Bạn đã chọn ngành học vì mong muốn của cha mẹ, vì ngành đó đang “hot” hay do bạn bè lôi kéo?....Rồi một ngày, bạn trăn trở với những gì bạn đang học và tự hỏi: “Con đường nào dành cho tôi?” Theo thống kê, hàng năm ngành đào tạo bậc đại học toàn quốc có đến 15 - 20% tỉ lệ sinh viên cả nước bỏ học vì lí do….chọn sai ngành?. Con số này đã và đang có chiều hướng gia tăng trong tương lai. Nó cho thấy một vấn đề đang tồn tại là rất đáng lo ngại trong một bộ phận lớn các bạn học sinh và sinh viên còn mơ hồ về sở thích nghề nghiệp, thế mạnh của bản thân và tương lai của chính họ. Vậy nguyên nhân do đâu? Tiến thoái lưỡng nan Hiện nay, một quy trình chọn ngành được đa số học sinh Việt Nam áp dụng là: 1.Xác định ngành đó có đang “hot” hay không, khả năng kiếm được việc làm sau khi tốt nghiệp thế nào? 2.Chọn ngành nào để làm vui lòng cha mẹ và rạng rỡ họ hàng? 3.Sức học của mình đến đâu? Và cuối cùng mới là mình thực sự thích ngành học nào? Chính tình trạng này đã đẩy hơn 50% sinh viên Việt Nam bước vào tình thế tiến thoái lưỡng nan khi phát hiện ra ngành họ đang theo học không hề phù hợp với sở thích và năng lực cá nhân. Thêm vào đó, ngành họ chọn có thể “hot” trong thời điểm này nhưng nhu cầu việc làm của xã hội có thể sẽ thay đổi sau 4 năm đại học. Việc chọn sai ngành học đã dẫn đến một thực tế đáng buồn: Thống kê cho thấy chỉ có 30% sinh viên ra trường có việc làm; 80% không có việc làm trong ba tháng; 50% thất nghiệp trong sáu tháng hoặc làm trái nghề; 30% thất nghiệp trong vòng một năm. Có nên học tiếp hay không? Bạn đừng quên rằng tuổi trẻ chỉ có một lần. Việc phí hoài khoảng thời gian tươi đẹp này trong một môi trường học tập hoặc một ngành học mà mình không thích, có nên hay không? Khi mà thế giới ngoài kia thay đổi từng giây từng phút, bạn phải vùi đầu vào những trang lý thuyết nặng nề. trung tâm tìm nhận thấy khi những người trẻ xung quanh bạn đã va chạm, khám phá sang một thế giới đầy tiềm năng và cơ hội, bạn vẫn đang tự trói mình trong một môi trường quen thuộc. Khi tuổi trẻ phải là nơi để bạn thử thách và tìm tòi chính bản thân mình, bạn lại chọn ngồi lại trong “chiếc vòng chưa an toàn” của bản thân. Vậy tại sao, bạn lại không thử một lần bước ra khỏi chiếc vòng tẻ nhạt ấy? Đến với một nơi phù hợp hơn cho bạn? Một nơi mà mỗi giây mỗi phút học tập là một trải nghiệm thực tế rõ ràng, một nơi mà bạn có thể được tắm mình trong sự quốc tế hóa và đa dạng hóa, một nơi mà bạn luôn vừa phải vừa “học” mà vừa “hành”? Và quan trọng hơn. Nơi đó bạn luôn được là chính bạn. Mạnh dạn thay đổi khi còn có thể, đừng cố trở thành một ai đó mà người khác mong muốn , hãy luôn là chính mình.  Còn bạn ? Bạn có đang được là chính mình và làm điều mình thích hay không ? Đỗ Trần Nguyên Khôi - CTV Phòng Truyền thông

TS. Huỳnh Văn Tới &ndash; Uỷ vi&ecirc;n Thường vụ &ndash; Trưởng Ban Tuy&ecirc;n gi&aacute;o Tỉnh ủy đ&aacute;nh gi&aacute; cao c&aacute;c trường Đại học trong tỉnh v&agrave; nhất l&agrave; trường Đại học C&ocirc;ng nghệ Đồng Nai lu&ocirc;n l&agrave; mũi nhọn trọng t&acirc;m trong việc &ldquo;x&acirc;y dựng nền Văn ho&aacute; Việt Nam ti&ecirc;n tiến, đậm bản sắc d&acirc;n tộc <strong>&rdquo;</strong>

Đối với c&aacute;c sinh vi&ecirc;n mới đang rất h&aacute;o hức bước v&agrave;o một năm học mới với nhiều dự định v&agrave; ho&agrave;i b&atilde;o cho tương lai. Vậy c&aacute;c bạn h&atilde;y cố gắng phấn đấu ngay từ những giờ học đầu ti&ecirc;n: tự gi&aacute;c, tự chủ v&agrave; s&aacute;ng tạo trong học tập cũng như trong c&aacute;c hoạt động tập thể, c&aacute;c bạn đừng bao giờ qu&ecirc;n m&igrave;nh đang mang tr&ecirc;n vai một sứ mệnh nặng nề, mỗi bước c&aacute;c bạn đi, mỗi việc c&aacute;c bạn l&agrave;m đều g&oacute;p phần tạo dựng n&ecirc;n h&igrave;nh ảnh của m&aacute;i trường DNTU th&acirc;n y&ecirc;u, nơi nu&ocirc;i dưỡng ước mơ của c&aacute;c bạn<strong>.</strong>

Nằm trong kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục, lắng nghe sư phản hồi của các doanh nghiệp về chất lượng nguồn nhân lực cũng như ý kiến về chương trình khung Ngành Kế toán, Tro choi đánh bài đã tổ chức chương trình tọa đàm "Đánh giá chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy ngành Kế Toán theo định hướng doanh nghiệp" Theo đó chiều ngày 20/01, Tro choi đánh bài đã đón tiếp các chuyên gia là đại diện các doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực Kế toán trên địa bàn tỉnh Đồng Nai về tham dự buổi tọa đàm.  tại buổi tọa đàm về phía doanh nghiệp có sự tham dự của các chuyên gia: ông Nguyễn Ngọc Tuấn– Giám đốc công ty CP Tư vấn Thuế Luật Việt Á, Bà Nguyễn Thị Diễm Hồng – Giám đốc công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Nhân Trí Việt, Ông Bùi Văn Tùng – Kế toán trưởng công ty TNHH MTV sản xuất thức ăn chăn nuôi Bình Minh. Mở đầu chương trình làm việc các chuyên gia đã tham quan phòng thực hành kế toán, tham gia tiết dạy mẫu từ đây có những đánh giá thiết thực về phương pháp giảng dạy cũng như các tài liệu tại Phòng thực hành kế toán. Các chuyên gia góp ý về Phương pháp giảng dạy tại phòng thực hành kế toán Ông Bùi Văn Tùng – Kế toán trưởng công ty TNHH MTV sản xuất thức ăn chăn nuôi Bình Minh xem những bộ chứng từ sinh viên đang học tập Sau phần thực tế tại phòng học thực hành kế toán, đoàn chuyên gia đã có buổi tọa đàm với Ban lãnh đạo Nhà trường, cùng quý giảng viên bộ môn Kế toán tại phòng họp 06 Trường Đại hoc Công Nghệ Đồng Nai. Tham dự buổi tọa đàm, về phía Nhà trường có sự tham dự của TS. Trần Đức thuận - Phó Hiệu trưởng, NCS Th.S  nguyễn Hoàng Hưng - Phó trưởng Khoa Kế toán - Tài chính, Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó trưởng Phòng Quan hệ doanh nghiệp cùng quý thầy cô bộ môn kế toán. Đoàn chuyên gia tham gia góp ý tại buổi tọa đàm Tại buổi tọa đàm các chuyên gia đã đóng góp ý kiến về các nội dung như chương trình khung ngành Kế toán, các phương pháp giảng dạy, và những ý kiến nhằm giúp Nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo sát với thực tế doanh nghiệp. Góp ý tại buổi tọa đàm Bà Nguyễn Thị Diễm Hồng – Giám đốc công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Nhân Trí Việt đã phát biểu về tầm quan trọng của kỹ năng nghề, bà Diễm Hồng cho rằng Nhà trường cần lựa chọn nhũng môn học phù hợp giúp sinh viên nắm vững kỹ năng nghề thực tế của nghề kế toán. Sử dụng nguồn lao động từ Tro choi đánh bài bà cho rằng sinh viên cần trang bị thêm kỹ năng nghề thật vững, tự tin khi gõ cửa phỏng vấn doanh nghiệp, có tinh thần chịu khó và ham học hỏi khi đó doanh nghiệp sẽ luôn mở rộng cửa chào đón.  Bà Nguyễn Thị Diễm Hồng – Giám đốc công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Nhân Trí Việt đóng góp ý kiến tại buổi tọa đàm Tại buổi tọa đàm các chuyên gia cũng góp ý với Nhà trường cần thay đổi phương pháp giảng dạy, tạo tâm thế hứng thú cho sinh viên tham gia học tập, sắp xếp thứ tự các môn học Khoa học hơn nữa nhằm giúp sinh viên vừa học lý thuyết vừa học thực hành đúng theo thứ tự phát sinh các nghiệp vụ kế toán. Tại buổi tọa đàm TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng, NCS Th.S Nguyễn Hoàng Hưng - Phó trưởng Khoa Kế toán - tài chính cũng đã trình bày với các chuyên gia về những khó khăn của Nhà trường. Với kho tài liệu và chứng từ thực tế còn hạn hẹp, chỉ  đáp ứng được một phần nhu cầu học tập của sinh viên, bên cạnh đó sinh viên cũng rất khó khăn trong việc được các doanh nghiệp hỗ trợ khi tham gia kiến tập, thực tập thực tế. Ngoài ra Nhà trường cũng phải xây dựng chương trình theo một số yêu cầu Bộ đề ra. TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng phát biểu tại buổi tọa đàm Đại diện đoàn chuyên gia ông Nguyễn Ngọc Tuấn– Giám đốc công ty CP Tư vấn Thuế Luật Việt Á đã có những đánh giá kết luận tại buổi tọa đàm. Với cơ sở vật chất  khang trang hiện đại, cùng đội ngũ giảng viên chất lượng, đoàn chuyên gia đánh giá Khoa Kế toán Tro choi đánh bài thực sự cũng đã đáp ứng tốt nhu cầu học của sinh viên. Tuy nhiên Nhà trường cũng tạo điều kiện tăng thời lượng giảng dạy các môn chuyên ngành, giảm tải bớt áp lực các môn bổ trợ, thay đổi hình thức thi để mở với các môn đại cương nhằm giúp sinh viên có thêm thời gian đào sâu kiến thức nghề. Ngoài các góp ý chi tiết về chương trình khung, các môn học chuyên ngành, đoàn chuyên gia cam kết sẽ hỗ trợ sinh viên Nhà trường các bộ chứng từ thực tế nhất, sẵn sàng tạo điều kiện hỗ trợ sinh viên tham gia kiến tập, thực tập tại doanh nghiệp. Ông Nguyễn Ngọc Tuấn– Giám đốc công ty CP Tư vấn Thuế Luật Việt Á đưa ra những kết luận tại buổi tọa đàm Tổng kết tọa đàm NCS Th.S Nguyễn Hoàng Hưng - Phó trưởng Khoa Kế toán - tài chính đã cảm ơn đoàn chuyên gia đã tham dự buổi tọa đàm. Với những ý kiến đóng góp từ các chuyên gia, chắc chắn rằng Khoa và Nhà trường sẽ cố gắng hết sức để thay đổi phương pháp giảng dạy cũng như chương trình đó. Với tầm nhìn sứ mệnh khi Việt Nam đang trên đà hội nhập kinh tế, quốc tế, tập thể CBGVNV và sinh viên Nhà trường sẽ nỗ lực hết sức, để không chỉ đáp ứng nguồn nhân lực cho địa phương, mà còn hướng đến sự cạnh tranh và dịch chuyển nguồn nhân lực trên khắp thế giới. Kết thúc buổi tọa đàm, NCS Th.S Nguyễn Hoàng Hưng cũng đã gửi lời chúc tết đến đại diện các doanh nghiệp, chắc chắn rằng trong thời gian tới Nhà trường sẽ phối hợp nhiều hơn nữa với các doanh nghiệp, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo bám sát với nhu cầu thực tế. Bùi Nguyên Tuấn Anh

Tiếp tục nằm trong chuỗi sự kiện lắng nghe phản hồi của các doanh nghiệp về chất lượng nguồn nhân lực cũng như ý kiến về chương trình khung các chương trình dạy, Tro choi đánh bài đã tiếp tục tổ chức chương trình tọa đàm "Đánh giá chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy ngành Quản trị Kinh doanh theo định hướng doanh nghiệp".Tiếp nối thành công của chương trình tọa đàm Khoa Kế toán Tài chính, sáng ngày 22/01 Tro choi đánh bài đã đón tiếp các chuyên gia là đại diện các doanh nghiệp uy tín  trên địa bàn tỉnh Đồng Nai về tham dự buổi tọa đàm "Đánh giá chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy ngành Quản trị Kinh doanh theo định hướng doanh nghiệp". ​ Đại diện Ban Lãnh đạo Nhà trường cùng các chuyên gia tại buổi tọa đàm Về phía các chuyên gia tham dự buổi tọa đàm có Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc công ty TNHH MTV nệm Thế Linh, ông Lê Thành Hưng - Giám đốc nhân sự công ty TNHH Okura Việt Nam,  ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành, là đại diện các đơn vị đã và đang sử dụng nguồn nhân lực của Nhà trường, và hợp tác với Nhà trường trên nhiều lĩnh vực. Những chuyên gia hàng đầu - đại diện các doanh nghiệp về tham dự tọa đàm Về phía Tro choi đánh bài tham dự buổi tọa đàm có TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng, NCS Th.S Vũ Thịnh Trường - Phó trưởng Khoa Quản trị,  Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó trưởng Phòng Quan hệ Doanh nghiệp cùng quý Giảng viên trong bộ môn Quản trị Kinh doanh. Phát biểu tại buổi tọa đàm TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng Tro choi đánh bài đã nói lên tầm quan trọng của buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận khẳng định chỉ có doanh nghiệp mới có thể thể đánh giá chất lượng đào tạo của Nhà trường khi sử dụng nguồn lao động đó, bên cạnh đó việc các doanh nghiệp đóng góp ý kiến về chương trình đào tạo, sẽ giúp Nhà trườngnâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu của thị trường ngay khi sinh viên vừa tốt nghiệp. TS. Trần Đức Thuận phát biểu tại buổi tọa đàm Tiếp tục chương trình NCS Th.S Vũ Thịnh Trường - Phó trưởng Khoa Quản trị đã giới thiệu về Khoa Quản trị,  NCS Th.S Vũ Thịnh Trường đã trình bày về những khó khăn cũng như thuận lợi trong công tác giảng dạy của Khoa. Đặc biệt Khoa cũng rất mong muốn lắng nghe các đóng góp ý kiến từ phía doanh nghiệp, nhằm giúp Khoa thay đổi phương pháp cũng như giáo trình giảng dạy, đáp ứng các yêu cầu từ phía doanh nghiệp. NCS Th.S Vũ Thịnh Trường (Bìa phải) cùng giảng viên bộ môn Khoa QTKD tại buổi tọa đàm Nhằm giúp các chuyên gia hiểu rõ hơn về chương trình đào tạo của ngành QTKD,  Thầy Bùi Hoàng Ngọc đã giới thiệu về chương trình khung, nội dung trọng yếu tại các học kỳ mà Khoa mong muốn sinh viên nắm bắt và hiểu rõ. Thầy Bùi Hoàng Ngọc giới thiệu chương trình học tại buổi tọa đàm Sau khi lắng nghe về nội dung chương trình đào tạo của Khoa, đại diện đoàn chuyên gia Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc công ty TNHH MTV Nệm Thế Linh đã chỉ ra những yêu cầu mà doanh nghiệp cần khi sử dụng nguồn lao động,  ông khẳng định việc cần thiết nhất với một sinh học QTKD là phải biết quản trị cuộc đời, từ đó mới hình thành các nhân tố khác giúp sinh viên thành công trên thương trường. Các chuyên gia sau khi lắng nghe chương trình khung cũng đề xuất Khoa xây dựng các chuyên đề, học phần: Quản trị nhân sự, sinh viên khởi nghiệp, quản trị cuộc đời, quản lý quan hệ lao động, luật an toàn vệ sinh lao động... Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc Cty nệm Thế Linh góp ý tại buổi tọa đàm Sau phần góp ý về chương trình đào tạo, các chuyên gia đã cùng giảng viên của Khoa tham dự lớp học nhằm có đánh giá thực tế về phương pháp giảng dạy của Khoa. Các chuyên gia trực tiếp tham gia tiết học Các chuyên gia đã tiếp tục tọa đàm sau khi  dự trực tiếp lớp học của Khoa. Nhận xét sau tiết học Ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành đánh giá rất cao về trình độ chuyên môn của giảng viên, bên cạnh đó với cơ sở vật chất khang trang đã tạo điều kiện giúp giảng viên ứng dụng nhiều phương pháp giảng dạy hiện đại đến sinh viên. Tuy nhiên Ông cũng góp ý giảng viên cần đột phá hơn nữa trong tiết dạy, nâng cao vai trò chủ động của sinh viên, thúc đẩy sinh viên tương tác với giảng viên nhiều hơn nữa trong giờ học, đơn giản hóa kiến thức và đưa vd gần gũi hơn với sinh viên. Ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành (bìa trái) tại buổi tọa đàm Tại buổi tọa đàm, các chuyên gia cũng đã đánh giá về chất lượng sinh viên của Nhà trường qua việc thực tập, và sử dụng nguồn nhân lực của Nhà trường. Các chuyên gia cho biết sinh viên Nhà trường ngoài kiến thức được trang bị khá tốt thì kỹ năng và ngoại ngữ còn khá hạn chế. Các chuyên gia đề xuất Khoa và Nhà trường nên chú trọng hơn nữa trong việc đào tạo ngoại ngữ cho sinh viên, giúp sinh viên hoàn thiện các kỹ năng và thái độ tác phong làm việc ngay khi còn ngồi trên ghế Nhà trường. TS. Trần Đức Thuận phát biểu kết luận tại buổi tọa đàm Kết luận tại buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng đã cảm ơn ý kiến đóng góp của các chuyên gia tại buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận chỉ đạo Khoa cần ghi nhận các ý kiến từ phía doanh nghiệp, từ đó có kế hoạch điều chỉnh phương pháp cũng như tài liệu giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo theo sát nhu cầu của doanh nghiệp. TS. Trần Đức Thuận khẳng định với các ý kiến được ghi nhận, Nhà trường cũng sẽ nỗ lực thay đổi nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định chất lượng nguồn nhân lực của Nhà trường, từ đó tạo tiền đề giúp sinh viên DNTU có thể cạnh tranh với nguồn nhân lực các nước trong khu vực,  nhất là khi Việt Nam đã bắt đầu hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới. Đoàn chuyên gia chụp hình lưu niệm tại buổi tọa đàm Bùi Nguyên Tuấn Anh

Một trong những yêu cầu cơ bản để đáp ứng xu thế hội nhập là ngoại ngữ và tin học. Trên cơ sở đó, sáng ngày 16/12/2016, tại phòng họp 1 đã diễn ra buổi “Tọa đàm phương pháp giảng dạy ngoại ngữ theo định hướng doanh nghiệp” do khoa Ngoại ngữ cùng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng phối hợp tổ chức. TS Trần Đức Thuận - P Hiệu trưởng phụ trách đào tạo của nhà trường chủ trì buổi tọa đàm. Tham gia buổi tọa đàm, về phía nhà trường có TS Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng; ThS Phạm Thị Hải Vân và Th S Lê Tấn Cường - P. Trưởng khoa Ngoại ngữ; Ông Vũ Vi Minh Quân - Phó trưởng phòng Quan hệ doanh nghiệp và đào tạo kỹ năng cùng một số giảng viên khoa Ngoại ngữ. Về phía doanh nghiệp có các Ông (Bà) Nguyễn Thế Anh, Trưởng phòng đào tạo nhân sư công ty chăn nuôi CP Việt Nam; Ông Lê Thành Hưng- Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH OKURA; Ông Thân Ngọc Tú - Trung tâm kết nối đào tạo- doanh nghiệp; Bà Nguyễn Thị Xuân Thanh – Giám đốc Trung tâm ngoại ngữ kiến thức Việt. Mở đầu buổi tọa đàm, TS Trần Đức Thuận cám ơn các doanh nghiêp đã quan tâm đến vấn đề giảng dạy tiếng Anh của nhà trường. Ông cho đó là một trong những nghĩa cử tốt đẹp thể hiện trách nhiệm xã hội của những doanh nghiệp này. Với tư cách là người phụ trách đào tạo, ông mong muốn nhận được nhiều ý kiến từ những người sử dụng lao động để xây dựng chương trình đào tạo tối ưu trong thời gian tới. chọn ngoại ngữ để thể hiện bước đột phá hiện là ưu tiên cơ bản, hàng đầu của nhà trường để đáp ứng nhu cầu xã hội và doanh nghiệp trong lĩnh vực này. TS Trần Đức Thuận phát biểu mở đầu buổi tọa đàm Sau phần mở đầu của TS Trần Đức Thuận, ThS Lê Tấn Cường đã lên thông qua chương trình đào tạo tiếng Anh hiện nay của nhà trường. Với mục tiêu phải đạt trình độ bậc 5/6 sau khi ra trường, sinh viên DNTU sẽ đáp ứng được những vấn đề cơ bản trong giao tiếp hoặc công việc. Theo ThS Cường thì mức độ phức tạp trong sử dụng tiếng Anh ngày càng cao. Nghe, nói, đọc, viết là yêu cầu bắt buộc nhưng những vấn đề liên quan đến chuyên môn ngành, đơn vị… cũng vô cùng quan trọng. Ngoài ra còn là vấn đề thái độ, kỹ năng của văn hóa giao tiếp nên rất cần nghe những ý kiến thực tế từ các doanh nghiệp để công tác đào tạo đạt hiệu quả. ThS Lê Tấn Cường trình bày chương trình đào tạo của nhà trường Cũng theo ThS Lê Tấn Cường, bên cạnh chương trình đào tạo nói trên, do những yêu cầu về tiếng Anh biên phiên dịch, tính đa dạng trong các ngành đào tạo nên ngoài hoạt động dạy và học, khoa ngoại ngữ còn tổ chức cho các em học thuyết trình trước lớp, thực hành ngôn ngữ trong lớp, hoạt động ngoại khóa trong và ngoài trường thông qua kiến tập, thực tập với sự giúp đỡ của các chuyên gia rèn luyện ngôn ngữ. Nhà trường cũng khuyến khích hoặc tạo điều kiện cho các em tìm việc làm trong môi trường sử dụng tiếng Anh. Hiện đã có khoảng 20% các em sinh viên có việc làm với mức thu nhập từ hai đến bốn triệu đồng/ tháng. Cô Phạm Thị Hải Vân cho biết thêm: nhà trường đã mạnh dạn thay đổi cách thức đào tạo, đưa các em SV đi thực tập ngay từ năm nhất. Mục đích là muốn các em thay đổi tư duy, thái độ học tập, có định hướng rõ nét từ đầu. Đó cũng là cách tạo động lực cho các em phấn đấu học tập. Rất cám ơn các anh chị, các doanh nghiệp đã nhận các em vào thực tập trong công ty hay đơn vị của mình. Chúng tôi không lựa chọn nhân sự theo điểm số và bằng cấp… Đó là khẳng định của ông Lê Thành Hưng mở đầu ý kiến của các doanh nghiệp tham gia tọa đàm. Là người đã tham gia các dự án đào tạo nhân lực tiếng Anh cho nhiều trường, ông cho biết: trong xu thế hội nhập, sự có mặt ngày càng nhiều của các công ty và lao động nước ngoài, càng ngày, người có tiếng Anh giỏi trong công ty càng trở nên quan trọng. Nghe và nói là yếu tố hàng đầu, chúng tôi không tuyển dụng trên số điểm, bằng cấp, mà qua khả năng giao tiếp, có khi hàng tiếng đồng hồ. Hơn cả nghe nói là giao tiếp. Giao tiếp với từng loại khách hàng thuộc nhiều quốc tịch về chuyên môn, công việc đòi hỏi phải hiểu cả luật pháp và thói quen sử dụng ngôn ngữ của họ. Từ ngữ nào dùng trong giao tiếp công việc và trong giao tiếp hàng ngày? Một email cho khách hàng khác nhau sẽ có cách soạn thảo hoặc sử dụng từ ngữ khác nhau. Khi làm việc với đối tượng nào thì cần có cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp với đối tượng đó. Ông đồng ý với chủ trương cho sinh viên đi làm từ năm nhất để sinh viên có cơ hội giao tiếp. Theo ông Hưng: phải chú ý thực hành vì giao tiếp là con đường ngắn nhất để học tiếng Anh hiệu quả. Nhất thiết phải tạo cho các em cơ hội và điều kiện giao tiếp, khuyến khích các em mạnh dạn, tự tin. Người có ngoại ngữ giỏi sẽ là người tự tin. Ông Hưng khẳng định như vậy. Ông Lê Thành Hưng trao đổi trong tọa đàm Để có cái nhìn cụ thể về phương pháp giảng dạy, nhà trường đã mời các đại diện doanh nghiệp dự hai tiết dạy của các giảng viên tại DNTU. Một số hình ảnh trong giờ học tiếng Anh tại lớp Trao đổi sau dự giờ, cô Nguyễn Thị Xuân Thanh – Giám đốc Trung tâm ngoại ngữ kiến thức Việt cho biết: tôi rất có ấn tượng về việc tổ chức học tiếng Anh của nhà trường so với trước đây. Từ cách học, cách kê bàn ghế, làm việc nhóm… Cô giáo trẻ, giỏi giang, năng động. Tuy vậy, theo cô thì vẫn cần để sinh viên làm việc nhiều hơn. Cô cũng băn khoăn: sử dụng 100% tiếng Anh trong giờ liệu SV có hiểu hết không? Đó là những trăn trở rất đáng quý ở góc độ những người đứng lớp. Sau những trao đổi về nội dung và phương pháp của bài dạy, hầu hết các ý kiến đều đánh giá cao khả năng của GV và SV nhà trường. Các đại diện doanh nghiệp trao đổi ý kiến sau dự giờ tại lớp Quan trọng nhất là nghe, nói. Phải có môi trường giao tiếp và thái độ tự tin. Trả lời yêu cầu của TS Trần Đức Thuận về việc góp ý cho nhà trường chương trình và nội dung giảng dạy cũng như thời lượng thực hành, ông Nguyễn Thế Anh nói: khung đào tạo chương trình của trường đã khác và rất tốt, kiến thức như thế là đủ. Kỹ năng thực tế rất quan trọng. Nhà trường cần vận dụng kiến thức vào thực tế. Qua tiếp xúc, chúng tôi nhận thấy khoảng 50% SV đạt yêu cầu. Nhà trường cũng cần chú ý kiến thức kỹ năng chuyên ngành. Bổ sung kiến thức vào từng chuyên ngành trong quá trình giảng dạy. Thời lượng thực hành như vậy là đủ nhưng có tận dụng được cơ hội hay chưa? Có mạnh dạn thể hiện không? Học phần nên bổ sung, không nên loại bỏ. Công ty có thể hỗ trợ đào tạo kỹ năng mềm, nhất là vấn đề thái độ. GV cần thiết kế chương trình sao cho SV chủ động hơn, mang lại lửa nhiều hơn. Ông Nguyễn Thế Anh trao đổi ý kiến Sau ý kiến của doanh nghiệp, cô Phạm Thị Hải Vân cho rằng mình rất vui vì SV năm hai nhưng đã đạt 50% yêu cầu theo nhận xét. Khả năng đến năm thứ tư các em sẽ còn tiến xa nhiều. TS Trần Đức Thuận cũng cho hay: nhà trường đang chủ động điều chỉnh theo hướng như ý của anh Hưng đóng góp. Học theo hướng tương tác, nghĩa là làm sao để dành thời gian tương tác giữa GV và SV nhiều hơn, tích cực hơn. Ở một khía cạnh khác, ông Thân Ngọc Tú nêu vấn đề: khoa có hỗ trợ kỹ năng hướng nghiệp cho SV không? Trường có tổ chức kiểm tra (test) để phân loại SV từ đầu không? Theo ông, cần tiếp tục định hướng phân loại ngay từ đầu, truyền lửa cho các em ngay từ đầu. Ông cho biết: muốn chia sẻ định hướng nghề nghiệp cho SV, muốn DN tiếp tục hướng nghiệp cho SV để họ lựa chọn. Phải phân biệt rõ giữa nghề nghiệp và công việc. Phải học văn hóa công ty, cập nhật thêm nhiều thông tin mới, cần thiết. Nên mời các cựu sinh viên về chia sẻ để các em có thêm bài học và kinh nghiệm. Ông Thân Ngọc Tú (người ngồi giữa) chia sẻ trong tọa đàm Trao đổi thêm về cách thức tổ chức và giảng dạy sao cho hiệu quả phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, ThS Lê tấn Cường cho biết: trường thường xuyên tổ chức và mời các chuyên gia nước ngoài về làm việc, giảng dạy, hội thảo đồng thời cũng mời các chuyên gia trong lĩnh vực phương pháp giảng dạy hướng dẫn cho GV và SV. Song khó khăn là xuất phát điểm thấp, theo thói quen cũ nên rất khó tiếp thu. Thậm chí nhiều học sinh điểm rất cao nhưng vẫn rất yếu về tiếng Anh, nhiều em lại quen phát âm theo cách cũ, thậm chí đã sai thành “nếp” nên rất khó sửa. Thầy Trần Đức Thuận cũng cho biết: vì các em không tự tin, ngại nói chuyện nên rất khó tiến bộ. Không có tương tác nhiều thì dạy tiếng Anh sẽ vẫn khó khăn trong thời gian tới. Vì vậy, vẫn mong các em tập nói nhiều. Trao đổi thêm về vấn đề kinh nghiệm giảng dạy, chỉnh sửa phát âm đã hình thành thói quen, cô Nguyễn Thị Xuân Thanh cho rằng sẽ làm được nhưng phải có thời gian. Quan trọng là GV phải thường xuyên lưu ý chỉnh sửa để các em không lặp lại thói quen cũ. Rất nhiều kinh nghiệm quý báu về cách học và sử dụng tiếng Anh đúng chuẩn đã được chia sẻ, đem lại cho người làm công tác giảng dạy nhiều bài học bổ ích. Kết thúc phần tọa đàm, ông Lê Thành Hưng cho rằng: công nhận là các em giỏi, trường và giáo trình rất tốt. Mong các em chủ động hơn trong việc học và công việc. Nếu được như các em trong lớp tiếng Anh thương mại vừa học, chúng tôi sẽ rất hài lòng. Vì như vậy, doanh nghiệp khi nhận các em về làm việc sẽ rất đỡ chi phí đào tạo lại. Rất mong nhà trường tiếp thêm lửa để các em đạt được thành công. Cô Nguyễn Thị Xuân Thanh cũng rất đồng ý với tinh thần và phương pháp giảng dạy của nhà trường. Cô cho biết: các em SV của trường về thực tập đều rất ngoan, khá nhưng vẫn cần năng động hơn. Cô cũng mong các em đi thực tập vào dịp hè, có nhiều học sinh, nhiều lớp để có điều kiện hơn trong vấn đề nâng cao chuyên môn. Có thể nói đó là những trao đổi hết sức chân tình giúp nhà trường gỡ rối cho những khó khăn trong giảng dạy tiếng Anh hiện nay. Cô Nguyễn Thị Xuân Thanh (người ngồi giữa) trao đổi ý kiến Đã quá 12h trưa nhưng nhiều ý kiến đóng góp vẫn hết sức sôi nổi. Điều đó cho thấy nhà trường và doanh nghiệp đã và đang đồng thuận, đồng hành cùng nhau trên con đường vì một mục tiêu chung. Và không phải trường Đại học nào cũng làm được điều đó. Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng TRuyền Thông

Nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện kết nối Tuyển dụng và Định hướng nghề nghiệp ngành Ngân hàng cho các bạn sinh viên trên cả nước do Công ty Cổ phần Tập đoàn UB (UBGROUP) phối hợp cùng nhiều Ngân hàng lớn và các trường Đại học phối hợp cùng tổ chức. Ngày 26/10/2021, Tro choi đánh bài đã phối hợp tổ chức Chương trình workshop Tọa đàm "Định hướng nghề nghiệp và kết nối cơ hội tuyển dụng ngành Bank - Banker 4.0"  hướng tới đối tượng các bạn sinh viên năm ba và năm cuối đang theo học tại trường, thông qua hệ thống trực tuyến Microsoft Teams. Thành phần tham dự, về phía Tro choi đánh bài TS. Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng Nhà trường Đại diện phòng Quan hệ Doanh nghiệp & Phát triển Kỹ năng: ThS. Nguyễn Đình Thuật - Trưởng phòng; Cô Bùi Thị Linh – Chuyên viên Lãnh đạo Phòng Quan hệ Doanh nghiệp & Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo Khoa Kinh tế - Quản trị, Trưởng bộ môn Khoa ngoại Ngữ; Trưởng bộ môn Kế toán Tài chính Về phía khách mời, có sự hiện diện của: Bà Nguyễn Ngọc Anh - Trưởng Ban Phát triển khách hàng chiến lược, Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Phát triển Kỹ năng ME Academy UBGROUP Ông Phạm Văn Quân - Trưởng Ban Tuyển dụng, Trung tâm Truyền thông và Marketing, UBGROUP Đại diện các ngân hàng Chương trình đã thu hút trên 300 các bạn sinh viên các khoa: Ngoại ngữ, Kinh tế Quản trị, sinh viên ngành Kế toán - Tài chính tham dự Mở đầu chương trình, TS. Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng Tro choi đánh bài đã phát biểu chào mừng chương trình, cũng như ũng như gửi lời cảm ơn đến các khách mời, đại diện doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho các bạn sinh viên có được cơ hội tìm hiểu thực tế ngành nghề, định hướng cơ hội việc làm, thấu hiểu bản thân cũng như trang bị cho sinh viên kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng phỏng vấn,… Thầy cũng nhấn mạnh “Việc đào tạo cùng với doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động giao lưu, tọa đàm là môt điều thiết thực dành cho sinh viên là việc làm cần thiết. Một lần nữa DNTU cảm ơn và trân trọng sự phối hợp của Doanh nghiệp trong việc tìm kiếm và phối hợp đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng”. Tiếp tục chương trình, Bà Nguyễn Ngọc Anh – Trưởng ban Phát triển Khách hàng chiến lược, Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Phát triển Kỹ năng ME Academy, UBGROUP đã giới thiệu tổng quan về quá trình hình thành của UBGROUP, môi trường làm việc, các vị trí công việc, đặc trưng ngành nghề và những sự thú vị riêng có của ngành Ngân hàng. Cũng ngay sau đó, Ông Phạm Văn Quân - Trưởng Ban Tuyển dụng, Trung tâm Truyền thông và Marketing, UBGROUP chia sẻ về kỹ năng viết CV theo chuẩn ngân hàng, định hướng kiến thức khi tham gia phỏng vấn tuyển dụng, quá trình tuyển dụng, quy trình thi tuyển vào các ngân hàng cụ thể. Sau phần chia sẻ của khách mời là phần mini game và trò chuyện, giao lưu giữa sinh viên cùng đại diện doanh nghiệp. Qua phần mini game (trả lời nhanh câu hỏi), UBGROUP đã chọn ra được 3 bạn sinh viên chiến thắng và nhận được phần quà là Học bổng khóa đào tạo Luyện thi Ngân hàng tại UB Academy. Phần đặt câu hỏi từ các bạn sinh viên thể hiện sự quan tâm của các bạn với ngành nghề mà các bạn chọn. Các bạn sinh viên tham gia mini game trả lời các câu hỏi liên quan đến các nội dung mà khách mời chia sẻ và chọn ra 03 bạn chiến thắng Trải nghiệm phỏng vấn trực tuyến cùng Doanh nghiệp Đặc biệt nhất trong chương trình có lẽ phải kể đến phần “Phỏng vấn tại chỗ”, theo đó Nhà trường đã chọn 3 bạn tham tha “Trải nghiệm phỏng vấn trực tuyến”, đây là buổi phỏng vấn mô phỏng cho các bạn sinh viên biết được quá trình tuyển dụng cũng như các vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm, kỹ năng trả lời phỏng vấn và phong thái thể hiện của ứng viên, đặc biệt là với sinh viên mới ra trường. Sinh viên tham gia "Trải nghiệm phỏng vấn" cùng Doanh nghiệp Buổi giao lưu, tọa đàm với thật nhiều những kiến thức giúp sinh viên hiểu thêm về thị trường lao động, nhu cầu của nhà tuyển dụng; định vị, thấu hiểu bản thân, hình thành kỹ năng tự hướng nghiệp ngành Tài chính Ngân hàng; Tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội học hỏi thông qua kỹ năng viết CV, hỗ trợ sinh viên nộp hồ sơ, giải đáp thắc mắc về quy trình tuyển dụng, phỏng vấn trực tuyến cùng Ngân hàng; Rèn luyện phong thái tự tin hơn khi chủ động tiếp cận, đặt câu hỏi, thực hành ngay tại chỗ, biết giải quyết một vấn đề và kỹ năng thiết lập mối quan hệ từ đó đúc kết kinh nghiệm thực tế để trang bị một số kiến thức về khởi nghiệp cho bản thân khi tốt nghiệp. Tro choi đánh bài cũng như UBGROUP hy vọng rằng trong thời gian tới với việc hợp tác giữa 2 bên sẽ mang tới các cơ hội nghề nghiệp cho những bạn sinh viên năm cuối có mục tiêu gia nhập vào “ngôi nhà chung của các banker”. PHÒNG TRUYỀN THÔNG        

&nbsp; <div id="__hggasdgjhsagd_once" >Chiều ng&agrave;y 08/4, ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty TNHH Chứng kho&aacute;n NH TMCP Ngoại thương Việt Nam - VPĐD Đồng Nai (VCBS) đ&atilde; c&oacute; buổi tọa đ&agrave;m với Ban gi&aacute;m hiệu, c&aacute;n bộ giảng vi&ecirc;n Khoa Kế to&aacute;n - T&agrave;i ch&iacute;nh Trường Đại học C&ocirc;ng nghệ Đồng Nai về những vấn đề li&ecirc;n quan đến thị trường chứng kho&aacute;n Việt Nam hiện nay. Chiều ng&agrave;y 08/4, ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty TNHH Chứng kho&aacute;n NH TMCP Ngoại thương Việt Nam - VPĐD Đồng Nai (VCBS) đ&atilde; c&oacute; buổi tọa đ&agrave;m với Ban gi&aacute;m hiệu, c&aacute;n bộ giảng vi&ecirc;n Khoa Kế to&aacute;n - T&agrave;i ch&iacute;nh Trường Đại học C&ocirc;ng nghệ Đồng Nai về những vấn đề li&ecirc;n quan đến thị trường chứng kho&aacute;n Việt Nam hiện nay. </div> Chiều ng&agrave;y 08/4, ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty TNHH Chứng kho&aacute;n NH TMCP Ngoại thương Việt Nam - VPĐD Đồng Nai (VCBS) đ&atilde; c&oacute; buổi tọa đ&agrave;m với Ban gi&aacute;m hiệu, c&aacute;n bộ giảng vi&ecirc;n Khoa Kế to&aacute;n - T&agrave;i ch&iacute;nh Trường Đại học C&ocirc;ng nghệ Đồng Nai về những vấn đề li&ecirc;n quan đến thị trường chứng kho&aacute;n Việt Nam hiện nay.

Thủ lĩnh sinh viên năm 2023 – cuộc thi tìm kiếm sinh viên xuất sắc trong quan điểm của các bạn qua các câu hỏi của Ban tổ chức; Thủ lĩnh sinh viên năm 2023 do Đoàn Khoa Kinh tế Quản trị phối hợp với CLB Du lịch – Sự kiện (TEC) tổ chức, sân chơi mới phát hiện những nhân tố tích cực để tiếp tục bồi dưỡng, bổ sung đội ngũ nhân sự và hoàn chỉnh hồ sơ khen thưởng Đoàn – Hội các cấp. Mặt khác, tăng cường quảng bá hình ảnh sinh viên khoa Kinh tế - Quản trị, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích để sinh viên thể hiện tài năng, phẩm chất của mình. BTC và thí sinh của cuộc thi "Thủ lĩnh sinh viên" Vòng loại được tổ chức từ ngày 09/6 đến ngày 12/6/2023, BTC thực hiện 20 câu hỏi trắc nghiệm xoay quanh các chủ đề: Kiến thức chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản trị Khách sạn; Thông tin tổng quan về Đoàn – Hội; Một số vấn đề văn hóa - xã hội khác,…Tổng thí sinh tham dự cho vòng loại là 248 sinh viên tham gia. Ban giám khảo chấm điểm và xác định Top 30 sinh viên tiếp tục tham gia vòng chung kết Hội thi vào sáng ngày 19/6/2023. Ban Giám khảo làm việc "cật lực" để chấm thi    Vòng chung kết, lượt thi “Thủ lĩnh tỏa sáng” diễn ra với 4 vòng thi: Thiết lập đội; Hiểu ý đồng đội; Đoàn kết; Thợ lặn tìm kho báu. Các thành viên mỗi đội phải vượt qua lần lượt 4 trò chơi để có kết quả chung cuộc tìm ra 3 đội về Nhất, Nhì và Ba. Đồng thời, xuyên suốt quá trình các đội sẽ tìm ra 1 đại diện để tham gia lượt thi cá nhân “Bản lĩnh thủ lĩnh” với phần thi hùng biện với các chủ đề: Vấn đề trầm cảm ở sinh viên, vấn nạn sống thử trong sinh viên, Bạo lực học đường, Vai trò của Đoàn – Hội đối với sinh viên, Văn hóa DNTU với sinh viên,  Học vượt hay làm thêm?. Thí sinh Thanh phong chia sẻ, quyết định tham gia sân chơi Thủ lĩnh sinh viên, bởi em trắc nghiệm lại các kiến thức, những kĩ năng và mong muốn cho mình có cơ hội được thử sức với sân chơi lần này để biết giới hạn của em như thế nào.   Thông qua các phần thi vừa làm việc nhóm vừa thể hiện tinh thần đồng đội, vừa thể hiện bản lĩnh cá nhân để khẳng định sức trẻ, sống tốt, tinh thần thanh niên để rèn luyện cống hiến hết mình cho gia đình và xã hội. Kết quả chung cuộc, Giải cá nhân thuộc về: Giải nhất:  Lâm Thanh Phong, lớp 21DQT2; Giải nhì:  Huỳnh Vũ Linh, lớp 21DLH1; Giải ba:  Hồ Tá Duy Đan, lớp 21DQT7; Giải khuyến khích:  Vũ Thị Thu Thảo, lớp 21DQT2;   Phạm Nguyễn Hà Vy, lớp 22DQT2; và  Nguyễn Thanh Thiên, lớp 21DQT1. các thí sinh nhận giấy chứng nhận của BTC cuộc thi Kết quả chung cuộc, Giải tập thể thuộc về: Giải nhất: Đội “Học được chơi được”; Giải nhì: Đội "Quyết Thắng"; Giải ba: Đội "Thủ lĩnh". Hình ảnh tham gia các hoạt động teamwork CLB Du lịch - Sự kiện (TEC) hỗ trợ cuộc thi. Cùng theo dõi Page Khoa Kinh tế Quản trị //www.facebook.com/khoaquantridntu để theo dõi các chương trình tiếp theo của Khoa nhé !