Nhằm xây dựng một môi trường Đại học hiện đại phát triển toàn diện về kiến thức, kỹ năng, thể chất là mục tiêu của DNTU, nằm trong chuỗi các câu lạc bộ phát triển thể chất như câu lạc bộ nhảy hiện đại, câu lạc bộ võ thuật... Câu lạc bộ bóng đá DNTU FC là đơn vị tiêu biểu có những hoạt động đi đầu trong các phòng trào và luôn dành được thứ hạng cao khi tham gia thi đấu tại các giải đấu lớn trong khu vực Tỉnh Đồng Nai và toàn quốc. Được sự quan tâm và đầu tư chất lượng từ phía nhà trường, điển hình là việc xây dựng sân bóng đá hiện đại nhất trong tỉnh Đồng Nai, cùng với ban huấn luyện chuyên nghiệp, những người thầy tâm huyết, nhiệt tình luôn dốc hết tâm sức vì đội bóng. CLB bóng đá DNTU FC đang dần khẳng định mình qua các giải thi đấu bóng đá dành cho sinh viên trong những năm gần đây. Sáng ngày 23/09/2017, đội bóng DNTU FC đã chiến thắng với tỉ số 7-2  trong trận giao hữu với trường Đại học Đồng Nai trước vòng loại của giải bóng đá sinh viên toàn quốc 2017 – 2018 sẽ diễn ra chính thức vào ngày 25/09/2017. Ngoài ra trung tâm đồng nai trong năm nay CLB bóng đá DNTU FC sẽ tham dự các giải bóng đá như: giải bóng đá vô địch thành phố Biên Hòa, giải bóng đá vô địch Tỉnh Đồng Nai, giải bóng đá sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng Cup WIKO 2017 và nhiều giải thi đấu khác...  Hiện nay các bạn sinh viên trong CLB bóng đá DNTU FC đang ra sức tập luyện rất nghiêm túc và hăng say để chuẩn bị cho các giải đấu lớn. Có thể thấy được rằng CLB bóng đá DNTU FC đang rất quyết tâm đem về những thành công trong phong trào thể dục thể thao cho nhà trường nói chung và cá nhân CLB nói riêng. CLB bóng đá DNTU FC luôn chào đón và  kết nối thêm những thành viên của DNTU đam mê thể thao, bóng đá.  Hi vọng rằng chúng ta sẽ lại được đón nhận nhiều tin vui mang lại vinh dự cho DNTU từ phía CLB trong tương lai gần. Cùng chờ đón nào… Thông tin thêm: Các bạn sinh viên năm nhất có niềm đam mê với trái bóng tròn và cảm thấy mình có khả năng có thể tham gia cùng đội bóng tập luyện và thi đấu. Liên hệ thầy Giang qua số điện thoại: 0941338838 hoặc trực tiếp đến sân bóng đá DNTU vào các buổi chiều để được hướng dẫn cụ thể. Nguyên Khôi - CTV Phòng Truyền thông

Với mong muốn tạo điều kiện cho những tân sinh viên của hai tỉnh Phú Yên, tỉnh Lâm Đồng và 4 huyện Xuân Lộc, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú của tỉnh Đồng Nai được vào học tại trường, Tro choi đánh bài (DNTU) đã triển khai chương trình Khuyến học DNTU năm 2017. Theo nội dung chương trình khuyến học, các tân sinh viên sẽ được giảm 20% học phí của năm học 2017-2018 và tiếp tục được hưởng học bổng khuyến học khi đạt kết quả loại giỏi sau mỗi năm học.   Mục tiêu của chương trình khuyến học là nhằm tìm kiếm và bổ sung nguồn nhân lực có trình độ đại học, cao đẳng cho tỉnh Đồng Nai - tỉnh công nghiệp với 32 khu công nghiệp phát triển không ngừng và luôn trong tình trạng thiếu nguồn nhân được đào tạo. Mỗi năm, Phòng Quan hệ doanh nghiệp của DNTU nhận được hàng trăm đơn đặt hàng từ phía các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, để cung ứng nguồn nhân lực lao động có trình độ. Hiện nay, hầu hết các sinh viên đã tốt nghiệp các trường ĐH, CĐ trên địa bàn của tỉnh Đồng Nai đều đã tìm được những công việc phù hợp với mức lương khởi điểm từ 7 -8 triệu đồng/tháng. Thậm chí, nhiều bạn sinh viên đã có thể tìm được việc làm ngay từ năm thứ 2, thứ 3 với mức lương dao động trung bình từ 3-5 triệu/tháng. Sinh viên DNTU trong giờ học kỹ năng làm hồ sơ và trả lời phỏng vấn xin việc Qua khảo sát thực tế tại tỉnh Phú Yên,  tỉnh Lâm Đồng và 4 huyện Xuân Lộc, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú thị trường lao động ở đây chưa sôi động. Cơ hội tìm được việc làm cho nguồn lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chưa cao. Trong khi đó, tại TP Biên hòa và các huyện lân cận của tỉnh Đồng Nai, cơ hội việc làm luôn mở ra cho sinh viên ở nhiều ngành như kế toán, tài chính - ngân hàng, y học xét nghiệm, điều dưỡng, ngôn ngữ, du lịch, nhà hàng, quản trị kinh doanh, văn phòng, điện, điện tử, cơ khí, ô tô, thực phẩm, hóa,… và DNTU là một trong những đơn vị cung ứng nguồn nhân lực chính cho tỉnh. Sinh viên trong buổi thi kỹ năng mềm tại DNTU Ngay khi đang học tập tại DNTU, sinh viên đã được tạo cơ hội làm thêm bán thời gian. Điều đó vừa giúp sinh viên có thêm kinh phí trang trải trong thời gian học tập, vừa là cơ hội để các bạn tích lũy kinh nghiệm, cũng như kỹ năng làm việc, thông qua việc tương tác, giải quyết các vấn đề chuyên môn xảy ra trong thực tế. Rất nhiều sinh viên của DNTU ngay khi đi thực tập chuyên ngành hoặc thực tập tốt nghiệp đã được các doanh nghiệp trả lương hàng tháng và được làm việc như nhân viên chính thức. Công việc làm bán thời gian chủ yếu là thu ngân, bán hàng, tư vấn viên, công tác dịch vụ tại các siêu thị, trung tâm thương mại, nhà hàng khách sạn và dịch vụ ăn uống gần trường. Sau khi tốt nghiệp, 100% sinh viên của trường được Phòng Quan hệ doanh nghiệp giới thiệu việc làm phù hợp tại các doanh nghiệp là các đơn vị đối tác của nhà trường trong nhiều năm qua. Nguyễn Văn Huy - TT Tuyển Sinh

Hòa chung không khí chào mừng năm học mới 2014 – 2015 và chào đón tân sinh viên của Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, tối ngày 02/10 Ban chấp hành đoàn trường đã tổ chức buổi giao lưu văn nghệ. Buổi giao lưu văn nghệ nhằm giúp cho các em sinh viên và đặc biệt là các em tân sinh viên tăng thêm tinh thần đoàn kết giữa các em sinh viên, niềm tin vững chắc của sinh viên đối với Nhà trường.

Nhằm đánh giá kết quả hoạt động công tác đoàn và phong trào sinh viên năm học 2013 – 2014, tối ngày 4/10 vừa qua Ban chấp hành đoàn trường đã tổ chức buổi lễ sơ kết công tác đoàn, tuyên dương các cá nhân tập thể đạt thành tích xuất sắc trong công tác đoàn.

Không khí tết đã gõ của DNTU với nhiều hoạt động sôi nổi và ấm cúng. Mọi người đều cảm nhận cái tết đang đến rất gần khi những đồng bánh chưng xanh đã được cán bộ giảng viên tự tay gói ngay tại trường vào sáng 5-2 (Tức 20 tháng chạp âm lịch)  Từ sáng sớm các thầy cô nhà trường bận rộn với lá dong, gạo nếp trắng, thịt mỡ, hành, đậu xanh cùng nhau gói những đồng bánh chưng xanh. Trong tiếng cười và niềm hân hoan đón năm mới, mọi người chung tay gói những chiếc bánh vuông vức theo văn hóa truyền thống. Chỉ mấy tiếng đồng hồ buổi sáng đã có hơn 300 chiếc bánh chưng đẹp mắt đã được gói hoàn thành và xếp vào nồi ngăn nắp. Cán bộ, Giảng viên, Nhân viên vui vẻ gói những chiếc bánh chưng cùng đón tết đến xuân về Và lửa đã nổi lên để những chiếc bánh chưng xanh chín mềm và tỏa mùi thơm đặc biệt chào đón năm mới với nhiều niềm vui và hạnh phúc cho toàn thể cán bộ, giảng viên và sinh viên DNTU. Đây cũng là cơ hội mọi người cùng trò chuyện, hàn huyên những câu chuyện năm cũ Cuộc sống bận rộn khiến nhiều người cũng thay đổi cách đón tết, nhưng với DNTU bánh chưng vẫn luôn là món ăn truyền thống, không thể thiếu trong mâm cỗ ngày Tết. Những sản phẩm đong đầy niềm yêu thương, hạnh phúc Trong dịp Tết đến xuân về, quý thầy cô sum vầy cùng gói bánh chưng xanh, chuyện trò vui vẻ khiến mọi người gần gũi nhau hơn, đoàn kết hơn để hướng đến những thành công mới của DNTU trong năm 2018. trung tâm tìm đây cũng là mong muốn và sự quan tâm của Hội đồng quản trị, Ban giám hiệu DNTU với cán bộ, giảng viên và sinh viên trong năm mới 2018. Tuyết Lan - Phòng Truyền thông  

<strong>Ng&agrave;y 04/03, B&aacute;o Gi&aacute;o Dục TP.HCM phối hợp với Sở GD&amp;ĐT tỉnh Kh&aacute;nh H&ograve;a tổ chức chương tr&igrave;nh Tư vấn hướng nghiệp &ndash; tuyển sinh với chủ đề &ldquo;Tiếp bước trường thi&rdquo; tại trường THPT Trần Hưng Đạo.</strong>

Trước thông tin năm học mới 2017, bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ bỏ điểm sàn chuẩn đầu vào và không hạn chế số lượng nguyện vọng để trao quyền cho các trường Đại học tự quyết định tuyển sinh, đào tạo, rất nhiều trường vô cùng lo lắng vì đã đến lúc bước vào trận chiến thực sự. Thí sinh sẽ chọn trường nào để học? Đã đến lúc người học sẽ không bỏ thời gian và tiền bạc để ôm những tấm bằng mà doanh nghiệp quay lưng, không có việc làm. Với lợi thế của một trường công nghệ nằm giữa trung tâm công nghiệp sát bên cạnh TP Hồ Chí Minh nhưng chi phí sinh hoạt và đào tạo thấp, đặc biệt là luôn có sự đồng hành của doanh nghiệp từ hỗ trợ việc làm khi còn đang học đến kết hợp giảng dạy, đảm bảo công việc lâu dài, Tro choi đánh bài (DNTU) luôn tự hào vì trên 90% sinh viên ra trường có việc làm. Và đó là cơ sở của sự phát triển bền vững, càng thêm cơ hội phát triển khi được quyền tuyển sinh tự chủ. Tiếp tục tinh thần đổi mới: đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu của xã hội và doanh nghiệp, vào lúc 8h ngày 20/12/2016 tại phòng họp 1 đã diễn ra buổi tọa đàm đánh giá cải tiến chương trình đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật ô tô trình độ đại học do khoa Điện - Điện tử - Cơ khí và Xây dựng cùng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng tổ chức. TS Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng chủ trì buổi tọa đàm. Dự buổi tọa đàm về phía nhà trường có TS Trần Đức Thuận – Phó hiệu trưởng; ThS Lưu Hồng Quân – Trưởng khoa khoa Điện - Điện tử Cơ khí và Xây dựng; ThS Nguyễn Đình Thuật - Trưởng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng cùng rất nhiều cán bộ - giảng viên của khoa và ngành công nghệ kỹ thuật ô tô. Về phía các doanh nghiệp có Ông Nguyễn Đình Hùng - P Giám đốc Công ty Đô Thành; Bà Nguyễn Thị Mỹ Lệ - Chuyên viên đào tạo; Ông Trần Thanh Phương - Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát; Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH Ô tô Việt Nhật; Ông Huỳnh Quang Duy Khôi - Trợ lý giám đốc. Đây là những doanh nghiệp chuyên về lắp ráp, sửa chữa Ô tô có uy tín trên địa bàn và khu vực.  Mở đầu buổi tọa đàm, TS Trần Đức Thuận bày tỏ quan điểm của nhà trường về việc tiếp thu ý kiến của các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp tại địa phương để tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo. Ông mong muốn các doanh nghiệp góp ý thật cụ thể, chân tình về chất lượng đào tạo khi tiếp nhận lao động trong đó có sinh viên của DNTU. “Sinh viên của chúng tôi cần bổ sung kiến thức, kỹ năng gì, rất mong quý vị cho biết để chúng tôi điều chỉnh, làm sao để tránh được nhiều bất cập giữa đào tạo và sử dụng như lâu nay” TS Thuận tha thiết bày tỏ. TS Trần Đức Thuận mở đầu buổi tọa đàm Sau phần phát biểu của TS Trần Đức Thuận, ThS Đỗ Sỹ Hải đã lên trình bày về mục tiêu và chương trình đào tạo của nhà trường về ngành công nghệ kỹ thuật ô tô. Đề cương chi tiết về chương trình đào tạo sẽ chuyển cho các doanh nghiệp. Với khung chương trình và thời lượng như vậy, rất mong được các doang nghiệp góp ý trao đổi. ThS Đỗ Sỹ Hải trình bày chương trình đào tạo của nhà trường trong tọa đàm ThS Lưu Hồng Quân - Trưởng khoa Điện - Điện tử Cơ khí và Xây dựng bổ sung: chương trình của nhà trường theo nội dung của những trường lớn và có uy tín nhưng luôn chú ý tiếp nhận ý kiến từ doanh nghiệp để điều chỉnh và có chú ý đến những đặc thù của nhà trường. Để giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn, BTC đã mời các doanh nghiệp tham quan xưởng thực hành trước khi trao đổi, góp ý. Tham quan xưởng thực hành Trở lại phòng họp, ông Nguyễn Đình Hùng cho biết: BGĐ công ty Đô Thành rất quan tâm vấn đề nhân lực vì đầu vào khan hiếm, chỉ có 20-30% đạt yêu cầu. Chia sẻ một số kinh nghiệm, ông nói: kiến thức chuyên môn về các môn học là yêu cầu đầu tiên. Ví dụ: các chi tiết máy như trục khuỷu, tay dên, pít tông… thuộc cơ cấu gì. Phải nắm vững cốt lõi vấn đề mới có thể cải tiến, không nắm được nguyên lý nhiều khi chỉ điều chỉnh mò thì hết sức nguy hiểm. Không nắm được nguyên lý dễ dẫn đến sai lầm nghiêm trọng. Ông Hùng cũng cho hay: khi phỏng vấn xin việc tôi thường hỏi: các em có kế hoạch gì để thực hiện khi đến với công ty không? Chương trình, kế hoạch đó có nằm trong học môn không? Công ty chúng tôi chỉ chuyên về lắp ráp nhưng các em chỉ muốn sửa chữa, cải tiến, như vậy là chưa tìm hiểu về công ty… Nguyễn Đình Hùng - PGĐ Công ty Đô Thành trao đổi trong tọa đàm Góp ý cho chương trình đào tạo, ông Hùng đặt vấn đề: mô hình kỹ sư sau đào tạo của nhà trường như thế nào? (Kiến thức chuyên ngành; kiến thức bổ trợ; kỹ năng; thái độ…) Theo ông: những môn học cần chú ý là: kỹ thuật đo, sức bền vật liệu và vẽ kỹ thuật. Kỹ thuật đo sai là sẽ “sai một li, đi một dặm”. Độ bền vật liệu, liên quan đến công cụ và phương tiện sử dụng, không hiểu sẽ làm hỏng chi tiết, hỏng máy. Vẽ kỹ thuật giúp cải tiến kết cấu khung gầm nhằm tăng tải trọng nâng cao hiệu quả sử dụng. Đó là kiến thức nền tảng làm cơ sở sáng tạo. Ông nhấn mạnh: kỹ sư phải là người hiểu nguyên lý chi tiết máy một cách tường tận để giúp công nhân không làm sai. Ví dụ: có những sai số là không thể chỉnh sửa, không hiểu nguyên lý, cố làm chỉ gây thêm tai họa. Ông cũng nói: nhà trường phải dạy cho các em cả những việc nhỏ như tính khoa học khi sắp xếp bố trí có quy định của một dây chuyền sản xuất. Học cách tuân thủ quy định và tính kỷ luật, nếu không sẽ thành nếp xấu khi vào doanh nghiệp. Chúng tôi nghĩ: đó là những góp ý vô cùng quý báu và thật sự chân tình. Các nội dung khác trong chương trình của nhà trường theo ông là tốt và phù hợp Trả lời câu hỏi của TS Trần Đức Thuận về yêu cầu kỹ năng và yêu cầu cụ thể về một số bộ phận trong công ty, ông Hùng cho biết thêm: phải có kỹ năng mềm nhưng yêu cầu ra sao? Ví dụ: môn tạ lỗi. Tạ lỗi mà đưa ý kiến chủ quan thì làm sai nguyên nhân, sẽ không thể khắc phục được hậu quả. Phải mô tả chính xác. Nếu thiết kế thì phải học thêm các phần mềm kỹ thuật và phải cập nhật. Nếu ở phòng quản lý chất lượng cần biết xác suất thống kê, các tiêu chuẩn ISO… Chúng tôi đang rất cần nhân sự ở những khâu đó và cũng chưa tuyển được. Ông Trần Thanh Phương- Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát góp ý:  phải chú trọng ngoại ngữ chuyên ngành. trung tâm cần tìm nhận thấy đã có trường hợp công ty tiếp nhận sinh viên học bách khoa, rất tốt nhưng khi đọc đến thuật ngữ chuyên ngành thì không giải mã được. Lại có quan điểm: đi làm có người chỉ nên cứ ỷ i. Như thế là sai. Có những kinh nghiệm gì các em phải tích lũy từ khi thực tập, phải tự chủ động. Với xí nghiệp sửa chữa, ông cho biết: môn điện tử cơ bản rất quan trọng, phải hiểu rõ, sâu. Ông cũng mong muốn nhà trường rèn luyện kỹ năng ứng xử, học văn hóa công ty, kỹ năng làm việc nhóm… mong nhà trường kết nối với doanh nghiệp, thực tập nhiều hơn bởi nhiều khi người học không hình dung được những gì khi về doanh nghiệp.  Ông Trần Thanh Phương - Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát góp ý trao đổi Từ những ý kiến nêu trên, TS Trần Đức Thuận bày tỏ: nhà trường đã nhận thấy nhiều vấn đề nên đang chú trọng đào tạo kỹ năng mềm từ năm nhất. Mong các anh chị đóng góp thêm vì nhà trường chủ yếu đào tạo kỹ sư ứng dụng, có chuyên môn sâu để làm việc tốt chứ không phải cái gì cũng biết mà không biết làm. Với định hướng đó, chương trình đào tạo phải thêm, bớt làm sao? Dạy làm sao? Rất mong được tiếp tục trao đổi. Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH ô tô Việt Nhật cho rằng:  nếu theo hướng đi của nhà trường thì có một số môn dư hoặc có thể kết hợp. Xưởng trường phải được đầu tư cơ bản hiện đại vì tính ứng dụng mới của kỹ thuật. Phải có nhiều mô hình hơn và chương trình kỹ thuật tiên tiến như Toyota tại sư phạm kỹ thuật. Thường các bạn học đại học ra hay nghĩ những chuyện cao siêu, không dám chui gầm, không biết cách dùng đồng hồ đo điện. Như vậy sẽ rất khó nói đến vấn đề ứng dụng. Ông Hải bày tỏ. Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH ô tô Việt Nhật trao đổi ý kiến Theo ông Hải, chương trình về máy, gầm, hệ thống điện phải có từ 6->8 tín chỉ/môn. Như vậy mới có thể đáp ứng được yêu cầu. Ông Huỳnh Quang Duy Khôi - Trợ lý giám đốc bổ sung: sinh viên mới ra trường rất thiếu tự tin, làm việc nhóm rất yếu. Chúng ta học đại học phải biết quản lý, phải làm sao để huy động được công nhân. Đó cũng là yêu cầu khác giữa kỹ sư với người lao động. ThS Đỗ Sỹ Hải đề xuất ý kiến: ngoài vấn đề chương trình, kiến thức chung không thể bỏ, trường sẽ đào tạo thêm từng nhóm theo doanh nghiệp. Bù lại, doanh nghiệp có cam kết với nhà trường về việc tuyển dụng, bố trí công việc, như vậy có hợp lý không? Hoan nghênh ý kiến của thầy Hải nhưng theo ý các doanh nghiệp thì: theo định hướng mới, nhà trường nên thay đổi mục tiêu đào tạo. Xác định rõ như vậy để xây dựng chương trình và đào tạo đồng bộ, hiệu quả. Chúng tôi sẽ gửi email góp ý cho nhà trường. Kết thúc buổi tọa đàm, ThS Lưu Hồng Quân và TS Trần Đức Thuận đã hết lời cám ơn các ý kiến đóng góp quý báu từ các doanh nghiệp. “Chúng tôi đã lắng nghe tất cả và sẽ đưa vào chương trình, sẽ làm thay đổi một số vấn đề, khắc phục tối đa khuyết điểm giữa đào tạo và sử dụng”. Đó là cam kết từ phía DNTU vì một mục tiêu duy nhất: việc làm cho người ra trường, đáp ứng nhu cầu xã hội và doanh nghiệp. Đó cũng là hiệu quả cao nhất của giáo dục mà nhà trường luôn hướng tới.  Đại diện các doanh nghiệp và CB-GV nhà trường chụp hình lưu niệm sau buổi tọa đàm Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền Thông

[GÓC CẢM NGHĨ] Đào Nguyễn Xuân Quỳnh – Lần đầu trải nghiệm chương trình tại BINUS University (INDONESIA) BINUS UNIVERSITY (INDONESIA) chuyến trải nghiệm thú vị về chương trình giao lưu văn hoá, học tập ngắn hạn Chương trình để lại ấn tượng với các nội dung: Khai mạc chào đón các thành viên từ các quốc gia & Tham quan; Các bài học về tư duy thiết kế; Tham gia trưng bày và thử nghiệm các sản phẩm; Các buổi thuyết trình và làm việc nhóm; Phỏng vấn, giao lưu cùng các sinh viên nước ngoài. Hình ảnh: Xuân Quỳnh trong chiếc áo dài truyền thống Việt Nam cùng bạn bè quốc tế Hình ảnh: các sản phẩm của Team Xuân Quỳnh hoàn thiện và được trưng bày Cùng nghe những cảm nghĩ của sinh viên Đào Nguyễn Xuân Quỳnh về chương trình tại BINUS UNIVERSITY:   “Em có ấn tượng rất tốt với thầy cô và các bạn ở Indonesia. Mọi người đều rất thân thiện và chào đón em.” “Em cảm thấy người dân Indo rất thân thiện và đáng yêu. Họ tiếp đón đội chúng em rất nồng nhiệt và chu đáo. Em được tham quan nơi chưng bày sản phẩm cũng như công sưởng nơi sản xuất. Em thấy rất bất ngờ nhưng cũng rất vui và tận hưởng chuyến đi này.’ “Buổi học rất vui và náo nhiệt. Ai cũng tham gia nhiệt tình để nghĩ ra nhiều ý tưởng cho việc giải quyết các vấn đề của doanh nghiệp mà tụi em đã có cơ hội để làm việc. Em cũng đã thoải mái hơn và dần làm quen với các bạn trong nhóm. Các thành viên đã thân thiết với nhau hơn qua các buổi học trước. các thầy cô Indo cũng rất nhiệt tình lắng nghe và đóng góp ý kiến cho nhóm em. Em cảm thấy rất hào hứng nhưng cũng hồi hộp và mong đợi vào buổi thuyết trình vào ngày tiếp theo.” “Em cảm thấy rất run và hồi hộp khi tiếp cận các bạn sinh viên Indonesia,  nhưng mọi người rất quan tâm, lịch sự và thân thiện khi lắng nghe bài thuyết trình về ý tưởng và cảm hứng của nhóm em khi bắt đầu làm sản phẩm. Những lúc mọi thứ chưa được suôn sẻ lắm thì nhóm em đã tự động viên và cổ vũ nhau vượt qua. Đến giờ buổi bế mạc, lúc đó em cảm thấy rất hạnh phúc và tự hào về cả nhóm và chặng đường mà chúng em đã đi cùng nhau. Chúng em đã rất vui vì đã hoàn thành xong dự án một cách thành công và tốt đẹp nhất.” “Đây là chuyến đi cuối cùng với nhau ở Indo nên em cũng vừa tiếc nuối vừa hạnh phúc vì đã có thời gian đi chơi và ở bên nhau thay vì lo lắng về dự án. Đó cũng là ngày em cảm thấy vui nhất trong suốt hành trình ở Indo, vì chúng em đã hiểu và thân thiết với nhau hơn trước. Em cảm thấy rất không nỡ khi phải nói lời chia tay với các bạn, và em cũng cảm động trước những lời chia sẻ thật lòng của các bạn và sự quý mến mà mọi người dành cho nhau. Em chỉ mong lúc đó có nhiều thời gian hơn để bên cạnh và hiểu các bạn nhiều hơn, vì đối với em ai cũng là người bạn tốt, đáng iu và hài hước.”   Một số hình ảnh của Xuân Quỳnh tham gia chương trình tại BINUS UNIVERSITY (INDONESIA): Những suy nghĩ của Quỳnh về chuyến đi, từ đó cho Quỳnh có thêm nhiều tưởng, tư duy thay đổi để trưởng thành hơn. PHÒNG TRUYỀN THÔNG - HTQT

Được sự cho phép của ThS. Nguyễn Văn Huy – Trưởng Khoa Kỹ năng Tro choi đánh bài , sáng ngày 29/11/2015, Khoa đã tổ chức buổi tham quan, trải nghiệm kỹ năng sống cho sinh viên kỹ năng mềm thông qua hoạt động thiện nguyện tại Mái ấm Phan Sinh –Tây Lạc, An Chu, Bắc Sơn, Trảng Bom, Đồng Nai với chủ đề “ Hành trình từ trái tim đến trái tim”.  trung tâm tìm đây là một hoạt động thiết thực và được tổ chức thường xuyên nhằm giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm để từ đó biết chia sẻ, cảm thông với những mảnh đời bất hạnh. Dẫn đoàn đi có cô Lê Thị Duyên và thầy Bùi Nhật Huy Khoa Kỹ năng. Tham gia cùng đoàn còn có Câu lạc bộ (CLB) HP SKY – Một CLB trẻ nhưng năng động và thực sự tâm huyết với các hoạt động thiện nguyện. CLB đã đồng hành cùng các hoạt động của đoàn Khoa trong suốt thời gian qua.   Anh Chu Văn Nhâm – đại điện của Mái ấm tiếp đón đoàn. Trung tâm hiện có 86 thành viên và chủ yếu bị bệnh tim, bại não, không tự chủ được hành vi. Trong đó: có 33 cụ già neo đơn, bệnh tật không nơi nương tựa và 53 người là trẻ em, trẻ nhóm lớn ...  không có khả năng tự chăm sóc bản thân, mất nhận thức. Đến với Mái ấm, các bạn sinh viên DNTU phần nào thấu cảm được cho hoàn cảnh của những mảnh đời còn nhiều bất hạnh nơi đây. Các bạn sinh viên đã không ngại khó khăn, cùng vào bếp làm cơm, cùng dọn dẹp vệ sinh cho Mái ấm: Sau khi nấu ăn và dọn vệ sinh, các bạn cùng nhau đút cơm cho các bé. Thực sự khi chứng kiến cảnh ăn uống khó khăn, tôi đã nhìn thấy không ít giọt nước mắt xúc động của các bạn sinh viên. Có những trường hợp để cho bé ăn được một muỗng cháo là một sự vất vả vô cùng. Vì cứ mỗi lần ăn là bé lại nôn trớ. Còn có trường hợp trẻ đang ăn được vài muỗng cơm thì cơn co giật đến bất ngờ, tay chân co lại, miệng bị kéo sang một bên, bé bị té ngửa ra giữa sàn nhà. Thương lắm, xót lắm. Các cô chú tình nguyện viên ở đó bảo rằng tình trạng này thường xuyên xảy ra, người đút phải kiên nhẫn đợi khi bé hết co giật lại đỡ lên và cho ăn tiếp.  Bữa cơm trưa cũng kết thúc, tôi thấy các bạn sinh viên hầu như ai cũng lã chã mồ hôi nhưng miệng luôn mỉm cười. Điều làm tôi hạnh phúc và lại muốn được tiếp tục duy trì chương trình này là những nụ cười của các thành viên từ mái ấm, những thấu cảm của các bạn sinh viên. Nhiều bạn trẻ ra về còn hứng khởi cầm tay cô nhắn nhủ: “Dịp khác cô đi đâu nhớ gọi tụi em nữa nha – tụi em sẽ đi tiếp”. Nghe câu nói của các bạn sinh viên, tôi thấy mình như được tiếp thêm động lực và thiết nghĩ: Xã hội này còn cần nhiều lắm những bàn tay chung sức, sẻ chia..... Để kết thúc bài viết tôi xin mượn lời bài hát “ Đứa bé” của nhạc sĩ Minh Khang để nói lên thông điệp của tôi nói riêng và Khoa Kỹ năng nói chung muốn gửi đến tất cả mọi người. Đặc biệt những con người dưới mái trường DNTU. " Hãy lau khô cuộc đời em Bằng tình thương, lòng nhân ái của con người ! Và hãy lau khô giọt nước mắt trong lòng em Bằng tất cả trái tim con người Việt Nam ! " Bùi Nhật Huy - Khoa Kỹ năng