Sáng ngày 09/11/2016, tại phòng họp 3 - trung tâm Thông tin Thư viện đã diễn ra lễ ký kết hợp tác ba bên “DNTU - PUM - DOANH NGHIỆP” nhằm hướng đến mục tiêu đào tạo nhân lực hoàn thiện theo yêu cầu của doanh nghiệp. Đây là một trong những mục tiêu ưu tiên hàng đầu trong tiến trình đổi mới của Đại học Công nghệ đồng Nai. Về dự lễ ký kết, Tro choi đánh bài (DNTU) có TS - Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường; TS Trần Đức Thuận- P. Hiệu trưởng; TS Trần Thị Quỳnh Lê - Trưởng phòng Hợp tác Quốc tế; ThS Nguyễn Hoàng Dũng - P. phòng Truyền thông; ThS Vũ Vi Minh Quân - P phòng Quan hệ Doanh nghiệp; Bà Mysung Cho, giáo viên tiếng Hàn; Bà Yen, Hsueh-Feng - Giáo viên tiếng Trung Quốc cùng đại diện 7 khoa trong nhà trường. Đại diện tổ chức PUM gồm có: Bà Anneke Bal - Atsma – chuyên gia- Giám đốc dự án- Ông Sijmen Visser - chuyên gia; Bà Hanneken Teekens - chuyên gia Đại diện doanh nghiệp: Ông Bùi Đăng Nam, Phạm Văn Vui; Nguyễn Duy Hưng; Nguyễn Huy Hoàng; Nguyễn Thanh Bình; Phạm Đức Thuận… cùng nhiều Ông (Bà) khác. Trong lời mở đầu, ThS Nguyễn Hoàng Dũng nêu rõ: vấn đề hợp tác giữa các trường Đại học và doanh nghiệp là xu thế phổ biến trên thế giới mang lại lợi ích thiết thực cho cả hai bên. DNTU đã và đang hợp tác chặt chẽ với nhiều doanh nghiệp và nhiều trường Đại học khác thuộc nhiều lĩnh vực. PUM (Hà Lan) là một tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận có nhiều chuyên gia giỏi đã và đang hợp tác, giúp đỡ nhiều trường Đại học trong lĩnh vực đào tạo và phát triển sản xuất ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trên cơ sở đó, lễ ký kết 3 bên hôm nay có ý nghĩa rất lớn đánh dấu sự hợp tác và phát triển nói trên. Trước khi tiến hành trao đổi, thảo luận và ký kết giữa ba bên, đoàn chuyên gia PUM và đại diện các doanh nghiệp đã cùng nhau xem một Video Clip về chặng đường mười năm phát triển của Tro choi đánh bài . Với tinh thần năng động, sáng tạo và lợi thế của một trường Đại học đa ngành nghề giữa vùng kinh tế và công nghiệp trọng điểm nên DNTU đang có một sức thu hút rất lớn. nhà trường đã và đang tiếp tục đầu tư mạnh mẽ về cơ sở vật chất, đào tạo nhân tài, kết nối với doanh nghiệp và hợp tác với nhiều trường đại học lớn trên thế giới để nâng cao hiệu quả đào tạo, khẳng định vị thế và thương hiệu của trường. Đoàn chuyên gia PUM và đại diện các doanh nghiệp Sau phần giới thiệu về Đại học Công nghệ Đồng Nai, tổ chức PUM đã gửi thông điệp đến với các doanh nghiệp và DNTU thông qua các hình ảnh hoạt động của tổ chức này ở nhiều nước trên thế giới. Qua các hình ảnh, PUM đã chứng tỏ là một tổ chức có uy tín với hơn 3000 chuyên gia đang hỗ trợ cho các dự án và các doanh nghiệp vừa và nhỏ làm kinh tế hiệu quả. Với mục tiêu chia sẻ kiến thức, tài trợ, hỗ trợ giáo dục, dạy nghề, Bà Ann … nêu rõ: Tổ chức PUM sẽ không hỗ trợ hoạt động cho các trường khi trường đó không có cam kết và kết nối từ các doanh nghiệp vì mục tiêu hỗ trợ của PUM là để sinh viên tốt nghiệp được trang bị kỹ năng tốt hơn để đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp; sinh viên tốt nghiệp sẽ tìm được việc làm nhanh hơn trên cơ sở các chương trình giáo dục được thích nghi với các tiêu chuẩn quốc tế. Nói cách khác, PUM muốn đảm bảo một cách hiệu quả sự hỗ trợ của mình phải hướng đến mục tiêu cụ thể là hình thành năng lực lao động đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trên cơ sở tiếp thu kiến thức gắn liền với hình thành kỹ năng, với khả năng làm việc để đảm bảo chắc chắn sản phẩm đào tạo của nhà trường sẽ được sử dụng. Bản thân người được thụ hưởng quyền lợi về dự án trong trường học sẽ phải là người lao động của doanh nghiệp. Với tư cách Giám đốc dự án, bà Anne Ke bày tỏ sự vui mừng vì rất nhiều góp ý của bà đã được DNTU tiếp thu nghiêm túc, vận dụng hiệu quả và nhà trường đang tích cực thự hiện đề án đổi mới đặc biệt là thay đổi phương pháp giảng dạy theo CDIO. Bà chia sẻ một số nguyên tắc mà nhà trường cần phải lưu ý như: giáo dục nên trong bối cảnh thực tế của nghề; có một danh sách những kiến thức, kỹ năng và thái độ mà học sinh cần phải thông thạo bằng cách tham gia với các bên liên quan; các chương trình giảng dạy và phương pháp sư phạm phải được thiết kế một cách thống nhất để đảm bảo các kết quả mong muốn, cần thực hiện đánh giá chương trình một cách có hệ thống có sự tham gia của các cựu sinh viên làm cơ sở để cải tiến liên tục. Bà Anneke (người bên trái) trao đổi ý kiến với đại diện các doanh nghiệp và CB-GV của DNTU trong lễ ký kết   Phát biểu trong lễ ký kết, TS Trần Đức Thuận P Hiệu trưởng DNTU gửi lời chào tất cả các chuyên gia trong phái đoàn PUM và nhất là với bà Anneke. Sau 11 năm phát triển vì mục tiêu sinh viên có việc làm, Tro choi đánh bài đã không ngừng tìm tòi đổi mới trong đó tổ chức PUM đã hỗ trợ về phương pháp giảng dạy, nâng cao năng lực giảng viên. TS Thuận mong các doanh nghiệp tiếp tục hỗ trợ về việc làm để sinh viên DNTU có điều kiện phát triển. TS Trần Đức Thuận đang phát biểu ý kiến Đại diện doanh nghiệp - Giám đốc ẩm thực khách sạn Aurora, ông Bùi Đăng Nam trong lời phát biểu đã cám ơn Tro choi đánh bài cùng các chuyên gia trong tổ chức PUM đã tạo điều kiện để có sự kết nối giữa doanh nghiệp với nhà đào tạo, để cùng nhau tìm ra giải pháp trong vấn đề giải quyết nguồn nhân lực. Đối với Tro choi đánh bài , ông Nam cho rằng đơn vị của ông đã tiếp nhận nhiều sinh viên về làm việc cũng như kiến tập, thực tập và hoàn toàn yên tâm về chất lượng đào tạo của nhà trường. Ông cho rằng xu hướng đổi mới của nhà trường trong phương pháp đào tạo đã tạo ra nhiều giá trị và mong DNTU tiếp tục đổi mới để càng có thêm nhiều thành quả trên cơ sở của một trường Đại học đào tạo đa ngành nghề thuộc nhiều lĩnh vực. Ông mong muốn doanh nghiệp sớm có được những sinh viên giỏi trên lĩnh vực quản trị - nhà hàng, khách sạn để doanh nghiệp có cơ hội sử dụng. Ông Bùi Đăng Nam - Giám đốc ẩm thực khách sạn Aurora phát biểu trong lễ ký Phát biểu trước lễ ký. TS Phan Ngọc Sơn đã gửi lời cám ơn tổ chức PUM, cá nhân bà Anneke và các doanh nghiệp. Ông mong muốn từ lễ ký sẽ thúc đẩy phát triển cho cả ba bên. TS Phan Ngọc Sơn phát biểu trước lễ ký Một số hình ảnh trong lễ ký Sau lễ ký, đại diện các doanh nghiệp, DNTU và PUM họp phiên toàn thể đầu tiên Trong phần tuyên bố lý do phiên họp, bà Anneke giới thiệu ngắn gọn một số vấn đề để mong các doanh nghiệp hiểu rõ về PUM. Ngoài vấn đề hỗ trợ, tài trợ, bà đặc biệt quan tâm đến yêu cầu đào tạo sinh viên. Câu hỏi mà bà nêu lên là: Quý doanh nghiệp cần gì ở sinh viên tốt nghiệp? Và đã bao giờ quý vị nêu vấn đề này cho những người đào tạo chưa? Trước câu hỏi của bà, Ông Nguyễn Duy Hưng-  Giám đốc doanh nghiệp Hưng Phát cho biết: điểm yếu của sinh viên ra trường là kiến thức thực tế cùng những suy nghĩ và nhận thức. Làm sao để thay đổi nhận thức và suy nghĩ của sinh viên, để các em thực tế hơn. Vì thế, ông mong muốn giữa DNTU và doanh nghiệp cần gần gũi hơn nữa để cùng nhau giải quyết vấn đề này. Chia sẻ suy nghĩ với ông Nguyễn Duy Hưng, bà Anneke cho hay: biết nhận thức và thái độ cùa SV trước thực tế là rất quan trong nên bà đã tham mưu cho DNTU để sinh viên đi thực tập, làm việc ngay từ năm thứ nhất. Trường đã có chủ trương đổi mới giảng dạy theo CDIO nên vấn đề khiếm khuyết mà doanh nghiệp vừa nêu sẽ được khắc phục.   Bà Anneke cũng nêu lên vấn đề: các doanh nghiệp nghĩ như thế nào về việc cho giảng viên cùng đi thực tập bởi các giảng viên xưa nay cũng chỉ là những người giảng dạy kiến thức sách vở, cũng cần kiến thức thực tế? Trước vấn đề đó, ông Nguyễn Thanh Bình - Công ty cổ phần bao bì cho rằng: ông cũng rất muốn nhà trường đưa giảng viên về các doanh nghiệp để họ tận mắt thấy cái mà doanh nghiệp cần, để họ điều chỉnh nội dung và cách thức giảng dạy. doanh nghiệp hoàn toàn ủng hộ, không có trở ngại gì. Đại diện công ty cổ phần cỗ phần Đất Việt trong lời phát biểu đã rất mong có sự hợp tác với DNTU trong quá trình đào tạo, phối hợp để DN trực tiếp tham gia giảng dạy nhất là khâu quản trị và kỹ năng mềm. Đây là điểm còn thiếu và yếu mà công ty đang rất cần để khi tiếp nhận nhân sự không còn phải lo đào tạo lại. Tiếp thu đề xuất ý kiến của doanh nghiệp, TS Trần Đức Thuận cho biết: hiện nay chúng ta có nhiều hoạt động để cải thiện chất lượng giáo dục trong đó có vấn đề doanh nghiệp cùng tham gia đào tạo nhất là phần kỹ năng mềm. Trên phương diện này, mong rằng trong thời gian tới tổ chức PUM sẽ đóng góp thêm nhiều ý kiến quý báu để cùng hoàn thiện. Là một người quản lý các dự an và nhân sự của các khu công nghiệp, ông Nguyễn Huy Hoàng bày tỏ: khi trực tiếp về các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nước ngoài, tôi nhận thấy nhiều vấn đề rất lo lắng và đã trình bày với lãnh đạo tỉnh. Người lao động của chúng ta đang có nhiều khuyết điểm lớn mà đào tạo cần phải quan tâm. Chẳng hạn: chưa quan tâm đến an toàn, sức khỏe; sự trung thành, gắn bó không tốt, hay thay đổi công việc và quan điểm; cách hành xử, sự sạch sẽ; cách giải quyết xung đột, vướng mắc kém; tính tư lợi cá nhân quá lớn nên hiệu quả làm việc nhóm không cao; lên kế hoạch làm việc không chặt chẽ; ít dám nhận trách nhiệm mà hay đổ lỗi cho hoàn cảnh, còn nặng tính tiểu xảo. PUM đề xuất giảng viên đi thực tập tại doanh nghiệp là điều rất đúng. Có nhiều vấn đề thực tế nhức nhối nên cá nhân ông ủng hộ kế hoạch này. Doanh nghiệp sẽ tác động trở lại với nhà trường như thế bào? Nhà trường cần mở rộng hợp tác ở những khía cạnh gì là hết sức cần thiết. ThS Lưu Hồng Quân – Trưởng khoa Điện - Điện từ - Cơ khí và Xây dựng cũng rất muốn các giảng viên được về doanh nghiệp thực tập hay cùng tham gia làm việc nhưng tỏ ra băn khoăn: liệu doanh nghiệp có cho phép giảng viên tham gia hay không? Nếu doanh nghiệp cho giảng viên đến cùng làm, cùng nghiên cứu, ngành có công nghệ chuyên sâu liệu doanh nghiệp có hài lòng? Đó là điều không phải đơn giản. Tổng hợp từ ý kiến của các doanh nghiệp và giảng viên, bà Anneke mong nhà trường có các giải pháp phù hợp để các sinh viên DNTU cũng như các giảng viên đều có cơ hội tiếp cận và làm việc cùng doanh nghiệp. Như thế sẽ mang lại sự hiểu biết và lợi ích cần thiết cho cả nhiều bên. Thay mặt Ban lãnh đạo Tro choi đánh bài , TS Trần Đức Thuận đã cám ơn sự quan tâm và chia sẻ của các doanh nghiệp, tổ chức PUM đồng thời bày tỏ sự tin tưởng về triển vọng của sự hợp tác mà lễ ký kết mang lại. Chương trình buổi làm việc khép lại trong niềm vui và tin tưởng. Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp. Qua khảo sát, Trường ĐHCNĐN được biết có nhiều bạn sinh viên trong phường Trải Dài (khu vực phong tỏa) đang gặp khó khăn về vấn đề lương thực. Trong các ngày 01 và 03 /08/2021, Đoàn thanh niên – Hội sinh viên của Tro choi đánh bài đã “ra quân” đợt 2,3 - phân phát 60 phần quà gửi đến các bạn sinh viên của trường đang gặp khó khăn do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. “Chúng tôi hy vọng những sẻ chia này cùng với hỗ trợ của các đơn vị, tổ chức khác sẽ giúp các em đảm bảo sức khoẻ, an toàn vượt qua đợt dịch căng thẳng" – Thầy Nguyễn ĐÌnh Thái – Bí thư Đoàn Tro choi đánh bài chia sẻ Thay mặt cho toàn thể sinh viên xin gửi lời cảm ơn đến quý nhà hảo tâm, các mạnh thường quân và Công an phường Trảng Dài đã cùng đồng hành, chia sẻ với Nhà trường. PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Sáng ngày 02/6/2022 Tro choi đánh bài đã tổ chức tọa đàm "DNTU và Doanh nghiệp đồng hành cùng phát triển Tham dự tọa đàm có sự hiện diện của lãnh đạo Sở KHCN tỉnh Đồng Nai cùng hơn 50 doanh nghiệp: ⦁ Ông Nguyễn Ngọc Phương - Tổ trưởng tổ điều phối mạng lưới khởi nghiệp tỉnh Đồng Nai, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai ⦁ ThS. Trần Bùi Huy Thái - CEO Công ty Germany INDUSTRY; Giám đốc đối ngoại và Đào tạo Công ty Cổ Phần Công Nghệ Đào Tạo Uniontek Về phía Tro choi đánh bài có sự tham dự: ⦁ TS. Đoàn Mạnh Quỳnh - Hiệu trưởng  ⦁ NCS. Phan Võ Quỳnh Như - Phó Hiệu trưởng Nhà trường ⦁ PGS.TS. Bùi Trung Hưng - Trưởng phòng Sau Đại học ⦁ TS. Đặng Kim Triết - Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN ⦁ Ths. Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng và Chuyển giao Công nghệ. Người phụ trách Phòng trưng bày sản phẩm  và giới thiệu quy trình công nghệ  ⦁ Cùng Trưởng/Phó các đơn vị Nhà trường   Tại buổi tọa đàm, lãnh đạo nhà trường đã thông tin đến doanh nghiệp về nhu cầu hợp tác đào tạo về hoạt động đào tạo; nghiên cứu khoa học và lĩnh vực chuyển giao công nghệ của nhà trường; tiến đến hình thành mạng lưới phát triển giữa 3 bên (Trường Đại học - Doanh nghiệp - Người học). Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng chia sẻ về nhu cầu của doanh nghiệp; kỹ năng thực tế của sinh viên.   Ông Nguyễn Ngọc Phương đại diện Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai chia sẻ về hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên Nhà trường Phương châm của Nhà trường là lấy nhu cầu của doanh nghiệp làm trung tâm; thúc đẩy sự liên kết giữa khoa học với sản xuất kinh doanh, tạo sự kết nối cung cầu, chủ động trong quá trình tìm kiếm, lựa chọn, kết nối công nghệ, thiết bị và sản phẩm với các nhà tư vấn, nhà đầu tư, doanh nghiệp để giới thiệu sản phẩm, công nghệ mới tới khách hàng Theo TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN, DNTU chia sẻ với việc chú trọng nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp cho sinh viên. Sắp tới đây Nhà trưởng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm liên kết chặt chẽ sâu rộng với các doanh nghiệp, cũng như giúp sinh viên giới thiệu, triển khai và khởi nghiệp thành công với các đề tài, dự án cho sinh viên DNTU thực hiện!  TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN, DNTU trao đổi cùng các doanh nghiệp Về hoạt động khởi nghiệp, Nhà trường, Doanh nghiệp và các Sở ban ngành đều đặt ra mục tiêu cụ thể là kết nối các Doanh nghiệp với nguồn nhân lực Sinh viên trong môi trường Khởi nghiệp sáng tạo và Hướng nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Hiện thực hóa các ước mơ và niềm đam mê Khởi nghiệp sáng tạo của mình; hỗ trợ các em định hình rõ nét con đường phát triển bản thân; mở ra cơ hội Việc làm, cơ hội và môi trường Thực tập phù hợp với năng lực riêng của mỗi cá nhân đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực đầu vào của Doanh nghiệp ngay sau khi các em tốt nghiệp ra Trường TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Nhà trường cho biết Nhà trường rất vui khi có sự kết nối giữa doanh nghiệp và các Sở ban ngành. Từ đó, thúc đẩy mối quan hệ giữa các bên và cùng nhau giúp cho sinh viên phát triển. Đồng thời, việc hỗ trợ sinh viên phát triển cũng chính là việc giúp cho các doanh nghiệp phát triển vì chính sinh viên là nguồn lực lao động tiềm năng cho các doanh nghiệp. TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Nhà trường  Sau buổi toạ đàm, khách mời và Doanh nghiệp tham quan Phòng trưng bày sản phẩm thuộc Trung tâm Ứng dụng và Chuyển giao Công nghệ do Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN quản ly, cũng như lắng nghe TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng Trường chia sẻ cách vận hành của trung tâm.    TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng Trường Sắp tới đây, vào ngày 16/06/2022, Phòng trưng bày sản phẩm thuộc Trung tâm Ứng dụng và Chuyển giao Công nghệ sẽ chính thức được khánh thành và đưa vào hoạt động. Đây cũng là nơi trưng bày các sản phẩm của Doanh nghiệp, sản phẩm nghiên cứu của Nhà trường và sinh viên.  ThS. Trần Bùi Huy Thái - CEO Công ty Germany INDUSTRY; Giám đốc đối ngoại và Đào tạo Công ty Cổ Phần Công Nghệ Đào Tạo Uniontek - đại diện doanh nghiệp phối hợp cùng Nhà trường vận hành Phòng trưng bày sản phẩm Thông qua buổi toạ đàm, DNTU và các doanh nghiệp đi đến thống nhất chung về việc hỗ trợ và giúp sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới đang được áp dụng tại các doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với Nhà trường trong việc chuyển giao công nghệ để tạo ra các sản phẩm phục vụ cộng đồng. Các doanh nghiệp trên cũng sẽ đồng hành với DNTU là nơi mang đến cho sinh viên nhiều cơ hội học tập, trau dồi và thực hành thực tế trong quá trình học và sau khi tốt nghiệp.   Tro choi đánh bài VIỆN NGHIÊN CỨU VÀ ỨNG DỤNG KHOA HỌC CÔNG NGHỆ 206, Đã đăng ký Bản quyền:Tro choi đánh bài - Game bắn cá Online TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai. THƯ NGỎ Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Khoa học Công nghệ (Viện IRATS) - Tro choi đánh bài (DNTU) dự kiến khai trương phòng trưng bày sản phẩm khoa học công nghệ (gồm sản phẩm và video giới thiệu công nghệ) để quảng bá hình ảnh, sản phẩm cho các đơn vị tham gia vào ngày 16/06/2022. Với mục tiêu phương châm lấy nhu cầu của doanh nghiệp làm trung tâm; thúc đẩy sự liên kết giữa khoa học với sản xuất kinh doanh, tạo sự kết nối cung cầu, chủ động trong quá trình tìm kiếm, lựa chọn, kết nối công nghệ, thiết bị và sản phẩm với các nhà tư vấn, nhà đầu tư, doanh nghiệp để giới thiệu sản phẩm, công nghệ mới tới khách hàng. Viện cũng đồng hành chuyển tải nhiều thông tin liên quan đến các hoạt động như: Tổ chức các hội thảo giới thiệu công nghệ, giới thiệu sản phẩm, cơ hội đầu tư, chuyển giao và nhận chuyển giao các công nghệ cho những đơn vị có nhu cầu để sản phẩm công nghệ, thiết bị đến với đông đảo khách hàng, cũng như nắm bắt thông tin hữu ích về chính sách phát triển kinh tế xã hội của cả nước nói chung và tỉnh Đồng Nai nói riêng. Viện IRATS kính mời Quý đơn vị có sản phẩm, mô hình, video quy trình công nghệ tham gia trưng bày tại phòng giới thiệu sản phẩm của Viện, xin đề nghị: - Quý đơn vị gửi danh sách thông tin trưng bày, giới thiệu sản phẩm công nghệ về Viện IRATS trước ngày 20/5/2022 để tổng hợp (đính kèm mẫu thống kê) - Gửi sản phẩm, video trình chiếu cụ thể đến DNTU trước ngày 10/6/2022 để sắp xếp vị trí trưng bày. - Sản phẩm, video trưng bày hoặc trình chiếu tại Viện IRATS được miễn phí trong 02 năm, sau thời gian trên sẽ ký hợp đồng với đơn vị có nhu cầu. Các sản phẩm trưng bày để bán sẽ có hợp đồng cụ thể với các đơn vị tham gia với tiêu chí phi lợi nhuận và phục vụ cộng đồng - Địa điểm trưng bày: Viện IRATS -Tro choi đánh bài số 206, Đã đăng ký Bản quyền:Tro choi đánh bài - Game bắn cá Online TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai. Tiêu chí sản phẩm, mô hình, video như sau: - Video giới thiệu sản phẩm, quy trình sản sản xuất độ dài không quá 15 phút/01 video. - Mô hình ứng dụng công nghệ số (digital và AI) trong quản trị, giải pháp ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động dịch vụ. - Các sản phẩm mang tính mới từ thành tựu nghiên cứu khoa học - công nghệ mang tính ứng dụng, đổi mới sáng tạo, có giá trị độc đáo, giải quyết thiết thực các nhu cầu bức thiết của cộng đồng. Thông tin chi tiết liên hệ: - Cô Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng & Chuyển giao Công nghệ - ĐT: 0916889557 - Email: [email protected]  Trân trọng. VIỆN TRƯỞNG TS. Đặng Kim Triết Một số hình ảnh:     Ths. Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng .Người phụ trách Phòng trưng bày sản phẩm  và giới thiệu quy trình công nghệ (Người mặc áo vàng )      TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng Trường chụp cùng  Ths . Bùi Duy Thái   NCS. Phan Võ Quỳnh Như - Phó Hiệu trưởng Nhà trường         Xem hình ảnh buổi tọa đàm  Tro choi đánh bài gửi lời cảm ơn sự tham dự và theo dõi của các khách mời, Doanh nghiệp.      Văn Các Nguồn: //clbdoanhnhanvietnam.com/trong-nuoc/toa-dam-dntu-va-doanh-nghiep-dong-hanh-cung-phat-trien-gioi-thieu-phong-trung-bay-san-pham-thuoc-trung-tam-ung-dung-va-chuyen-giao-cong-nghe-1608.html  

Sáng ngày 02/6/2022 Tro choi đánh bài đã tổ chức tọa đàm "DNTU và Doanh nghiệp đồng hành cùng phát triển" Tham dự tọa đàm có sự hiện diện của lãnh đạo Sở KHCN tỉnh Đồng Nai cùng hơn 50 doanh nghiệp: Ông Nguyễn Ngọc Phương - Tổ trưởng tổ điều phối mạng lưới khởi nghiệp tỉnh Đồng Nai, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai ThS. Trần Bùi Huy Thái - CEO Công ty Germany INDUSTRY; Giám đốc đối ngoại và Đào tạo Công ty Cổ Phần Công Nghệ Đào Tạo Uniontek Về phía Tro choi đánh bài có sự tham dự: TS. Đoàn Mạnh Quỳnh - Hiệu trưởng  NCS. Phan Võ Quỳnh Như - Phó Hiệu trưởng Nhà trường PGS.TS. Bùi Trung Hưng - Trưởng phòng Sau Đại học TS. Đặng Kim Triết - Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN ThS. Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng & Chuyển giao Công nghệ Cùng Trưởng/Phó các đơn vị Nhà trường Tại buổi tọa đàm, lãnh đạo nhà trường đã thông tin đến doanh nghiệp về nhu cầu hợp tác đào tạo về hoạt động đào tạo; nghiên cứu khoa học và lĩnh vực chuyển giao công nghệ của nhà trường; tiến đến hình thành mạng lưới phát triển giữa 3 bên (Trường Đại học - Doanh nghiệp - Người học). Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng chia sẻ về nhu cầu của doanh nghiệp; kỹ năng thực tế của sinh viên. Ông Nguyễn Ngọc Phương đại diện Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai chia sẻ về hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên Nhà trường Phương châm của Nhà trường là lấy nhu cầu của doanh nghiệp làm trung tâm; thúc đẩy sự liên kết giữa khoa học với sản xuất kinh doanh, tạo sự kết nối cung cầu, chủ động trong quá trình tìm kiếm, lựa chọn, kết nối công nghệ, thiết bị và sản phẩm với các nhà tư vấn, nhà đầu tư, doanh nghiệp để giới thiệu sản phẩm, công nghệ mới tới khách hàng Theo TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN, DNTU chia sẻ với việc chú trọng nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp cho sinh viên. Sắp tới đây Nhà trưởng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm liên kết chặt chẽ sâu rộng với các doanh nghiệp, cũng như giúp sinh viên giới thiệu, triển khai và khởi nghiệp thành công với các đề tài, dự án cho sinh viên DNTU thực hiện! TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN, DNTU Về hoạt động khởi nghiệp, Nhà trường, Doanh nghiệp và các Sở ban ngành đều đặt ra mục tiêu cụ thể là kết nối các Doanh nghiệp với nguồn nhân lực Sinh viên trong môi trường Khởi nghiệp sáng tạo và Hướng nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Hiện thực hóa các ước mơ và niềm đam mê Khởi nghiệp sáng tạo của mình; hỗ trợ các em định hình rõ nét con đường phát triển bản thân; mở ra cơ hội Việc làm, cơ hội và môi trường Thực tập phù hợp với năng lực riêng của mỗi cá nhân đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực đầu vào của Doanh nghiệp ngay sau khi các em tốt nghiệp ra Trường TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Nhà trường cho biết Nhà trường rất vui khi có sự kết nối giữa doanh nghiệp và các Sở ban ngành. Từ đó, thúc đẩy mối quan hệ giữa các bên và cùng nhau giúp cho sinh viên phát triển. Đồng thời, việc hỗ trợ sinh viên phát triển cũng chính là việc giúp cho các doanh nghiệp phát triển vì chính sinh viên là nguồn lực lao động tiềm năng cho các doanh nghiệp. TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Nhà trường  Sau buổi toạ đàm, khách mời và Doanh nghiệp tham quan Phòng trưng bày sản phẩm thuộc Trung tâm Ứng dụng và Chuyển giao Công nghệ do Viện Nghiên cứu và Ứng dụng KHCN quản ly, cũng như lắng nghe TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng Trường chia sẻ cách vận hành của trung tâm. TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng Trường Sắp tới đây, vào ngày 16/06/2022, Phòng trưng bày sản phẩm thuộc Trung tâm Ứng dụng và Chuyển giao Công nghệ sẽ chính thức được khánh thành và đưa vào hoạt động. Đây cũng là nơi trưng bày các sản phẩm của Doanh nghiệp, sản phẩm nghiên cứu của Nhà trường và sinh viên.   ThS. Trần Bùi Huy Thái - CEO Công ty Germany INDUSTRY; Giám đốc đối ngoại và Đào tạo Công ty Cổ Phần Công Nghệ Đào Tạo Uniontek - đại diện doanh nghiệp phối hợp cùng Nhà trường vận hành Phòng trưng bày sản phẩm Thông qua buổi toạ đàm, DNTU và các doanh nghiệp đi đến thống nhất chung về việc hỗ trợ và giúp sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới đang được áp dụng tại các doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với Nhà trường trong việc chuyển giao công nghệ để tạo ra các sản phẩm phục vụ cộng đồng. Các doanh nghiệp trên cũng sẽ đồng hành với DNTU là nơi mang đến cho sinh viên nhiều cơ hội học tập, trau dồi và thực hành thực tế trong quá trình học và sau khi tốt nghiệp. Một số hình ảnh: NCS. Phan Võ Quỳnh Như - Phó Hiệu trưởng Nhà trường   Với mục tiêu phương châm lấy nhu cầu của doanh nghiệp làm trung tâm; thúc đẩy sự liên kết giữa khoa học với sản xuất kinh doanh, tạo sự kết nối cung cầu, chủ động trong quá trình tìm kiếm, lựa chọn, kết nối công nghệ, thiết bị và sản phẩm với các nhà tư vấn, nhà đầu tư, doanh nghiệp để giới thiệu sản phẩm, công nghệ mới tới khách hàng. Viện cũng đồng hành chuyển tải nhiều thông tin liên quan đến các hoạt động như: Tổ chức các hội thảo giới thiệu công nghệ, giới thiệu sản phẩm, cơ hội đầu tư, chuyển giao và nhận chuyển giao các công nghệ cho những đơn vị có nhu cầu để sản phẩm công nghệ, thiết bị đến với đông đảo khách hàng, cũng như nắm bắt thông tin hữu ích về chính sách phát triển kinh tế xã hội của cả nước nói chung và tỉnh Đồng Nai nói riêng. Viện IRATS kính mời Quý đơn vị có sản phẩm, mô hình, video quy trình công nghệ tham gia trưng bày tại phòng giới thiệu sản phẩm của Viện. Thông tin chi tiết liên hệ: - Cô Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng & Chuyển giao Công nghệ - ĐT: 0916889557 - Email: [email protected] ThS. Trần Thị Hà - GĐ Trung tâm Ứng dụng & Chuyển giao Công nghệ (ngoài cùng bên trái) Tro choi đánh bài gửi lời cảm ơn sự tham dự và theo dõi của các khách mời, Doanh nghiệp.  Xem hình ảnh buổi tọa đàm TẠI ĐÂY PHÒNG TRUYỀN THÔNG  

Ngày 26/8 vừa qua tại Tro choi đánh bài (DNTU) đã tổ chức thi kỹ năng phỏng vấn xin việc cho hơn 260 sinh viên thuộc các lớp kỹ năng 14, 15, 16. Các sinh viên đã được trang bị cho mình những kiến thức về giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm từ các chuyên gia nhân sư hàng đầu đến từ TP. HCM. Bên cạnh đó những kiến thức thực tế về phỏng vấn, làm hồ sơ đã được chính các doanh nhân thuộc Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai truyền đạt. Tất cả đã giúp sinh viên tự tin trước kỳ thi phỏng vấn. Trước buổi thi phỏng vấn, TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã dành những lời cảm ơn đến Hội Doanh nhân trẻ Đồng Nai và các doanh nghiệp đối tác đã hỗ trợ tham gia kỳ thi phỏng vấn kỹ năng mềm. TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại hội đồng thi Kỹ năng mềm ngày 26/8/2016 Tại buổi họp Hội đồng thi, TS. Trần Đức Thuận đã đề nghị hội đồng đánh giá nghiêm túc, sát với các yêu cầu tuyển dụng thực tế ngoài thị trường lao động, nhằm giúp sinh viên đánh giá đúng năng lực bản thân và tự tin phỏng vấn tại các doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp. với 20 phòng thi, kỳ thi kỹ năng mềm ngày 26/8/2016 đã được hơn 15 doanh nghiệp đến từ các công ty như CP Việt Nam, Ford Đồng Nai, Saigon Tourist chi nhánh Biên Hòa, PV Combank, Đại lý Thuế Đồng Nai, Chuẩn Mỹ, Đại Á Thành, Triệu Lê, Thế Linh, Bệnh viện Âu Cơ, thức ăn gia súc Lái Thiêu, Đồng Xanh... tham gia hội đồng hỏi thi Sinh viên tự tin trước buổi thi kỹ năng phỏng vấn Buổi thi đã diễn ra nghiêm túc tại các phòng thi, các thí sinh lần lượt được doanh nghiệp mời vào trực tiếp tham phỏng vấn và góp ý trực tiếp trong quá trình phỏng vấn. Các bạn sinh viên đã được các nhà tuyển dụng đánh giá các kỹ năng như kỹ năng làm hồ sơ, tác phong tham gia phỏng vấn, giao tiếp, chuyên môn, ứng xử... với việc trực tiếp phỏng vấn từ các doanh nghiệp, đã giúp sinh viên bổ sung rất nhiều kiến thức hữu ích, từ đó có những điều chỉnh hoàn thiện hơn nữa kỹ năng phỏng vấn xin việc. Sinh viên được phỏng vấn với các công ty phù hợp với ngành nghề theo học Sau phần phỏng vấn cá nhân, các hội đồng thi đã tập trung tất cả các ứng viên để nhận xét đánh giá ưu khuyết điểm của từng hồ sơ. Qua việc đánh giá chung, các thí sinh không chỉ nhận ra các hạn chế hồ sơ của mình, mà còn rút ra được ưu khuyết điểm từ các hồ sơ khác, từ đó giúp các thí sinh tích lũy rất nhiều kiến thức về phỏng vấn xin việc. Sinh viên được lắng nghe nhận xét đánh giá từ hội đồng tuyển dụng Không chỉ dừng lại trong khuôn khổ kỳ thi, rất nhiều các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp đã được các công ty như Saigon Tourist, CP Việt Nam, PV ComBank, Triệu Lê, Đại Á Thành ... tuyển dụng làm nhân viên chính thức ngay sau khi phỏng vấn. Trân trọng cảm ơn Quý công ty đã quan tâm hỗ trợ để kỳ thi diễn ra thành công tốt đẹp, chúc các bạn sinh viên luôn thành công tại doanh nghiệp. Sinh viên vui mừng sau khi nghe kết quả đánh giá từ doanh nghiệp Bùi Nguyên Tuấn Anh

Trong tiến trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, giáo dục đại học Việt Nam tất yếu sẽ chịu ảnh hưởng ngày càng tăng của giáo dục quốc tế vốn phát triển mạnh mẽ. Làn sóng toàn cầu hoá mang lại cho giáo dục đại học Việt Nam nhiều cơ hội, nhưng cũng không ít những khó khăn và thách thức. Để hiện thực hóa được tầm nhìn, chúng ta cần thực hiện đồng bộ trên nhiều mặt, nhiều nội dung, trong đó nghiên cứu khoa học là một mặt quan trọng, cần có sự đột phá. Với phương châm lấy chất lượng nghiên cứu khoa học làm đòn bẩy để nâng cao chất lượng đào tạo trong các thời kỳ phát triển, Viện nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ - Tro choi đánh bài đã không ngừng nỗ lực nắm bắt những tiến bộ.  TS. Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng Tro choi đánh bài phát biểu tại hội thảo "vận dụng quan điểm của Các Mác về cách mạng công nghiệp trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 được tổ chức tại Đại học Công nghệ Đồng Nai TS.Đặng Kim Triết - Viện trưởng viện Nghiên cứu Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, cho biết vừa qua ông đã làm việc với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Nai, và dự kiến vào ngày 25-7-2018 sẽ diễn ra hội thảo Quốc tế về “Hội nghị quốc tế lần thứ 4 về các công nghệ tích hợp”. trung tâm dạy kèm biên hòa hội thảo sẽ diễn ra tại Tro choi đánh bài . Ngoài ra Tro choi đánh bài còn có nhiều chương trình đang và sắp diễn ra, như: Nghiên cứu quy trình sản xuất rượu ổi xá lị, Ký hợp đồng hợp tác để đào tạo ISO, Cuộc thi sáng tạo kỷ thuật sinh viên ngày 19-6, Hội nghị Khoa học sinh viên lần thứ 2 ngày 29-6... Để thay đổi kịp với Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hiện nay Tro choi đánh bài rất chú trọng đổi mới mô hình, chương trình đào tạo và phương thức tuyển sinh. Bên cạnh đó, nhà trường cố gắng đầu tư thêm cơ sở vật chất, trang thiết bị để sinh viên có điều kiện nghiên cứu tốt hơn. Sinh viên Đại học Công nghệ Đồng Nai đạt giải cao tại hội nghị Dầu gạo quốc tế lần thứ 5 vừa được tổ chức tại Hà Nội Định hướng khoa học và công nghệ của Tro choi đánh bài đã có sự chuyển mình kịp thời và nhạy bén khi thay đổi chương trình và phương pháp đào tạo để sinh viên thích ứng với thời Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Nhà trường thường xuyên nghiên cứu, khảo sát để nắm bắt nhu cầu xã hội, nghiên cứu và thúc đẩy phát triển các chương trình đào tạo mới. Nhà trường còn áp dụng tiếp cận CDIO trong phát triển chương trình đào tạo, đổi mới phương thức, phương pháp đào tạo gắn với phát triển, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên. Tro choi đánh bài đầu tư phát triển cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT và truyền thông, đẩy mạnh quốc tế hóa và đổi mới công tác quản lý. Vai trò của người giảng viên sẽ ngày càng quan trọng, không chỉ dừng lại như trước đây là truyền thụ lại kiến thức mà giờ đây giảng viên phải nắm vững kiến thức để hướng dẫn người học theo xu thế mới. DNTU thường xuyên tổ chức các hội thảo bồi dưỡng kiến thức cho sinh viên và giảng viên nắm bắt các công nghệ hiện đại bậc nhất Bên cạnh đó, người giảng viên Tro choi đánh bài còn là một “hình mẫu” để người học noi theo như vậy không chỉ truyền thụ kiến thức mà còn truyền tất cả kỹ năng về cuộc sống, về làm việc và kỹ năng tạo mối quan hệ để sinh viên của mình thành công trong xu thế mới. Các Khoa, Viện tổ chức nhiều hội thảo nhằm để nâng cao phương pháp và chất lượng giảng dạy của giảng viên. Các hội thảo cũng quy tụ được các diễn giả đến từ các trường đại học, doanh nghiệp…đến chia sẻ phương pháp giảng dạy và kinh nghiệm ở trường, doanh nghiệp để sinh viên có khả năng sinh việc nhiều nhất, có ý nghĩa thực tiễn và bản thân sinh viên thấy được trường đại học cũng giống như trong doanh nghiệp. Tuyết Lan - Phòng Truyền thông  

Vào sáng ngày 30/10/2019, tại phòng họp 3 Trung tâm Thông tin Thư viện đã diễn ra chương trình tập huấn đào tạo kỹ năng cho giảng viên nằm trong kế hoạch triển khai đề xướng CDIO cho hoạt động đào tạo và cập nhật chương trình đào tạo khóa học 2020 – 2024, phụ trách đào tạo là TS. Nguyễn Huy Hoàng – Talent Mind Education (Đại diện Nick Owen Associates, Vương Quốc Anh tại Việt Nam). Khóa đào tạo - huấn luyện được thiết kế nhằm cập nhật các phương pháp, kỹ thuật và công cụ làm việc chuyên nghiệp theo định hướng của cách tiếp cận CDIO, các chuẩn chất lượng đào tạo theo AUN-QA, ABET từng bước đào tạo sinh viên phát triển đồng bộ bao gồm: kiến thức, kỹ năng và thái độ để hình thành năng lực làm việc. Hướng tới xây dựng mô hình đào tạo tập trung vào việc phát triển toàn diện cho sinh viên, nâng cao kỹ năng lập luận kỹ thuật và giải quyết vấn đề, khám phá tri thức, suy nghĩ tầm hệ thống, tư duy sáng tạo, tư duy phán xét, và đạo đức nghề nghiệp. PHT-TS.Trần Đức Thuận phát biểu khai mạc lớp tập huấn   TS. Nguyễn Huy Hoàng – Giảng viên đào tạo cấp cao - Talent Mind Education (Đại diện Nick Owen Associates, Vương Quốc Anh tại Việt Nam) Phát biểu tại buổi khai mạc PHT-TS. Trần Đức Thuận nhấn mạnh: Mô hình CDIO (Conceive – Design - Implement - Operate) đã được áp dụng tại Tro choi đánh bài trong những năm gần đây và bước đầu đạt được những thành công nhất định. Nhận thấy chìa khóa thành công của chiến lược đào tạo theo định hướng tiếp cận CDIO là việc nâng cao kỹ năng giảng dạy của giảng viên nhằm hướng dẫn cho sinh viên những kỹ năng cá nhân, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, kiến tạo sản phẩm, quy trình và hệ thống. Hình thành kỹ năng giao tiếp tập trung vào những tương tác cá nhân và nhóm, tài đàm phán và lãnh đạo. các kỹ năng kiến tạo sản phẩm, quy trình và hệ thống tập trung vào hình thành ý tưởng, thiết kế, triển khai và vận hành các hệ thống trong các bối cảnh doanh nghiệp, kinh doanh và xã hội. Các giảng viên đang tham gia bài tập nhóm  Tham gia hoạt động kỹ năng giao tiếp cùng TS. Nguyễn Huy Hoàng Khóa học diễn ra trong 4 ngày từ 30/10/2019 đến ngày 02/11/2019 với sự góp mặt của 30 giảng viên thuộc các chuyên ngành, thông qua khóa học giảng viên được cung cấp các kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc nhóm và quản lý nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và ứng dụng tư duy phản biện. Bên cạnh đó, giảng viên được học các kỹ năng giảng dạy cũng như các kỹ năng sử dụng ngôn ngữ, cử chỉ, tư duy để giao tiếp trao đổi với sinh viên làm tiền đề cho hoạt động sinh viên sẽ được học tập theo hướng tích hợp liên môn học chứ không chỉ đơn môn như trước đây. Giảng viên trao đổi trong buổi tập huấn Giảng viên sau khi được trang bị các kỹ năng này sẽ có khả năng ứng dụng, nâng cao hiệu quả công việc trong quá trình giảng dạy, nghiên cứu và giúp sinh viên rèn luyện thói quen, hình thành phong cách học tập và làm việc chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu của công việc thực tế tại doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp. Khóa học diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động kết hợp cả về mặt thể chất lẫn tinh thần, kích thích tinh thần sáng tạo của các thầy, cô. Kết thúc khóa học, các giảng viên đã có những phản hồi tích cực về khóa học. Qua đây, giảng viên đã nhận thức rõ hơn kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập luận kỹ thuật và giải quyết vấn đề, khám phá tri thức, suy nghĩ tầm hệ thống, tư duy sáng tạo, tư duy phán xét, và đạo đức nghề nghiệp. Cũng trong khóa học, giảng viên được thực hành trên lớp với chuyên gia ở những nội dung cụ thể qua từng buổi học. Sau khóa học giảng viên giảng dạy chuyên nghiệp, có kỹ năng thiết kế cấu trúc bài giảng, đánh giá năng lực sinh viên có kiến thức sử dụng hiệu quả các phương pháp, phương tiện hỗ trợ đào tạo trong quá trình giảng dạy. Hướng dẫn hoạt động nhóm hiệu quả Sau đợt tập huấn do Công ty Talent Mind Education phụ trách, mỗi giảng viên sẽ viết một bài thu hoạch ngắn gọn và súc tích, sẽ áp dụng những kỹ năng gì và tích hợp kỹ năng như thế nào vào các học phần giảng viên đang giảng dạy để đào tạo và rèn luyện kỹ năng cho sinh viên đạt được mục tiêu và chuẩn đầu ra (CĐR) mỗi môn học, góp phần đạt CĐR của chương trình đào tạo (CTĐT). Nhà trường xây dựng Đề án đào tạo kỹ năng cho giảng viên toàn Trường, tổ chức các buổi tọa đàm để chia sẻ kinh nghiệm tích hợp kỹ năng vào các môn học cho giảng viên, đồng thời duy trì hoạt động này bằng việc đánh giá liên tục tính hiệu quả trong việc tích hợp kỹ năng vào môn học và CTĐT, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp cải tiến cho chu trình sau và báo cáo kết quả phân tích, đánh giá cho Ban Giám hiệu theo định kỳ. Phòng Quan hệ DN & Phát triển Kỹ năng  

Vừa qua, Ngày 06 tháng 12 năm 2015 Khoa Kỹ năng Tro choi đánh bài đã tổ chức chương trình từ thiện với tên gọi “Hành trình san sẻ yêu thương”. Khoa Kỹ năng đã cùng sinh viên học kỹ năng mềm đến thăm “Mái ấm Trinh Vương” tại Ấp Bắc Hòa, Bắc Sơn, Trảng bom, Đồng Nai. Đây là 1 hoạt động hằng tháng của Khoa Kỹ năng nhằm giúp sinh viên trải nghiệm và biết cảm thông, chia sẽ với những mảnh đời bất hạnh. Dẫn đầu đoàn là Thầy Trưởng Khoa Kỹ Năng ThS. Nguyễn Văn Huy, bên cạnh đó, Đoàn còn có Thầy Bùi Nhật Huy, Cô Lê Thị Duyên cùng Câu Lạc Bộ HP SKY thuộc Khoa Kỹ năng và các sinh viên học Kỹ năng mềm Khóa 4. Mái Ấm Trinh Vương là 1 tổ chức cá nhân đã hoạt động rất nhiều năm nhưng vẫn chưa được nhà nước công nhận. Mái ấm hoạt động hoàn toàn tự nguyện dưới sự chăm sóc của cô Phan thị Thủy. trung tâm tuyển dụng cơ sở hiện có 30 thành viên. Chủ yếu là các em bị bố mẹ bỏ rơi, trẻ em cơ nhở. Ngoài ra còn có vài em khuyết tật tâm lý, không làm chủ được bản thân.  Đến với mái ấm Trinh Vương, Khoa Kỹ năng đã tổ chức buổi cơm trưa từ thiện cho các em. Hình ảnh sinh viên tham gia nấu ăn Thầy Bùi Nhật Huy trực tiếp nấu bữa cơm cho các bé Bên cạnh đó, Sinh viên được tự tay phụ giúp nhân viên tại mái ấm làm các hoạt động như làm cỏ, trồng cây, dọn dẹp mái ấm… Hình ảnh hoạt động Sinh viên đã đem những mầm giống gieo trồng trong khuôn viên vườn. Nó cũng như là 1 lời nhắn nhủ của Khoa Kỹ năng và các bạn sinh viên rằng “Cuộc sống là những chuỗi niềm vui - nỗi buồn, hạnh phúc - khổ đau, may mắn - bất hạnh nối tiếp nhau. Hôm nay các em đã trải qua những khổ đau, bất hạnh thì tương lai các em sẽ được đón nhận những thứ tươi sáng hơn”. Bùi Nhật Huy - Khoa Kỹ năng  

Trước thông tin năm học mới 2017, bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ bỏ điểm sàn chuẩn đầu vào và không hạn chế số lượng nguyện vọng để trao quyền cho các trường Đại học tự quyết định tuyển sinh, đào tạo, rất nhiều trường vô cùng lo lắng vì đã đến lúc bước vào trận chiến thực sự. Thí sinh sẽ chọn trường nào để học? Đã đến lúc người học sẽ không bỏ thời gian và tiền bạc để ôm những tấm bằng mà doanh nghiệp quay lưng, không có việc làm. Với lợi thế của một trường công nghệ nằm giữa trung tâm công nghiệp sát bên cạnh TP Hồ Chí Minh nhưng chi phí sinh hoạt và đào tạo thấp, đặc biệt là luôn có sự đồng hành của doanh nghiệp từ hỗ trợ việc làm khi còn đang học đến kết hợp giảng dạy, đảm bảo công việc lâu dài, Tro choi đánh bài (DNTU) luôn tự hào vì trên 90% sinh viên ra trường có việc làm. Và đó là cơ sở của sự phát triển bền vững, càng thêm cơ hội phát triển khi được quyền tuyển sinh tự chủ. Tiếp tục tinh thần đổi mới: đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu của xã hội và doanh nghiệp, vào lúc 8h ngày 20/12/2016 tại phòng họp 1 đã diễn ra buổi tọa đàm đánh giá cải tiến chương trình đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật ô tô trình độ đại học do khoa Điện - Điện tử - Cơ khí và Xây dựng cùng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng tổ chức. TS Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng chủ trì buổi tọa đàm. Dự buổi tọa đàm về phía nhà trường có TS Trần Đức Thuận – Phó hiệu trưởng; ThS Lưu Hồng Quân – Trưởng khoa khoa Điện - Điện tử Cơ khí và Xây dựng; ThS Nguyễn Đình Thuật - Trưởng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng cùng rất nhiều cán bộ - giảng viên của khoa và ngành công nghệ kỹ thuật ô tô. Về phía các doanh nghiệp có Ông Nguyễn Đình Hùng - P Giám đốc Công ty Đô Thành; Bà Nguyễn Thị Mỹ Lệ - Chuyên viên đào tạo; Ông Trần Thanh Phương - Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát; Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH Ô tô Việt Nhật; Ông Huỳnh Quang Duy Khôi - Trợ lý giám đốc. Đây là những doanh nghiệp chuyên về lắp ráp, sửa chữa Ô tô có uy tín trên địa bàn và khu vực.  Mở đầu buổi tọa đàm, TS Trần Đức Thuận bày tỏ quan điểm của nhà trường về việc tiếp thu ý kiến của các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp tại địa phương để tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo. Ông mong muốn các doanh nghiệp góp ý thật cụ thể, chân tình về chất lượng đào tạo khi tiếp nhận lao động trong đó có sinh viên của DNTU. “Sinh viên của chúng tôi cần bổ sung kiến thức, kỹ năng gì, rất mong quý vị cho biết để chúng tôi điều chỉnh, làm sao để tránh được nhiều bất cập giữa đào tạo và sử dụng như lâu nay” TS Thuận tha thiết bày tỏ. TS Trần Đức Thuận mở đầu buổi tọa đàm Sau phần phát biểu của TS Trần Đức Thuận, ThS Đỗ Sỹ Hải đã lên trình bày về mục tiêu và chương trình đào tạo của nhà trường về ngành công nghệ kỹ thuật ô tô. Đề cương chi tiết về chương trình đào tạo sẽ chuyển cho các doanh nghiệp. Với khung chương trình và thời lượng như vậy, rất mong được các doang nghiệp góp ý trao đổi. ThS Đỗ Sỹ Hải trình bày chương trình đào tạo của nhà trường trong tọa đàm ThS Lưu Hồng Quân - Trưởng khoa Điện - Điện tử Cơ khí và Xây dựng bổ sung: chương trình của nhà trường theo nội dung của những trường lớn và có uy tín nhưng luôn chú ý tiếp nhận ý kiến từ doanh nghiệp để điều chỉnh và có chú ý đến những đặc thù của nhà trường. Để giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn, BTC đã mời các doanh nghiệp tham quan xưởng thực hành trước khi trao đổi, góp ý. Tham quan xưởng thực hành Trở lại phòng họp, ông Nguyễn Đình Hùng cho biết: BGĐ công ty Đô Thành rất quan tâm vấn đề nhân lực vì đầu vào khan hiếm, chỉ có 20-30% đạt yêu cầu. Chia sẻ một số kinh nghiệm, ông nói: kiến thức chuyên môn về các môn học là yêu cầu đầu tiên. Ví dụ: các chi tiết máy như trục khuỷu, tay dên, pít tông… thuộc cơ cấu gì. Phải nắm vững cốt lõi vấn đề mới có thể cải tiến, không nắm được nguyên lý nhiều khi chỉ điều chỉnh mò thì hết sức nguy hiểm. Không nắm được nguyên lý dễ dẫn đến sai lầm nghiêm trọng. Ông Hùng cũng cho hay: khi phỏng vấn xin việc tôi thường hỏi: các em có kế hoạch gì để thực hiện khi đến với công ty không? Chương trình, kế hoạch đó có nằm trong học môn không? Công ty chúng tôi chỉ chuyên về lắp ráp nhưng các em chỉ muốn sửa chữa, cải tiến, như vậy là chưa tìm hiểu về công ty… Nguyễn Đình Hùng - PGĐ Công ty Đô Thành trao đổi trong tọa đàm Góp ý cho chương trình đào tạo, ông Hùng đặt vấn đề: mô hình kỹ sư sau đào tạo của nhà trường như thế nào? (Kiến thức chuyên ngành; kiến thức bổ trợ; kỹ năng; thái độ…) Theo ông: những môn học cần chú ý là: kỹ thuật đo, sức bền vật liệu và vẽ kỹ thuật. Kỹ thuật đo sai là sẽ “sai một li, đi một dặm”. Độ bền vật liệu, liên quan đến công cụ và phương tiện sử dụng, không hiểu sẽ làm hỏng chi tiết, hỏng máy. Vẽ kỹ thuật giúp cải tiến kết cấu khung gầm nhằm tăng tải trọng nâng cao hiệu quả sử dụng. Đó là kiến thức nền tảng làm cơ sở sáng tạo. Ông nhấn mạnh: kỹ sư phải là người hiểu nguyên lý chi tiết máy một cách tường tận để giúp công nhân không làm sai. Ví dụ: có những sai số là không thể chỉnh sửa, không hiểu nguyên lý, cố làm chỉ gây thêm tai họa. Ông cũng nói: nhà trường phải dạy cho các em cả những việc nhỏ như tính khoa học khi sắp xếp bố trí có quy định của một dây chuyền sản xuất. Học cách tuân thủ quy định và tính kỷ luật, nếu không sẽ thành nếp xấu khi vào doanh nghiệp. Chúng tôi nghĩ: đó là những góp ý vô cùng quý báu và thật sự chân tình. Các nội dung khác trong chương trình của nhà trường theo ông là tốt và phù hợp Trả lời câu hỏi của TS Trần Đức Thuận về yêu cầu kỹ năng và yêu cầu cụ thể về một số bộ phận trong công ty, ông Hùng cho biết thêm: phải có kỹ năng mềm nhưng yêu cầu ra sao? Ví dụ: môn tạ lỗi. Tạ lỗi mà đưa ý kiến chủ quan thì làm sai nguyên nhân, sẽ không thể khắc phục được hậu quả. Phải mô tả chính xác. Nếu thiết kế thì phải học thêm các phần mềm kỹ thuật và phải cập nhật. Nếu ở phòng quản lý chất lượng cần biết xác suất thống kê, các tiêu chuẩn ISO… Chúng tôi đang rất cần nhân sự ở những khâu đó và cũng chưa tuyển được. Ông Trần Thanh Phương- Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát góp ý:  phải chú trọng ngoại ngữ chuyên ngành. trung tâm cần tìm nhận thấy đã có trường hợp công ty tiếp nhận sinh viên học bách khoa, rất tốt nhưng khi đọc đến thuật ngữ chuyên ngành thì không giải mã được. Lại có quan điểm: đi làm có người chỉ nên cứ ỷ i. Như thế là sai. Có những kinh nghiệm gì các em phải tích lũy từ khi thực tập, phải tự chủ động. Với xí nghiệp sửa chữa, ông cho biết: môn điện tử cơ bản rất quan trọng, phải hiểu rõ, sâu. Ông cũng mong muốn nhà trường rèn luyện kỹ năng ứng xử, học văn hóa công ty, kỹ năng làm việc nhóm… mong nhà trường kết nối với doanh nghiệp, thực tập nhiều hơn bởi nhiều khi người học không hình dung được những gì khi về doanh nghiệp.  Ông Trần Thanh Phương - Phó Giám đốc dịch vụ Công ty Hyundai Ngọc Phát góp ý trao đổi Từ những ý kiến nêu trên, TS Trần Đức Thuận bày tỏ: nhà trường đã nhận thấy nhiều vấn đề nên đang chú trọng đào tạo kỹ năng mềm từ năm nhất. Mong các anh chị đóng góp thêm vì nhà trường chủ yếu đào tạo kỹ sư ứng dụng, có chuyên môn sâu để làm việc tốt chứ không phải cái gì cũng biết mà không biết làm. Với định hướng đó, chương trình đào tạo phải thêm, bớt làm sao? Dạy làm sao? Rất mong được tiếp tục trao đổi. Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH ô tô Việt Nhật cho rằng:  nếu theo hướng đi của nhà trường thì có một số môn dư hoặc có thể kết hợp. Xưởng trường phải được đầu tư cơ bản hiện đại vì tính ứng dụng mới của kỹ thuật. Phải có nhiều mô hình hơn và chương trình kỹ thuật tiên tiến như Toyota tại sư phạm kỹ thuật. Thường các bạn học đại học ra hay nghĩ những chuyện cao siêu, không dám chui gầm, không biết cách dùng đồng hồ đo điện. Như vậy sẽ rất khó nói đến vấn đề ứng dụng. Ông Hải bày tỏ. Ông Vũ Ngọc Hải - Cố vấn dịch vụ Công ty TNHH ô tô Việt Nhật trao đổi ý kiến Theo ông Hải, chương trình về máy, gầm, hệ thống điện phải có từ 6->8 tín chỉ/môn. Như vậy mới có thể đáp ứng được yêu cầu. Ông Huỳnh Quang Duy Khôi - Trợ lý giám đốc bổ sung: sinh viên mới ra trường rất thiếu tự tin, làm việc nhóm rất yếu. Chúng ta học đại học phải biết quản lý, phải làm sao để huy động được công nhân. Đó cũng là yêu cầu khác giữa kỹ sư với người lao động. ThS Đỗ Sỹ Hải đề xuất ý kiến: ngoài vấn đề chương trình, kiến thức chung không thể bỏ, trường sẽ đào tạo thêm từng nhóm theo doanh nghiệp. Bù lại, doanh nghiệp có cam kết với nhà trường về việc tuyển dụng, bố trí công việc, như vậy có hợp lý không? Hoan nghênh ý kiến của thầy Hải nhưng theo ý các doanh nghiệp thì: theo định hướng mới, nhà trường nên thay đổi mục tiêu đào tạo. Xác định rõ như vậy để xây dựng chương trình và đào tạo đồng bộ, hiệu quả. Chúng tôi sẽ gửi email góp ý cho nhà trường. Kết thúc buổi tọa đàm, ThS Lưu Hồng Quân và TS Trần Đức Thuận đã hết lời cám ơn các ý kiến đóng góp quý báu từ các doanh nghiệp. “Chúng tôi đã lắng nghe tất cả và sẽ đưa vào chương trình, sẽ làm thay đổi một số vấn đề, khắc phục tối đa khuyết điểm giữa đào tạo và sử dụng”. Đó là cam kết từ phía DNTU vì một mục tiêu duy nhất: việc làm cho người ra trường, đáp ứng nhu cầu xã hội và doanh nghiệp. Đó cũng là hiệu quả cao nhất của giáo dục mà nhà trường luôn hướng tới.  Đại diện các doanh nghiệp và CB-GV nhà trường chụp hình lưu niệm sau buổi tọa đàm Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền Thông