PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Sáng ngày 30/6/2021, Hội thảo Khoa học Quốc gia trực tuyến “Hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động vùng Đông Nam Bộ: Vấn đề và giải pháp đáp ứng” đã được diễn ra với các “đầu cầu” trực tuyến DNTU, Viện KHXH Vùng Tây Nguyên, Các Y, Bác sĩ tại TPHCM, các Nhà Khoa học và các báo cáo viên có tham luận báo cáo. Như những Hội thảo Khoa học Quốc gia khác, DNTU được ủy quyền là Host của chương trình Hội thảo, điều phối chương trình từ xa…Với kinh nghiệm, cũng như hiểu rõ về công nghệ trực tuyến, DNTU sử dụng hệ thống MS Team để thực hiện hôi thảo, công tác chuẩn bị đã diễn ra cách đây 1 tháng qua các nội dung: Đăng ký viết bài đăng trên Kỷ yếu, xuất bản kỷ yếu, khách mời tham dự, công tác tổ chức hội thảo.. Nhờ sự chuẩn bị kĩ lưỡng, Hội thảo đã diễn ra tốt đẹp, âm thanh chuẩn, hình ảnh tốt, đảm bảo đường truyền. Hội thảo với nội dung: Báo cáo trao đổi kinh nghiệm về các vấn đề hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe người lao động vùng Đông Nam Bộ, phổ biến những thông tin, kiến thức khoa học, các vấn đề liên quan đến hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động nhằm hạn chế các nguy cơ về các bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe phục vụ cộng đồng của người lao động vùng Đông Nam Bộ nói riêng và người lao động nói chung. Điều hành hội thảo là Đoàn Chủ tịch, gồm có: TS. Nguyễn Duy Thụy - Ủy  viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Viên trưởng Viện KHXH vùng Tây Nguyên, TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện NC & Lý luận KHCN, BS. CKII Trần Thanh Liêm – Bệnh viện Tâm Thần Trung Ương 2. Đoàn Chủ tịch đã mời 04 báo cáo tham luận với chủ đề: Các rối loạn phân ly và phân ly tập thể – BS.CKII. Trần Thanh Liêm Đánh giá kiến thức, thái độ và hành vi về tiêm phòng Vacxin Rubella của phụ nữ trong độ tuổi sinh sản tại phường Trảng Dài – Đồng Nai – ThS. Nguyễn Thị Ngọc Phương Khoa học thay đổi nhận thức về dinh dưỡng và sức khỏe online giúp nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe chủ động của người đô thị – ThS. Nguyễn Hải Nguyên Nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động phường Tân Biên, TP. Biên Hòa – ThS. Trần Thị Huyên. Các bài thảo luận luân phiên báo cáo trước Hội thảo, nhấn mạnh vào việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động, các giải pháp khắc phục và hạn chế các thói quen không tốt cho sức khỏe của người lao động. Các khách mời tham dự, các y, bác sĩ và quý Thầy cô có chuyên môn đã thảo luận đưa ra các câu hỏi và sự góp ý từ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và rút ra được nhiều kinh nghiệm. Hội thảo trực tuyến diễn ra một cách tốt đẹp và đảm bảo tính chuyên môn. Một số hình ảnh hội thảo: PHÒNG TRUYỀN THÔNG                                                         

"Để thực hiện thành công đề án đổi mới, chúng ta phải thực hiện cùng một lúc nhiều giải pháp trên nhiều lĩnh vực. Từ phương pháp giảng dạy đến phương thức phục vụ, từ đời sống tinh thần đến cơ sở vật chất. Phải chứng minh là ta đang LÀM chứ không phải đang NÓI. Phải chứng tỏ được năng lực đến năm 2020 DNTU là một trường Đại học hiện đại, đào tạo đáp ứng tốt nhất yêu cầu của doanh nghiệp, đảm bảo 100% sinh viên ra trường có việc làm" Đó là tuyên bố mạnh mẽ của TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường - khi đứng trước công trình khu liên hợp vừa được khởi công xây dựng. Tất cả vì mục tiêu phục vụ người học. Nằm trong quy hoạch tổng thể của đề án đổi mới, Tro choi đánh bài không chỉ chú trọng thay đổi phương pháp dạy học, phương thức phục vụ mà còn tập trung đầu tư cơ sở vật chất. Nhằm giúp sinh viên phát huy năng lực, trau dồi kỹ năng, HĐQT - BGH đã quyết định nâng cấp khu sân vận động thành một tổ hợp đa dạng. Công trình có tổng diện tích thiết kế lên đến 10.000 m2. Theo quy hoạch, tầng trệt sẽ gồm nhiều phòng thực hành, phòng tập, câu lạc bộ, nhà để xe của sinh viên... Toàn bộ tầng một sẽ là một sân vận động lớn bao gồm hai sân bóng đá mini, sân bóng chuyền, bóng rổ, cầu lông cùng nhiều khu sinh hoạt giải trí khác. Phòng Truyền thông và khoa Ngoại ngữ đang trình BGH đề án thành lập các Câu lạc bộ như Âm nhạc, Võ thuật, Khoa học và giải trí... cùng nhiều mô hình kinh doanh kiểu nhà hàng khách sạn, thực phẩm chế biến do CB - GV và sinh viên trực tiếp thực hiện. trung tâm tuyển đây là mô hình đào tạo kết hợp giữa Học với Hành, để người học được trải nghiệm môi trường như trong thực tế nhằm phát hiện những những lỗ hổng kiến thức để kịp thời điều chỉnh. Công trình sẽ mang lại lợi ích cho không phải một vài khoa, một vài đơn vị mà cả toàn bộ nhà trường. Toàn cảnh công trình vừa khởi công xây dựng Đồng hành vững chắc với doanh nghiệp Hàng chục năm qua, DNTU đã tạo được mối liên kết với hàng trăm doanh nghiệp. Đó là những địa chỉ tin cậy giúp sinh viên DNTU hoàn thiện kiến thức đã học. Việc đầu tư xây dựng tại DNTU thể hiện niềm tin của các doanh nghiệp vào sự liên kết và phát triển bền vững của nhà trường. Công trình khu liên hợp do Công ty TNHH Phương Tường Phát làm chủ xây dựng với kinh phí dự kiến lên đến hàng chục tỷ đồng. Khởi công từ ngày 20/7 và dự kiến hoàn thành vào ngày 20/9/2016. Sau khi hoàn thành, công trình không chỉ đem lại lợi ích thiết thực cho sinh viên trong học tập, vui chơi và trải nghiệm thực tế mà còn tạo thế liên hoàn, đồng bộ cho tổng thể kiến trúc của DNTU (Trung tâm tích hợp - Trung tâm Công nghệ - Khu liên hợp thể dục thể thao giải trí - Trung tâm Thông tin Thư viện). "Với tổng thể kiến trúc này, tôi đảm bảo tất cả mọi sinh viên sẽ được phục vụ một cách tốt nhất. Đây cũng là điều kiện cần thiết để chúng ta đào tạo sinh viên theo yêu cầu của doanh nghiệp. Tầm cao của công trình đồng thời sẽ làm hài hòa toàn bộ cảnh quan xung quanh, sẽ mang đến vẻ đẹp hiếm có" TS Phan Ngọc Sơn xúc động nói với chúng tôi như vậy. Thông điệp để lại cho tương lai Công trình được xây dựng trong hoàn cảnh nhà trường đang đứng trước muôn vàn khó khăn thách thức. Việc đầu tư xây dựng khu liên hợp lúc này là một thông điệp mạnh mẽ khẳng định tinh thần quyết tâm đổi mới, tất cả vì mục tiêu phục vụ người học của một DNTU đứng lên bằng nội lực, luôn kiên cường trước mọi thử thách, bão tố Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Có lẽ trong số chúng ta hoặc người thân, ai cũng đã từng một lần vào viện hoặc thăm người bệnh đang nằm bệnh viện, và đặc biệt là nuôi bệnh nhân qua một ngày đêm sẽ rõ hơn về công việc của một điều dưỡng. Quả thật, điều dưỡng là một giấc mơ thời thơ ấu của nhiều người không kém ao ước trở thành một bác sĩ, bởi đó là nghề đa năng và đáng theo đuổi trong công tác phục vụ sức khỏe nhân dân

Sáng ngày 31/5 tại Phòng họp 03 Tro choi đánh bài đã diễn ra Hội nghị “Mở rộng mô hình kết nối Doanh nghiệp với các Trường Đại học nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015 – 2016” với sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cùng với đại diện lãnh đạo trường ĐH Duy Tân và ĐH Công nghệ Đồng Nai. Tham dự Hội nghị, về phía Tro choi đánh bài (DNTU) có Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn, TS. Đoàn Mạnh Quỳnh, TS. Trần Đức Thuận phó hiệu trưởng cùng lãnh đạo các phòng ban, các Khoa, Trung tâm Đại diện các Trường Đại học và doanh ngiệp tham dự hội thảo Mở đầu Hội nghị  ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng Trường Đại học Duy Tân (DTU) đã giới thiệu các đại biểu DTU về tham dự chương trình. Tham dự hội nghị có sự tham dự của Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU, TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU, ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng DTU, TS. Hà Đắc Bình – Trưởng khoa Điện – Điện tử DTU, TS. Trần Nhật Tân – GĐ TT Đảm bảo Chất lượng DTU, TS. Nguyễn Minh Hùng – GĐ TT Sinh học Phân tử DTU, ThS. Nguyễn Đăng Quang Huy – GĐ TT Công nghệ phần mềm DTU, ThS. Lê Văn Chung – GĐ TT Đào tạo Từ xa và Thường xuyên DTU. Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ (Giữa) – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng Đại học Duy Tân chào mừng hội nghị Phát biểu tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng Tro choi đánh bài đã phát biểu cảm ơn đại diện quý doanh nghiệp, tổ chức đã dành thời gian tham dự hội nghị. Tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn cũng đã trình bày về những kết quả đạt được giữa DNTU và các doanh nghiệp trên địa bàn, với 100% sinh viên được được kiến tập và thực tập tại doanh nghiệp ngay từ năm nhất, sinh viên tham gia thực tập có lương và được nhận làm sinh viên chính thức ngay khi tốt nghiệp, doanh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm tại DNTU… là những thành quả tiêu biểu trong quá trình DNTU hợp tác cùng các doanh nghiệp trên địa bàn. Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn phát biểu tại hội nghị Tại Hội nghị TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU  đã đại diện giới thiệu về 25 năm hình thành và phát triển của DTU cũng như các lĩnh vực đề tài mà DTU đang nghiên cứu và phát triển. Tại Hội Nghị, Ban lãnh đạo DTU rất mong muốn có cơ hội được hợp tác với các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, nhằm đưa những nghiên cứu ứng dụng phục vụ cho việc nâng cao năng suất sản xuất, và nghiên cứu thị trường. Bên cạnh đó DTU cũng mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên DNTU có cơ hội thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU phát biểu tại Hội nghị Tại Hội nghị đoàn đại biểu DTU đã giới thiệu đến các doanh nghiệp những đề tài ứng dụng, đây là những nghiên cứu thực tế mà trường DTU đang sử dụng nhằm phục vụ cho việc quản lý tại trường, cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp các tỉnh miền Trung.  Đại diện DTU trình bày các đề tài nghiên cứu mà Nhà trường đang phát triển Tham dự Hội nghị còn có đại diện của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Về phía hội doanh nhân trẻ có sự tham dự của ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội - Giám đốc CTY TNHH Thông Quan, ông Nguyễn Bá Dương - Tổng thư ký Hội - Trưởng phòng VCBS Đồng Nai,ông Nguyễn Ngọc Tuấn - Ủy viên BCH - Giám đốc CTY CP Thuế Kế Toán Luật Việt Á, ông Trần Việt Cường - Ủy viên BCH - CT.HĐQT CTY TNHH Đại Lý Thuế Đồng Nai, về phía các doanh nghiệp có sự tham dự của  Đại diện Công ty cổ phần Taekwang Vina  - ông Lê Chí Dũng - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Okura Việt Nam- ông Lê Thanh Hưng - Quản lý nhân sự, Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai - bà Trần Thị Kim Liên - trợ lý giám đốc khối sản xuất - bà Hứa Lý Phương Lynh - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Hangdo Vina- ông Cha A Ram- Phó tổng giám đốc - bà Phạm Thị Lan- trưởng phòng nhân sự,Trung tâm siêu thị Lotte Đồng Nai- ông Phạm Hữu Trí- Giám đốc, Công ty TNHH Pousung Việt Nam - Ban giám đốc, Ban quản lý các khu Công nghiệp Đồng Nai – trung tâm  SSTC -  ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc, Công ty TNHH VMEP (SYM) Việt Nam- ông Phạm Văn Vui- Phó Giám đốc Nhân sự. Đại diện các doanh nghiệp, tổ chức tham gia hội nghị Tại hội nghị các doanh nghiệp bày tỏ sự vui mừng khi DNTU có những chiến lược giúp sinh viên tiếp cận với doanh nghiệp từ rất sớm, bên cạnh có việc đưa doanh nghiệp trực tiếp vào dạy kèm kỹ năng đã giúp sinh viên đáp ứng các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp và cũng giúp doanh nghiệp giảm chi phí đào tạo lại cho người lao động. Ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Đồng Nai, Giám đốc công ty Thông Quan phát biểu tại hội nghị Ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai SSTC trình bày về xu hướng các ngành nghề tại khu vực trong tương lai Ngoài ra hội nghị còn nhận được đóng góp ý kiến của tất cả các doanh nghiệp tham gia hội nghị, các doanh nghiệp đều bày tỏ mong muốn DNTU sẽ là địa chỉ tin cậy trong việc cung ứng nguồn lao động chất lượng cao đáp ứng tính cạnh tranh của thị trường. Bên cạnh đó các doanh nghiệp cũng gợi ý các đề tài với mong muốn các Trường Đại học có thể tham gia nghiên cứu, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí giá thành. Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU đã cảm ơn Ban Giám hiệu DNTU và các nghiệp đã về tham dự hội thảo. Hai Trường sẽ tiếp tục có những kết nối nhằm giúp sinh viên DTU có cơ hội được thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Bên cạnh đó DTU cam kết sẽ tiến hành các nghiên cứu nhằm giúp doanh nghiệp áp dụng các công nghệ hiện đại vào sản xuất giảm giá thành nâng cao năng suất lao động. Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU phát biểu tại hội nghị Kết luận tại hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU đã cảm ơn quý đại biểu đã cùng DNTU tham luận các đề tài nhằm giúp Nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo cũng như đảm bảo việc làm cho sinh viên. Nhà trường cam kết sẽ thúc đẩy hơn nữa các hợp tác với doanh nghiệp trên địa bàn, DNTU không chỉ là nơi cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, mà DNTU sẽ còn là đơn vị chuyên nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ vào trong sản xuất và kinh doanh,  đáp ứng những nhu cầu về đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm. TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU phát biểu kết thúc tại hội nghị Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị Bùi Nguyên Tuấn Anh

Ngành công nghệ thông tin Mạng xã hội đang bùng nổ trên toàn thế giới, các thiết bị điện tử ngày càng trở nên phổ biến. Ngành Công nghệ Thông tin ở Việt Nam tuy không còn quá lạ lẫm, nhưng mức độ phát triển của ngành này vẫn ít nhiều còn hạn chế. Theo thống kê của Viện Chiến lược thông tin và truyền thông, trong ngành này chỉ có khoảng 15% lượng sinh viên ra trường đáp ứng được nhu cầu doanh nghiệp. Một con số khác trên báo Tuổi Trẻ cho thấy: trong giai đoạn 2013 - 2015, ngành CNTT ở TP.HCM cần khoảng 23.000 - 25.000 người lao động mỗi năm; và trong vòng 5 năm tới, cả nước cần 411.000 người. Điều đó đủ cho thấy ngành này chưa bao giờ ngừng “cơn khát” nhân lực.Từ nay đến kết thúc năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu 400.000 nhân lực làm CNTT, tức là mỗi năm Việt Nam thiếu 80.000 người. Trong khi đó, mỗi năm thị trường chỉ cung cấp 32.000 sinh viên tốt nghiệp CNTT và các ngành có liên quan đến CNTT. Mức lương trung bình của một kỹ sư CNTT mới ra trường hiện nay thấp nhất vào mức 5 triệu đồng. Và rõ ràng, với nhu cầu nhân lực như đã nêu ở trên, mức lương này chắc chắn sẽ phải tăng mạnh ngay trong tương lai gần. Không những thế ở một số nước trên thế giới ngành Công nghệ thông tin, với mức lương khởi điểm từ 1,3 tỷ VNĐ/năm.  cơ hội việc làm ngành IT trên toàn thế giới rất đa dạng. Để theo đuổi ngành nghề này, người học bắt buộc phải thực sự đam mê và thích tự mày mò nghiên cứu, nhanh chóng nắm bắt cơ hội. Ngành ngôn ngữ Anh Trong tình hình hội nhập toàn cầu như hiện nay thì ngôn ngữ Anh là ngôn ngữ quốc tế, chiếm vị trí rất quan trọng và là một phần không thể thiếu trong hồ sơ xin việc cũng như ứng dụng trong đời sống. Ngôn ngữ Anh xuất hiện trong nhiều lĩnh vực lĩnh vực như kinh tế đối ngoại, sư phạm ngoại ngữ, marketing, công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng,... Nói chung là ngôn ngữ Anh hiện nay đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống xã hội, nhất là trong tình hình toàn cầu hóa, quốc tế hóa như hiện nay. Hơn nữa, số lượng văn phòng đại diện nước ngoài đặt ở Việt Nam hiện nay đã lên tới hơn 1000. Vì vậy, đây là cơ hội được làm việc, tiếp xúc nhưng cũng đặt ra yêu cầu cạnh tranh giữa các công ty. Đây là một ngành học thực sự rất triển vọng. Ngành quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh luôn là một trong những ngành hấp dẫn các bạn trẻ năng động, đặc biệt  trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam trong những năm gần đây. Để đáp ứng nhu cầu thị trường, hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp phải không ngừng phát triển. Chưa bao giờ kinh doanh, doanh nghiệp ở Việt Nam phát triển như ngày nay. Chỉ tính riêng khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ, chúng ta đã có khoảng 20 vạn doanh nghiệp, các doanh nghiệp lớn, liên doanh, doanh nghiệp hoạt động ngoài nước cũng rất phát triển. Đây là cơ hội về số lượng việc làm trong ngành này nhưng cũng đặt ra thách thức rất lớn về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực. Ngành marketing Marketing là ngành giữ vai trò rất quan trọng trong hoạt động kinh doanh của hầu hết mọi tổ chức kinh doanh trên thế giới. Hiệu quả của hoạt động bán hàng chịu ảnh hưởng lớn từ marketing và nó còn chi phối cả hoạt động của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai. Những công ty quảng cáo, truyền thông tại Việt Nam đang ngày càng nhiều. Các doanh nghiệp muốn bán được nhiều hàng hóa và sản phẩm thì một phần không thể thiếu chính là cách các nhà đầu tư đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng để có thể cạnh tranh với nhiều đối thủ. Vì vậy yêu cầu về một đội ngũ chuyên tiếp xúc với khách hàng, có những sáng tạo để tiêu thụ được sản phẩm là hết sức cần thiết. Không những vậy xu thế hội nhập toàn cầu đang rất nóng nên ngành marketing chính là ngành dễ xin việc nhất hiện nay. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, từ nay đến năm 2020, ngành marketing cần đến 10.000 lao động trở lên cho mỗi năm. Kết quả khảo sát thông số nhân lực trực tuyến Việt Nam cũng cho thấy, ngành marketing vẫn tiếp tục dẫn đầu trong 6 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao nhất.  Ngành xây dựng Hiện nay, Việt Nam được đánh giá là một trong ba quốc gia hứa hẹn về tăng trưởng ở châu Á. Bức tranh toàn cảnh về nền kinh tế Việt Nam có điểm nhấn về nhiều lĩnh vực trong đó có xây dựng. Có thể dễ dàng nhận thấy, ở Việt Nam những công trình kiến trúc mang tầm cỡ quốc tế ra đời ngày càng nhiều. Các tòa nhà cao tầng, nhà ở cho đến căn hộ, công trình đường bộ, đường sắt, công trình công cộng cũng ngày một nhiều hơn. Đầu tư cơ sở hạ tầng là việc làm bức thiết và được chú trọng hàng đầu. Vì thế, nhu cầu tìm kỹ sư xây dựng, kỹ sư công trình, kiến trúc sư của các công ty, nhà thầu cũng tăng lên. Điển hình như số lượng công ty xây dựng tìm nhân lực lên đến 1526 tính đến năm 2016. Ngành xây dựng là lĩnh vực được dự báo có tốc độ tăng lao động cao nhất, khi quá trình đô thị hóa diễn ra nhanh. Theo tính toán, nhân lực ngành xây dựng đến năm 2015 sẽ là 5 triệu người, trong đó có 3 triệu nhân lực đã qua đào tạo. Dự báo đến năm 2020, nhu cầu nhân lực ngành xây dựng mỗi năm tăng thêm 400.000 - 500.000 người. Từ những thông tin trên cho thấy ngành nghề này đang tạo ra nhiều cơ hội cho các bạn trẻ. Vì thế, yêu cầu hiện nay là cần có một lực lượng kỹ sư xây dựng dồi dào và trình độ chuyên môn đáp ứng theo nhu cầu phát triển của đất nước. Ngành công nghệ thực phẩm Ngành công nghệ thực phẩm được đánh giá là ngành của tương lai vững vàng, ngành của sự tiềm năng. Đây là một trong những ngành học có tính ứng dụng cao và đa dạng, nhất là trong cuộc sống hiện đại. Ngành đã và đang có sức hấp dẫn đặc biệt đối với giới trẻ trong những năm gần đây. Với dân số trên 86 triệu người, tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình khoảng 7,5%/năm, nhu cầu tiêu dùng của người Việt Nam đối với thực phẩm chế biến ngày càng lớn và phong phú, đặc biệt là nhu cầu về các sản phẩm sạch được chế biến an toàn và tinh tế. Không chỉ đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước mà ngành công nghệ thực phẩm còn hướng đến việc sản xuất, chế biến những sản phẩm đạt chất lượng cao để phục vụ nhu cầu xuất khẩu. Đây là một ngành học thực sự tiềm năng và cơ hội khá lớn cho vấn đề việc làm, đặc biệt là với những bạn nữ. Ngành du lịch, quản lý khách sạn Du lịch là một ngành kinh tế mũi nhọn ở Việt Nam. Đất nước Việt Nam có tiềm năng du lịch đa dạng và phong phú. Thị trường du lịch khách sạn nhà hàng tại Việt Nam đang phát triển một cách mạnh mẽ và nóng hơn bao giờ hết. Ngành này đào tạo nguồn nhân lực làm việc trong một môi trường đẳng cấp chuyên nghiệp, không gian sang trọng, văn minh, giao tiếp rộng và mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với mặt bằng việc làm chung của xã hội. Theo số liệu Tổng cục thống kê, lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 5/2016 ước đạt 757.244 lượt, giảm 4,1% so với tháng 4/2016 và tăng 30,2 % so với cùng kỳ năm 2015. Tính chung 5 tháng năm 2016 ước đạt 4.005.878 lượt khách, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2015. Những con số trên cho thấy ngành Du lịch ở Việt Nam ngày càng phát triển cùng với những địa điểm du lịch, khu nghỉ dưỡng, trung tâm mua sắm để đáp ứng nhu cầu của du khách trong nước và quốc tế. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh, nhu cầu nhân lực ngành này tại TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020 đến năm 2025 với tỉ lệ ngành nghề so với tổng số việc làm là 8%; số chỗ làm việc là 21600 người/năm. Ngành du lịch, quản lý khách sạn sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội cọ xát, gặp gỡ với nhiều người đến từ khắp nơi trên thế giới. Đây là một lực chọn thông minh cho những bạn trẻ năng động, thích học hỏi và khám phá. Ngành điện - cơ khí Quá trình hội nhập quốc tế hiện nay đang đòi hỏi Việt Nam - một quốc gia thuần nông cũng như nhiều nước trong khu vực phải thúc đẩy phát triển công nghiệp, điện tử. Điện và cơ khí đang xuất hiện trong hầu hết các sản phẩm của đời sống xã hội và nó nhu cầu cần thiết không thể thiếu. Những sản phẩm về điện hay những sản phẩm cơ khí ngày càng nhiều. Nhiều công ty cơ khí đang thiếu nguồn nhân lực đặc biệt là yêu cầu về ngành này cũng không cao. Cụ thể tại TP.HCM hiện có khoảng 1.500 doanh nghiệp hoạt động trong ngành cơ khí, với tổng số lao động đang làm việc khoảng 57.000 lao động. Dự báo nhu cầu việc làm bình quân hàng năm của ngành cơ khí đến năm 2020 là khoảng 8.100. Bên cạnh đó, người học có cơ hội được đi xuất khẩu lao động sang các nước phát triển. Ngay từ giảng đường đại học, các nhà tuyển dụng đã tạo dựng sợi dây liên kết giữa nhà trường và công ty, mỗi khóa tốt nghiệp đều có những chỉ tiêu kí kết hợp đồng lao động. Như vậy có thể thấy, cơ hội việc làm cũng như nguy cơ thất nghiệp thấp hơn nhiều so với những ngành nghề khác. Bạn cũng có thể học trung cấp hay cao đẳng nghề đào tạo ngắn hạn không nhất thiết phải đào tạo đại học. Ngành tư vấn tâm lý xã hội Cùng với sự phát triển của xã hội hiện đại, nghề tư vấn tâm lý đã và đang phát triển mạnh tại Việt Nam thu hút đông đảo bạn trẻ.Theo ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TPHCM, trong giai đoạn 2013 - 2015 đến 2020, nhu cầu nhân lực của ngành tâm lý học là rất lớn, riêng TPHCM cần đến hàng nghìn người mỗi năm. Hàng năm, nhu cầu tuyển dụng của ngành này là hơn 1.000 người. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tâm lý rất đa dạng. Sinh viên tốt nghiệp ngành tâm lý học có thể đảm trách nhiều công việc khác nhau: giảng dạy và nghiên cứu tâm lý học tại các trường đại học, cao đẳng, trung tâm, viện nghiên cứu; chuyên viên tư vấn tâm lý tại các công ty, trường học, trung tâm, đài phát thanh, đài truyền hình; chuyên viên trị liệu tâm lý tại bệnh viện,... Mức lương và chế độ đãi ngộ trong ngành này được dự đoán là ngày càng tăng cao. Các bạn trẻ đang có mong muốn trở thành một chuyên gia tư vấn tâm lý trong tương lai thì hãy mạnh dạn và tự tin hơn để quyết chọn chọn ngành này.   Ngành giáo dục Có lẽ bạn sẽ hơi ngạc nhiên khi thấy ngành giáo dục- một ngành được đánh giá là dư nhân lực nhiều nhất trong mấy năm trở lại đây khi nó xuất hiện trong bảng xếp hạng này. Các nhà nghiên cứu dự đoán rằng trong tương lai gần, nhóm ngành giáo dục - đào tạo sẽ rất khát nguồn nhân lực trình độ cao.Thế nhưng, hiện nay số lượng thí sinh đăng ký dự thi vào các trường ĐH, CĐ đào tạo ngành sư phạm và quản lý giáo dục lại đang giảm dần từng năm. Nguyên nhân chính là do tình trạng dư nhân lực quá nhiều trong mấy năm trước. Theo dự báo, nhu cầu giáo viên các ngành sư phạm mầm non, sư phạm tiểu học (chủ yếu là giáo viên tiếng Anh) và nhân viên bảo mẫu... sẽ tăng mạnh trong vài ba năm tới vì toàn ngành giáo dục - đào tạo đang đẩy mạnh thực hiện đề án phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi, đồng thời hoàn tất việc chuyển đổi các trường mầm non bán công trên toàn quốc sang mô hình trường công lập, nên chắc chắn sẽ thu hút một số lượng lớn giáo viên đã được đào tạo bài bản. Theo dự báo, nhu cầu nhân lực của giáo dục mầm non đến năm 2020 khoảng 240.000 người; bình quân mỗi năm tăng 6600 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục tiểu học đến năm 2020 khoảng 522.000 người; bình quân mỗi năm tăng 5750 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục THCS dự báo đến năm 2020 khoảng 480.000 người; bình quân mỗi năm tăng 9850 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục THPT đến năm 2020 khoảng 148.000 người. Nếu bạn thực sự yêu thích nghề giáo thì đừng do dự và lo sợ về vấn đề việc làm vì đây là một ngành có nhu cầu nhân lực khá lớn trong tương lai. Trên đây là những ngành học có nhu cầu nhân lực cao ở Việt Nam trong tương lai gần. Phải thừa nhận rằng lao động và việc làm đang là một bài toán khó đặt ra với cả các cơ quan chức năng và cả người dân, đặc biệt là giới trẻ. Ngành nghề nào cũng có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Sau đây gửi đến bạn một số lưu ý chọn ngành phù hợp: 1. Hiểu bản thân mình, xác định đúng đam mê  Để theo đuổi một ngành học nào đó trước hết bạn phải xác định sở thích, sở trường năng khiếu và có đam mê. Đây sẽ là điểm khởi đầu quan trọng giúp bạn tư tin đối diện với ngành học. 2.  Phù hợp với năng lực, khả năng trí tuệ Có rất nhiều ngành bạn muốn chọn tuy nhiên bạn rất khó để phát huy độ nếu năng lực của bạn có giới hạn hoặc không phù hợp với tính chất của ngành. Hãy chọn ngành theo đúng sở trường và trình độ. 3. Phát huy được tố chất Chọn ngành đúng với tố chất sẵn có của bạn sẽ giúp bạn phát huy được tiềm năng bản thân. Có kiến thức, kỹ năng và tố chất phù hợp với ngành học sẽ giúp bạn phát triển công việc sau này. 4. Chọn ngành, chọn trường Ngoài các yếu tố trên bạn nên xem xét theo nhu cầu xã hội, điều kiện địa phương, cơ hội việc làm nhưng vẫn phải chọn ngành phù hợp với bản thân. Chọn trường cũng là một yếu tố hết sức quan trọng, là nơi đào tạo đáng tin cậy, giúp bạn phát huy khả năng, phát triển toàn diện, cơ hội việc làm và hội nhập quốc tế. Cuối cùng khi bạn đã chọn ngành phù hợp, chọn trường tốt thì bạn “Hãy đi theo ý chí của mình và thành công sẽ đi theo bạn”. (Tham khảo nguồn: toplist.vn)

Ngày 18/9/2018. TS- Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Công  nghệ Đồng Nai cùng với Trưởng Khoa Công nghệ, Trưởng Phòng Thanh Tra và ĐBCLGD, Trưởng Phòng Truyền thông, đến tham dự lễ  Khai giảng và tổng kết  của Trường Đại học Mỏ - Địa chất Hà Nội – cơ sở đào tạo Vũng Tàu. Sau buổi lễ Lãnh đạo hai bên có buổi làm việc thân mật. TS. Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng Tro choi đánh bài và Trưởng các đơn vị đến dự lễ và làm việc tại Trường Đại học Mỏ - Địa chất về phía Tro choi đánh bài – TS. Phan Ngọc Sơn, bày tỏ mong muốn hai bên cùng hợp tác, trao đổi về giảng viên giỏi và chương trình đào tạo, ngoài ra còn có thể hỗ trợ sinh viên thực tập  và làm việc tại các doanh nghiệp uy tín trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. TS. Phan Ngọc Sơn đề nghị “Tro choi đánh bài và Trường Đại học Mỏ - Địa chất có nhiều ngành đào tạo giống nhau  và Trường Đại học Mỏ- Địa chất có lợi thế là đội ngũ giảng viên giỏi, nhiều kinh nghiệm, còn Tro choi đánh bài có thế mạnh là Công nghệ vì thế hai bên cùng hợp tác thực hiện giảng dạy Elearning để  mang lại cho sinh viên được nhiều  lợi ích hơn: tiếp xúc với công nghệ hiện đại, học tập với các TS và PGS, Giáo Sư đến từ các trường, không bị hạn chế về không gian, thời gian và vị trí địa lý” Đáp lại đề nghị của TS- Phan Ngọc Sơn ,  PGS.TS Trần Thanh Hải - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ  - Địa chất vui mừng và bày tỏ mong muốn cùng hợp tác với Tro choi đánh bài . PGS.TS Trần Thanh Hải có lời mời Ban Lãnh đạo Trường Đại học Công nghệ Đồng  Nai đến tham quan và làm việc tại Trường Đại học Mỏ - Địa chất tại Hà Nội để tìm hiểu sâu hơn và khai thác các thế mạnh của nhau, mang lại lợi ích tốt nhất cho sinh viên và giảng viên giữa hai trường. Dự kiến tháng 10/2018  Tro choi đánh bài và Trường Đại học Mỏ - Địa chất sẽ có những buổi làm việc chi tiết hơn để thực hiện các dự định hợp tác này. TS. Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng Tro choi đánh bài và PGS.TS Trần Thanh Hải - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ  - Địa chất trao đổi trong buổi gặp mặt Trước đó, ngày 17/9/2018. TS. Phan Ngọc Sơn cùng với đoàn công tác cũng đến tham dự lễ khai giảng năm học mới tại Trường Đại học Thủ Dầu Một - Tỉnh Bình Dương. Tro choi đánh bài có mối quan hệ tốt với các trường trong khu vực là đối tác tin cậy của các trường Đại học. Nhằm mong muốn cùng nhau đi xa hơn nữa, góp phần xây dựng sự nghiệp giáo dục và xã hội. Lê Trần Tâm Thi - Phòng Truyền thông

Tổng Công ty Hòa Bình ưu tiên tuyển dụng một Giám đốc quản trị sản xuất, một Giám đốc kế hoạch sản xuất (biết tiếng Anh và vi tính)

Nhằm mục đích tham quan học hỏi, trao đổi về việc tạo môi trường thực tập chuyên nghiệp cho sinh viên khoa Công Nghệ Thông Tin. Ngày 22/8/2017. Lãnh đạo và Giảng viên Khoa Công Nghệ Thông Tin trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai đã đến làm việc với ban đại diện công ty phần mềm FPT. Tham dự buổi làm việc, về phía trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai có ThS. Trần Thanh Việt – P. Trưởng Khoa Công Nghệ Thông Tin, ThS. Phan Mạnh Thường - Trưởng bộ môn Công nghệ phần mềm, Ths. Lê Tiến Dũng - Trưởng bộ môn Mạng máy tính, ThS. Lê Chân Thiện Tâm - Giảng viên Khoa Công nghệ Thông tin. về phía ban đại diện công ty có bà Nguyễn Thị Vọng - Trưởng phòng đào tạo, ông Lê Ngọc Thạch - Chuyên viên đào tạo, ông Đinh Võ Quốc Trung - Chuyên viên đào tạo. Sau khi tham quan môi trường làm việc đồng thơi  lắng nghe yêu cầu làm việc, nhu cầu nhân lực của công ty cũng như kế hoạch định hướng và đào tạo sinh viên của Khoa Công Nghệ Thông Tin. Hai bên đã cùng bàn bạc và thống nhất một số hợp tác như sau: + Tổ chức 1 học kỳ thực tập cho sinh viên kéo dài 6 tháng tại Công ty + Mỗi đợt thực tập sẽ có từ 10 đến 15 sinh viên được tuyển chọn từ top 20 sinh viên của Khoa.  + Công ty sẽ hỗ trợ hướng dẫn thực tập cho sinh viên của Trường. + Công ty tạo điều kiên cho sinh viên khi tham gia thực tập tại công ty hoàn thành chương trình học tại Trường. + Công ty tạo điều kiện cho các sinh viên đủ điều kiện tham gia vào dự án thực tế.  Và một số điều khoản khác.. Đoàn công tác chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc tại công ty FPT Software Kết thúc buồi làm việc. Hai bên đã cùng hợp tác và thống nhất những quan điểm để đưa ra những giải pháp chung về việc tạo cơ hội thực tế cho sinh viên ngành Công Nghệ Thông Tin có môi trường thực tập các kĩ năng làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây được coi như một bước tiến vững chắc và hiệu quả của nhà trường trong việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Từ đây, các bạn sinh viên sẽ có thêm những môi trường thực tập chất lượng và hiệu quả để ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế nhằm phục vụ cho nền công nghiệp chung của xã hội. Cùng với đó là cơ hội việc làm đúng chuyên môn ngay sau khi tốt nghiệp tại các doanh nghiệp và các công ty mà các bạn sinh viên mong muốn. Đỗ Trần Nguyên Khôi - CTV Phòng Truyền thông