Nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp về việc nâng cao kỹ năng cho người lao động, giúp người lao động có thái độ tích cực trong công việc, Tro choi đánh bài đã nhận lời mời giảng dạy các khóa kỹ năng tại công ty CP Golden Palace đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Theo đó sáng ngày 29/3 đã diễn ra lễ khai giảng khóa đào tạo tại công ty CP Golden Palace với các chuyên đề nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, nghệ thuật động viên nhân viên do giảng viên Tro choi đánh bài trực tiếp giảng dạy. Cán bộ và nhân viên công ty CP Golden Palace tại khóa học Tại lễ khai giảng ThS. Nguyễn Đình Thuật - Phó trưởng Phòng Quan hệ Doanh nghiệp đã cảm ơn Ban Lãnh đạo Công ty trong thời gian qua đã tạo điều kiện hỗ trợ sinh viên và giảng viên Nhà trường có cơ hội thực tế và làm việc tại Công ty. cho  rằng với mô hình đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp, chắc chắn rằng hai bên sẽ tiếp tục có những hoạt động hợp tác bền vững nhằm đáp ứng nhu cầu của phía công ty cũng như Nhà trường. ThS. Nguyễn Đình Thuật - Phó trưởng Phòng QHDN phát biểu tại khóa học Đại diện lãnh đạo công ty CP Golden Palace Ông Nguyễn Mạnh Thắng - Giám đốc công ty CP Golden Palace đã gửi lời cảm ơn trân trọng đến BGH Nhà trường đã tổ chức đào tạo cho công ty.  Ông Nguyễn Mạnh Thắng đánh giá rất cao về chất lượng đào tạo, uy tín của Nhà trường, ông khẳng định khóa học sẽ giúp cán bộ và nhân viên công ty đổi mới tư duy làm việc, nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, từ đó giúp CBNV phát huy khả năng sáng tạo, tăng năng suất trong lao động. Ông Nguyễn Mạnh Thắng - Giám đốc công ty CP Golden Palace phát biểu tại khóa học Ngay sau phần khai giảng, TS. Bùi Quang Xuân - Giảng viên Khoa Quản trị Trường ĐH Công nghệ Đồng Nai đã gặp gỡ các học viên và giảng dạy những kỹ năng đầu tiên. Với kinh nghiệm nhiều năm đứng lớp, TS. Bùi Quang Xuân đã mang đến khóa học những giờ học thú vị, với những ví dụ về tình huống rất thực tế, TS. Bùi Quang Xuân đã khơi dậy những kỹ năng cần thiết cho người học trong công việc cũng như giao tiếp xã hội. TS. Bùi Quang Xuân - Giảng viên Khoa Quản trị giảng dạy tại lớp học Một số hình ảnh tại khóa học Bùi Nguyên Tuấn Anh

Ngày 31/5/2015 tại Hội trường 3 của Tro choi đánh bài (DNTU) đã diễn ra Hội nghị mở rộng mô hình kết nối doanh nghiệp với các trường ĐH nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015-2016 Đây là hoạt động nổi bật nằm trong kế hoạch tham quan DNTU của trường ĐH Duy Tân (DTU) do phòng quan hệ doanh nghiệp của DNTU tổ chức Toàn cảnh Hội nghị trước giờ khai mạc Tham gia hội nghị có các thành viên trong Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Đồng Nai (Chủ tịch – Tổng thư ký – Ủy viên) Phó Ban Quản lý các khu Công nghiệp của tỉnh Đồng Nai (Ông Nguyễn Huy Hoàng), đại diện các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đồng thời có chi nhánh – văn phòng đại diện thuộc nhiều tỉnh thành khác trong cả nước. Trường Đại học Duy Tân tham gia với 10 thành viên là lãnh đạo nhà trường cùng các cán bộ chủ chốt ở các phòng, khoa và các Trung tâm NCKH. Tro choi đánh bài tham dự đầy đủ với thành phần là Ban Giám hiệu và trưởng phó các đơn vị trong nhà trường. Mở đầu Hội nghị, trường Đại học Duy Tân đã giới thiệu đến tất cả mọi người mục tiêu quy mô và mô hình đào tạo của trường Đại học Duy Tân – đặc biệt là thành tích nổi bật trong công tác Nghiên cứu Khoa học. Đây là một trường Đại học có thành tích số 1 về hiệu suất NCKH trong hệ thống các trường Đại học của cả nước, nơi quy tụ của rất nhiều tài năng đã tốt nghiệp nhiều trường danh tiếng trên thế giới với nhiều trung tâm khoa học mỗi năm khai thác hàng chục đề tài. trung tâm dạy kèm biên hòa nổi bật trong số đó có các công trình như: Hệ thống thẻ dịch vụ cho tập đoàn Vingroup, hệ thống hướng dẫn lái xe – Hệ thống báo khẩn cấp dành cho người bệnh – Máy gấp và cuộn băng gạc tự động – Robot kiểm tra các mối hàn trong ngành công nghiệp đóng tàu vv.. “Đại học Duy Tân không phải nhận tiền từ Doanh nghiệp để NCKH mà gắn kết với DN để tạo ra giá trị” TS. Lê Nguyên Bảo – Phó hiệu trưởng trường Đại học Duy Tân khẳng định. TS.Lê Nguyên Bảo  - Phó Hiệu trưởng giới thiệu về trường Đại học Duy Tân Thay mặt cho hội doanh nhân trẻ tỉnh Đồng Nai – Ông Phạm Văn Điềm – Chủ tịch Hội – phát biểu nêu lên một số yêu cầu của các doanh nghiệp về nguồn nhân lực. Ông Phạm Văn Điềm – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Đồng Nai phát biểu tại Hội nghị Đó là thực trạng các Doanh nghiệp thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao từ thực hành đến quản lý. Thiếu nghiêm trọng những chuyên gia về công nghệ, điện công nghiệp, tự động hóa, cơ khí chính xác... ông Điềm cũng chỉ ra rất nhiều điểm yếu trong đào tạo của các trường Đại học là chưa thực sự chú trọng đến yêu cầu của DN, SV ra trường yếu nhiều khả năng cần thiết, kỹ năng thực hành chậm.Trong DN của ông hiện có 12 Sinh viên của DNTU đang làm việc, các em rất siêng năng và Ông  mong có thêm SV giỏi của Đại học Duy Tân. Ông Nguyễn Huy Hoàng – Phó ban Quản lý dự án các khu CN trao đổi ý kiến Ông Nguyễn Huy Hoàng – đại diện ban Quản lý dự án các khu CN Đồng Nai nêu lên thực tế: Ở Đồng Nai mỗi năm có từ 25 đến 30.000 việc làm mới nên luôn có sự biến động lớn về nguồn nhân lực và chất lượng lao động. Ở các nước tiên tiến, vấn đề đào tạo nguồn lực có tầm nhìn đến 50 năm. Vì thế,chúng ta cần mạnh dạn rà soát lại chương trình, cách giảng dạy, mạnh dạn xóa bỏ những gì cũ kỹ. Với khoảng 1200 doanh nghiệp trên địa bàn đang cần liên kết, nhu cầu về con người làm việc trách nhiệm và hiệu quả là vô cùng lớn.Ông mong các nhà trường luôn chú ý đến kỹ năng mềm, thực hành tốt, đặc biệt là “giá trị niềm tin”. Làm sao để tạo ra được những người lao động, nhà quản lý thực sự có trách nhiệm, tâm huyết và trung thực, trung thành với doanh nhiệp. Để làm rõ hơn từng vấn đề, đại diện của các tập đoàn và doanh nghiệp như Công ty Pou sung “Chúng tôi rất cần kỹ sư tự động hóa – cơ điện – giỏi ngoại ngữ... có niềm tin trung thành với doanh nghiệp”. Đại diện của hệ thống siêu thị Lotte mart “Chúng tôi phải mua phần mền quản lý của nước ngoài, giá như chúng ta làm được. Chúng tôi thực sự rất cần những con người có đạo đức – trung thành – trung thực, yêu nghề, yêu doanh nghiệp”... Ông Nguyễn Ngọc Tuấn – Phó Chủ tịch hiệp hội xuất khẩu buồn vì tiếp nhận sinh viên thực tập mà kỹ năng yếu “hành” còn quá ít. Ông cũng xin lưu ý nhà trường chú trọng đào tạo các em cả Tài và Đức. Đó cũng là lưu ý của ông Trần Việt Cường bởi ông cho rằng kỹ năng làm việc, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng sáng tạo của sinh viên còn rất hạn chế. Ông mong muốn nhà trường cho phép doanh nghiệp tham gia vào việc tham vấn góp ý vào chương trình giảng dạy để tránh lãng phí đáng tiếc. Đại diện các đơn vị như VMEP – Biti's cũng đã nêu lên rất nhiều nhu cầu của doanh nghiệp về nhân lực và tất cả đều có điểm chung là mong mỏi các trường trong đào tạo cần chú trọng xây dựng kỹ năng, giáo dục đạo đức cho người đi làm. Một điều đáng buồn của những người sử dụng lao động là kiểu làm việc đối phó, thiếu trung thực, sáng tạo, thiếu trung thành với doanh nghiệp... Thầy Lê Công Cơ – Nhà giáo ưu tú – Anh hùng Lao động – Hiệu trưởng trường Đại học Duy Tân TS.Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng Tro choi đánh bài Đáp lại mong mỏi của DN, Thầy Lê Công Cơ – Nhà giáo ưu tú – Anh hùng Lao động – Hiệu trưởng trường Đại học Duy Tân thừa nhận: DN và đào tạo không gắn liền với nhau là sự lãng phí quá lớn đồng thời cũng cho thấy năng lực đào tạo chưa đáp ứng được cái mà doanh nghiệp cần. Thầy cũng chỉ ra vấn đề bản chất của kỹ năng chính là sự vận động của mọi người và cuộc sống trong đó bao gồm kỹ năng về học vấn, kỹ năng sống, kỹ năng chuyên môn. Đại học không phải là doanh nghiệp, không phải vì một mục đích nhưng phải đưa hơi thở của DN vào đào tạo, vào cuộc sống. Trường ĐH Duy Tân là hệ thống đa ngành, đa nghề, đa hệ chắc chắn sẽ góp phần tích cực vào việc đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Tiến sĩ Phan Ngọc Sơn – HT Tro choi đánh bài trong lời phát biểu kết thúc Hội nghị cũng đã nhấn mạnh vấn đề “nắm thắt lưng của DN để đào tạo đúng hướng, bài bản". Bằng những giải pháp đột phá, chắc chắn sắp tới giữa đào tạo và DN. Sẽ tạo nên nhiều cơ hội việc làm mới cho sinh viên của hai trường. Để không còn nhiều khoảng trống giữa đào tạo vào doanh nghiệp như hiện nay. Thầy Lê Công Cơ trao quà lưu niệm của trường Đại học Duy Tân cho Tro choi đánh bài sau Hội nghị Nguyễn Kim Hùng – Ban Nội san khoa học

Nhằm mục đích tham quan học hỏi, trao đổi về việc tạo môi trường thực tập chuyên nghiệp cho sinh viên khoa Công Nghệ Thông Tin. Ngày 22/8/2017. Lãnh đạo và Giảng viên Khoa Công Nghệ Thông Tin trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai đã đến làm việc với ban đại diện công ty phần mềm FPT. Tham dự buổi làm việc, về phía trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai có ThS. Trần Thanh Việt – P. Trưởng Khoa Công Nghệ Thông Tin, ThS. Phan Mạnh Thường - Trưởng bộ môn Công nghệ phần mềm, Ths. Lê Tiến Dũng - Trưởng bộ môn Mạng máy tính, ThS. Lê Chân Thiện Tâm - Giảng viên Khoa Công nghệ Thông tin. về phía ban đại diện công ty có bà Nguyễn Thị Vọng - Trưởng phòng đào tạo, ông Lê Ngọc Thạch - Chuyên viên đào tạo, ông Đinh Võ Quốc Trung - Chuyên viên đào tạo. Sau khi tham quan môi trường làm việc đồng thơi  lắng nghe yêu cầu làm việc, nhu cầu nhân lực của công ty cũng như kế hoạch định hướng và đào tạo sinh viên của Khoa Công Nghệ Thông Tin. Hai bên đã cùng bàn bạc và thống nhất một số hợp tác như sau: + Tổ chức 1 học kỳ thực tập cho sinh viên kéo dài 6 tháng tại Công ty + Mỗi đợt thực tập sẽ có từ 10 đến 15 sinh viên được tuyển chọn từ top 20 sinh viên của Khoa.  + Công ty sẽ hỗ trợ hướng dẫn thực tập cho sinh viên của Trường. + Công ty tạo điều kiên cho sinh viên khi tham gia thực tập tại công ty hoàn thành chương trình học tại Trường. + Công ty tạo điều kiện cho các sinh viên đủ điều kiện tham gia vào dự án thực tế.  Và một số điều khoản khác.. Đoàn công tác chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc tại công ty FPT Software Kết thúc buồi làm việc. Hai bên đã cùng hợp tác và thống nhất những quan điểm để đưa ra những giải pháp chung về việc tạo cơ hội thực tế cho sinh viên ngành Công Nghệ Thông Tin có môi trường thực tập các kĩ năng làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây được coi như một bước tiến vững chắc và hiệu quả của nhà trường trong việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Từ đây, các bạn sinh viên sẽ có thêm những môi trường thực tập chất lượng và hiệu quả để ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế nhằm phục vụ cho nền công nghiệp chung của xã hội. Cùng với đó là cơ hội việc làm đúng chuyên môn ngay sau khi tốt nghiệp tại các doanh nghiệp và các công ty mà các bạn sinh viên mong muốn. Đỗ Trần Nguyên Khôi - CTV Phòng Truyền thông  

Vào sáng ngày 30/10/2019, tại phòng họp 3 Trung tâm Thông tin Thư viện đã diễn ra chương trình tập huấn đào tạo kỹ năng cho giảng viên nằm trong kế hoạch triển khai đề xướng CDIO cho hoạt động đào tạo và cập nhật chương trình đào tạo khóa học 2020 – 2024, phụ trách đào tạo là TS. Nguyễn Huy Hoàng – Talent Mind Education (Đại diện Nick Owen Associates, Vương Quốc Anh tại Việt Nam). Khóa đào tạo - huấn luyện được thiết kế nhằm cập nhật các phương pháp, kỹ thuật và công cụ làm việc chuyên nghiệp theo định hướng của cách tiếp cận CDIO, các chuẩn chất lượng đào tạo theo AUN-QA, ABET từng bước đào tạo sinh viên phát triển đồng bộ bao gồm: kiến thức, kỹ năng và thái độ để hình thành năng lực làm việc. Hướng tới xây dựng mô hình đào tạo tập trung vào việc phát triển toàn diện cho sinh viên, nâng cao kỹ năng lập luận kỹ thuật và giải quyết vấn đề, khám phá tri thức, suy nghĩ tầm hệ thống, tư duy sáng tạo, tư duy phán xét, và đạo đức nghề nghiệp. PHT-TS.Trần Đức Thuận phát biểu khai mạc lớp tập huấn   TS. Nguyễn Huy Hoàng – Giảng viên đào tạo cấp cao - Talent Mind Education (Đại diện Nick Owen Associates, Vương Quốc Anh tại Việt Nam) Phát biểu tại buổi khai mạc PHT-TS. Trần Đức Thuận nhấn mạnh: Mô hình CDIO (Conceive – Design - Implement - Operate) đã được áp dụng tại Tro choi đánh bài trong những năm gần đây và bước đầu đạt được những thành công nhất định. Nhận thấy chìa khóa thành công của chiến lược đào tạo theo định hướng tiếp cận CDIO là việc nâng cao kỹ năng giảng dạy của giảng viên nhằm hướng dẫn cho sinh viên những kỹ năng cá nhân, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, kiến tạo sản phẩm, quy trình và hệ thống. Hình thành kỹ năng giao tiếp tập trung vào những tương tác cá nhân và nhóm, tài đàm phán và lãnh đạo. các kỹ năng kiến tạo sản phẩm, quy trình và hệ thống tập trung vào hình thành ý tưởng, thiết kế, triển khai và vận hành các hệ thống trong các bối cảnh doanh nghiệp, kinh doanh và xã hội. Các giảng viên đang tham gia bài tập nhóm  Tham gia hoạt động kỹ năng giao tiếp cùng TS. Nguyễn Huy Hoàng Khóa học diễn ra trong 4 ngày từ 30/10/2019 đến ngày 02/11/2019 với sự góp mặt của 30 giảng viên thuộc các chuyên ngành, thông qua khóa học giảng viên được cung cấp các kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc nhóm và quản lý nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và ứng dụng tư duy phản biện. Bên cạnh đó, giảng viên được học các kỹ năng giảng dạy cũng như các kỹ năng sử dụng ngôn ngữ, cử chỉ, tư duy để giao tiếp trao đổi với sinh viên làm tiền đề cho hoạt động sinh viên sẽ được học tập theo hướng tích hợp liên môn học chứ không chỉ đơn môn như trước đây. Giảng viên trao đổi trong buổi tập huấn Giảng viên sau khi được trang bị các kỹ năng này sẽ có khả năng ứng dụng, nâng cao hiệu quả công việc trong quá trình giảng dạy, nghiên cứu và giúp sinh viên rèn luyện thói quen, hình thành phong cách học tập và làm việc chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu của công việc thực tế tại doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp. Khóa học diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động kết hợp cả về mặt thể chất lẫn tinh thần, kích thích tinh thần sáng tạo của các thầy, cô. Kết thúc khóa học, các giảng viên đã có những phản hồi tích cực về khóa học. Qua đây, giảng viên đã nhận thức rõ hơn kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập luận kỹ thuật và giải quyết vấn đề, khám phá tri thức, suy nghĩ tầm hệ thống, tư duy sáng tạo, tư duy phán xét, và đạo đức nghề nghiệp. Cũng trong khóa học, giảng viên được thực hành trên lớp với chuyên gia ở những nội dung cụ thể qua từng buổi học. Sau khóa học giảng viên giảng dạy chuyên nghiệp, có kỹ năng thiết kế cấu trúc bài giảng, đánh giá năng lực sinh viên có kiến thức sử dụng hiệu quả các phương pháp, phương tiện hỗ trợ đào tạo trong quá trình giảng dạy. Hướng dẫn hoạt động nhóm hiệu quả Sau đợt tập huấn do Công ty Talent Mind Education phụ trách, mỗi giảng viên sẽ viết một bài thu hoạch ngắn gọn và súc tích, sẽ áp dụng những kỹ năng gì và tích hợp kỹ năng như thế nào vào các học phần giảng viên đang giảng dạy để đào tạo và rèn luyện kỹ năng cho sinh viên đạt được mục tiêu và chuẩn đầu ra (CĐR) mỗi môn học, góp phần đạt CĐR của chương trình đào tạo (CTĐT). Nhà trường xây dựng Đề án đào tạo kỹ năng cho giảng viên toàn Trường, tổ chức các buổi tọa đàm để chia sẻ kinh nghiệm tích hợp kỹ năng vào các môn học cho giảng viên, đồng thời duy trì hoạt động này bằng việc đánh giá liên tục tính hiệu quả trong việc tích hợp kỹ năng vào môn học và CTĐT, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp cải tiến cho chu trình sau và báo cáo kết quả phân tích, đánh giá cho Ban Giám hiệu theo định kỳ. Phòng Quan hệ DN & Phát triển Kỹ năng  

Có lẽ trong số chúng ta hoặc người thân, ai cũng đã từng một lần vào viện hoặc thăm người bệnh đang nằm bệnh viện, và đặc biệt là nuôi bệnh nhân qua một ngày đêm sẽ rõ hơn về công việc của một điều dưỡng. Quả thật, điều dưỡng là một giấc mơ thời thơ ấu của nhiều người không kém ao ước trở thành một bác sĩ, bởi đó là nghề đa năng và đáng theo đuổi trong công tác phục vụ sức khỏe nhân dân

"Để thực hiện thành công đề án đổi mới, chúng ta phải thực hiện cùng một lúc nhiều giải pháp trên nhiều lĩnh vực. Từ phương pháp giảng dạy đến phương thức phục vụ, từ đời sống tinh thần đến cơ sở vật chất. Phải chứng minh là ta đang LÀM chứ không phải đang NÓI. Phải chứng tỏ được năng lực đến năm 2020 DNTU là một trường Đại học hiện đại, đào tạo đáp ứng tốt nhất yêu cầu của doanh nghiệp, đảm bảo 100% sinh viên ra trường có việc làm" Đó là tuyên bố mạnh mẽ của TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường - khi đứng trước công trình khu liên hợp vừa được khởi công xây dựng. Tất cả vì mục tiêu phục vụ người học. Nằm trong quy hoạch tổng thể của đề án đổi mới, Tro choi đánh bài không chỉ chú trọng thay đổi phương pháp dạy học, phương thức phục vụ mà còn tập trung đầu tư cơ sở vật chất. Nhằm giúp sinh viên phát huy năng lực, trau dồi kỹ năng, HĐQT - BGH đã quyết định nâng cấp khu sân vận động thành một tổ hợp đa dạng. Công trình có tổng diện tích thiết kế lên đến 10.000 m2. Theo quy hoạch, tầng trệt sẽ gồm nhiều phòng thực hành, phòng tập, câu lạc bộ, nhà để xe của sinh viên... Toàn bộ tầng một sẽ là một sân vận động lớn bao gồm hai sân bóng đá mini, sân bóng chuyền, bóng rổ, cầu lông cùng nhiều khu sinh hoạt giải trí khác. Phòng Truyền thông và khoa Ngoại ngữ đang trình BGH đề án thành lập các Câu lạc bộ như Âm nhạc, Võ thuật, Khoa học và giải trí... cùng nhiều mô hình kinh doanh kiểu nhà hàng khách sạn, thực phẩm chế biến do CB - GV và sinh viên trực tiếp thực hiện. trung tâm tuyển đây là mô hình đào tạo kết hợp giữa Học với Hành, để người học được trải nghiệm môi trường như trong thực tế nhằm phát hiện những những lỗ hổng kiến thức để kịp thời điều chỉnh. Công trình sẽ mang lại lợi ích cho không phải một vài khoa, một vài đơn vị mà cả toàn bộ nhà trường. Toàn cảnh công trình vừa khởi công xây dựng Đồng hành vững chắc với doanh nghiệp Hàng chục năm qua, DNTU đã tạo được mối liên kết với hàng trăm doanh nghiệp. Đó là những địa chỉ tin cậy giúp sinh viên DNTU hoàn thiện kiến thức đã học. Việc đầu tư xây dựng tại DNTU thể hiện niềm tin của các doanh nghiệp vào sự liên kết và phát triển bền vững của nhà trường. Công trình khu liên hợp do Công ty TNHH Phương Tường Phát làm chủ xây dựng với kinh phí dự kiến lên đến hàng chục tỷ đồng. Khởi công từ ngày 20/7 và dự kiến hoàn thành vào ngày 20/9/2016. Sau khi hoàn thành, công trình không chỉ đem lại lợi ích thiết thực cho sinh viên trong học tập, vui chơi và trải nghiệm thực tế mà còn tạo thế liên hoàn, đồng bộ cho tổng thể kiến trúc của DNTU (Trung tâm tích hợp - Trung tâm Công nghệ - Khu liên hợp thể dục thể thao giải trí - Trung tâm Thông tin Thư viện). "Với tổng thể kiến trúc này, tôi đảm bảo tất cả mọi sinh viên sẽ được phục vụ một cách tốt nhất. Đây cũng là điều kiện cần thiết để chúng ta đào tạo sinh viên theo yêu cầu của doanh nghiệp. Tầm cao của công trình đồng thời sẽ làm hài hòa toàn bộ cảnh quan xung quanh, sẽ mang đến vẻ đẹp hiếm có" TS Phan Ngọc Sơn xúc động nói với chúng tôi như vậy. Thông điệp để lại cho tương lai Công trình được xây dựng trong hoàn cảnh nhà trường đang đứng trước muôn vàn khó khăn thách thức. Việc đầu tư xây dựng khu liên hợp lúc này là một thông điệp mạnh mẽ khẳng định tinh thần quyết tâm đổi mới, tất cả vì mục tiêu phục vụ người học của một DNTU đứng lên bằng nội lực, luôn kiên cường trước mọi thử thách, bão tố Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Sáng ngày 31/5 tại Phòng họp 03 Tro choi đánh bài đã diễn ra Hội nghị “Mở rộng mô hình kết nối Doanh nghiệp với các Trường Đại học nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015 – 2016” với sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cùng với đại diện lãnh đạo trường ĐH Duy Tân và ĐH Công nghệ Đồng Nai. Tham dự Hội nghị, về phía Tro choi đánh bài (DNTU) có Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn, TS. Đoàn Mạnh Quỳnh, TS. Trần Đức Thuận phó hiệu trưởng cùng lãnh đạo các phòng ban, các Khoa, Trung tâm Đại diện các Trường Đại học và doanh ngiệp tham dự hội thảo Mở đầu Hội nghị  ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng Trường Đại học Duy Tân (DTU) đã giới thiệu các đại biểu DTU về tham dự chương trình. Tham dự hội nghị có sự tham dự của Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU, TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU, ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng DTU, TS. Hà Đắc Bình – Trưởng khoa Điện – Điện tử DTU, TS. Trần Nhật Tân – GĐ TT Đảm bảo Chất lượng DTU, TS. Nguyễn Minh Hùng – GĐ TT Sinh học Phân tử DTU, ThS. Nguyễn Đăng Quang Huy – GĐ TT Công nghệ phần mềm DTU, ThS. Lê Văn Chung – GĐ TT Đào tạo Từ xa và Thường xuyên DTU. Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ (Giữa) – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng Đại học Duy Tân chào mừng hội nghị Phát biểu tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng Tro choi đánh bài đã phát biểu cảm ơn đại diện quý doanh nghiệp, tổ chức đã dành thời gian tham dự hội nghị. Tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn cũng đã trình bày về những kết quả đạt được giữa DNTU và các doanh nghiệp trên địa bàn, với 100% sinh viên được được kiến tập và thực tập tại doanh nghiệp ngay từ năm nhất, sinh viên tham gia thực tập có lương và được nhận làm sinh viên chính thức ngay khi tốt nghiệp, doanh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm tại DNTU… là những thành quả tiêu biểu trong quá trình DNTU hợp tác cùng các doanh nghiệp trên địa bàn. Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn phát biểu tại hội nghị Tại Hội nghị TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU  đã đại diện giới thiệu về 25 năm hình thành và phát triển của DTU cũng như các lĩnh vực đề tài mà DTU đang nghiên cứu và phát triển. Tại Hội Nghị, Ban lãnh đạo DTU rất mong muốn có cơ hội được hợp tác với các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, nhằm đưa những nghiên cứu ứng dụng phục vụ cho việc nâng cao năng suất sản xuất, và nghiên cứu thị trường. Bên cạnh đó DTU cũng mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên DNTU có cơ hội thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU phát biểu tại Hội nghị Tại Hội nghị đoàn đại biểu DTU đã giới thiệu đến các doanh nghiệp những đề tài ứng dụng, đây là những nghiên cứu thực tế mà trường DTU đang sử dụng nhằm phục vụ cho việc quản lý tại trường, cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp các tỉnh miền Trung.  Đại diện DTU trình bày các đề tài nghiên cứu mà Nhà trường đang phát triển Tham dự Hội nghị còn có đại diện của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Về phía hội doanh nhân trẻ có sự tham dự của ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội - Giám đốc CTY TNHH Thông Quan, ông Nguyễn Bá Dương - Tổng thư ký Hội - Trưởng phòng VCBS Đồng Nai,ông Nguyễn Ngọc Tuấn - Ủy viên BCH - Giám đốc CTY CP Thuế Kế Toán Luật Việt Á, ông Trần Việt Cường - Ủy viên BCH - CT.HĐQT CTY TNHH Đại Lý Thuế Đồng Nai, về phía các doanh nghiệp có sự tham dự của  Đại diện Công ty cổ phần Taekwang Vina  - ông Lê Chí Dũng - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Okura Việt Nam- ông Lê Thanh Hưng - Quản lý nhân sự, Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai - bà Trần Thị Kim Liên - trợ lý giám đốc khối sản xuất - bà Hứa Lý Phương Lynh - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Hangdo Vina- ông Cha A Ram- Phó tổng giám đốc - bà Phạm Thị Lan- trưởng phòng nhân sự,Trung tâm siêu thị Lotte Đồng Nai- ông Phạm Hữu Trí- Giám đốc, Công ty TNHH Pousung Việt Nam - Ban giám đốc, Ban quản lý các khu Công nghiệp Đồng Nai – trung tâm  SSTC -  ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc, Công ty TNHH VMEP (SYM) Việt Nam- ông Phạm Văn Vui- Phó Giám đốc Nhân sự. Đại diện các doanh nghiệp, tổ chức tham gia hội nghị Tại hội nghị các doanh nghiệp bày tỏ sự vui mừng khi DNTU có những chiến lược giúp sinh viên tiếp cận với doanh nghiệp từ rất sớm, bên cạnh có việc đưa doanh nghiệp trực tiếp vào dạy kèm kỹ năng đã giúp sinh viên đáp ứng các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp và cũng giúp doanh nghiệp giảm chi phí đào tạo lại cho người lao động. Ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Đồng Nai, Giám đốc công ty Thông Quan phát biểu tại hội nghị Ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai SSTC trình bày về xu hướng các ngành nghề tại khu vực trong tương lai Ngoài ra hội nghị còn nhận được đóng góp ý kiến của tất cả các doanh nghiệp tham gia hội nghị, các doanh nghiệp đều bày tỏ mong muốn DNTU sẽ là địa chỉ tin cậy trong việc cung ứng nguồn lao động chất lượng cao đáp ứng tính cạnh tranh của thị trường. Bên cạnh đó các doanh nghiệp cũng gợi ý các đề tài với mong muốn các Trường Đại học có thể tham gia nghiên cứu, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí giá thành. Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị Phát biểu tại Hội nghị, Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU đã cảm ơn Ban Giám hiệu DNTU và các nghiệp đã về tham dự hội thảo. Hai Trường sẽ tiếp tục có những kết nối nhằm giúp sinh viên DTU có cơ hội được thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Bên cạnh đó DTU cam kết sẽ tiến hành các nghiên cứu nhằm giúp doanh nghiệp áp dụng các công nghệ hiện đại vào sản xuất giảm giá thành nâng cao năng suất lao động. Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU phát biểu tại hội nghị Kết luận tại hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU đã cảm ơn quý đại biểu đã cùng DNTU tham luận các đề tài nhằm giúp Nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo cũng như đảm bảo việc làm cho sinh viên. Nhà trường cam kết sẽ thúc đẩy hơn nữa các hợp tác với doanh nghiệp trên địa bàn, DNTU không chỉ là nơi cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, mà DNTU sẽ còn là đơn vị chuyên nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ vào trong sản xuất và kinh doanh,  đáp ứng những nhu cầu về đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm. TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU phát biểu kết thúc tại hội nghị Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị Bùi Nguyên Tuấn Anh

Tiếp tục nằm trong chuỗi sự kiện lắng nghe phản hồi của các doanh nghiệp về chất lượng nguồn nhân lực cũng như ý kiến về chương trình khung các chương trình dạy, Tro choi đánh bài đã tiếp tục tổ chức chương trình tọa đàm "Đánh giá chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy ngành Quản trị Kinh doanh theo định hướng doanh nghiệp".Tiếp nối thành công của chương trình tọa đàm Khoa Kế toán Tài chính, sáng ngày 22/01 Tro choi đánh bài đã đón tiếp các chuyên gia là đại diện các doanh nghiệp uy tín  trên địa bàn tỉnh Đồng Nai về tham dự buổi tọa đàm "Đánh giá chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy ngành Quản trị Kinh doanh theo định hướng doanh nghiệp". ​ Đại diện Ban Lãnh đạo Nhà trường cùng các chuyên gia tại buổi tọa đàm Về phía các chuyên gia tham dự buổi tọa đàm có Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc công ty TNHH MTV nệm Thế Linh, ông Lê Thành Hưng - Giám đốc nhân sự công ty TNHH Okura Việt Nam,  ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành, là đại diện các đơn vị đã và đang sử dụng nguồn nhân lực của Nhà trường, và hợp tác với Nhà trường trên nhiều lĩnh vực. Những chuyên gia hàng đầu - đại diện các doanh nghiệp về tham dự tọa đàm Về phía Tro choi đánh bài tham dự buổi tọa đàm có TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng, NCS Th.S Vũ Thịnh Trường - Phó trưởng Khoa Quản trị,  Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó trưởng Phòng Quan hệ Doanh nghiệp cùng quý Giảng viên trong bộ môn Quản trị Kinh doanh. Phát biểu tại buổi tọa đàm TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng Tro choi đánh bài đã nói lên tầm quan trọng của buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận khẳng định chỉ có doanh nghiệp mới có thể thể đánh giá chất lượng đào tạo của Nhà trường khi sử dụng nguồn lao động đó, bên cạnh đó việc các doanh nghiệp đóng góp ý kiến về chương trình đào tạo, sẽ giúp Nhà trườngnâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu của thị trường ngay khi sinh viên vừa tốt nghiệp. TS. Trần Đức Thuận phát biểu tại buổi tọa đàm Tiếp tục chương trình NCS Th.S Vũ Thịnh Trường - Phó trưởng Khoa Quản trị đã giới thiệu về Khoa Quản trị,  NCS Th.S Vũ Thịnh Trường đã trình bày về những khó khăn cũng như thuận lợi trong công tác giảng dạy của Khoa. Đặc biệt Khoa cũng rất mong muốn lắng nghe các đóng góp ý kiến từ phía doanh nghiệp, nhằm giúp Khoa thay đổi phương pháp cũng như giáo trình giảng dạy, đáp ứng các yêu cầu từ phía doanh nghiệp. NCS Th.S Vũ Thịnh Trường (Bìa phải) cùng giảng viên bộ môn Khoa QTKD tại buổi tọa đàm Nhằm giúp các chuyên gia hiểu rõ hơn về chương trình đào tạo của ngành QTKD,  Thầy Bùi Hoàng Ngọc đã giới thiệu về chương trình khung, nội dung trọng yếu tại các học kỳ mà Khoa mong muốn sinh viên nắm bắt và hiểu rõ. Thầy Bùi Hoàng Ngọc giới thiệu chương trình học tại buổi tọa đàm Sau khi lắng nghe về nội dung chương trình đào tạo của Khoa, đại diện đoàn chuyên gia Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc công ty TNHH MTV Nệm Thế Linh đã chỉ ra những yêu cầu mà doanh nghiệp cần khi sử dụng nguồn lao động,  ông khẳng định việc cần thiết nhất với một sinh học QTKD là phải biết quản trị cuộc đời, từ đó mới hình thành các nhân tố khác giúp sinh viên thành công trên thương trường. Các chuyên gia sau khi lắng nghe chương trình khung cũng đề xuất Khoa xây dựng các chuyên đề, học phần: Quản trị nhân sự, sinh viên khởi nghiệp, quản trị cuộc đời, quản lý quan hệ lao động, luật an toàn vệ sinh lao động... Ông Phạm Thế Linh - Giám đốc Cty nệm Thế Linh góp ý tại buổi tọa đàm Sau phần góp ý về chương trình đào tạo, các chuyên gia đã cùng giảng viên của Khoa tham dự lớp học nhằm có đánh giá thực tế về phương pháp giảng dạy của Khoa. Các chuyên gia trực tiếp tham gia tiết học Các chuyên gia đã tiếp tục tọa đàm sau khi  dự trực tiếp lớp học của Khoa. Nhận xét sau tiết học Ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành đánh giá rất cao về trình độ chuyên môn của giảng viên, bên cạnh đó với cơ sở vật chất khang trang đã tạo điều kiện giúp giảng viên ứng dụng nhiều phương pháp giảng dạy hiện đại đến sinh viên. Tuy nhiên Ông cũng góp ý giảng viên cần đột phá hơn nữa trong tiết dạy, nâng cao vai trò chủ động của sinh viên, thúc đẩy sinh viên tương tác với giảng viên nhiều hơn nữa trong giờ học, đơn giản hóa kiến thức và đưa vd gần gũi hơn với sinh viên. Ông Nguyễn Trương Kiến Quốc - Phó Giám đốc nhân sự Công ty CP ĐT&KD Golf Long Thành (bìa trái) tại buổi tọa đàm Tại buổi tọa đàm, các chuyên gia cũng đã đánh giá về chất lượng sinh viên của Nhà trường qua việc thực tập, và sử dụng nguồn nhân lực của Nhà trường. Các chuyên gia cho biết sinh viên Nhà trường ngoài kiến thức được trang bị khá tốt thì kỹ năng và ngoại ngữ còn khá hạn chế. Các chuyên gia đề xuất Khoa và Nhà trường nên chú trọng hơn nữa trong việc đào tạo ngoại ngữ cho sinh viên, giúp sinh viên hoàn thiện các kỹ năng và thái độ tác phong làm việc ngay khi còn ngồi trên ghế Nhà trường. TS. Trần Đức Thuận phát biểu kết luận tại buổi tọa đàm Kết luận tại buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng đã cảm ơn ý kiến đóng góp của các chuyên gia tại buổi tọa đàm, TS. Trần Đức Thuận chỉ đạo Khoa cần ghi nhận các ý kiến từ phía doanh nghiệp, từ đó có kế hoạch điều chỉnh phương pháp cũng như tài liệu giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo theo sát nhu cầu của doanh nghiệp. TS. Trần Đức Thuận khẳng định với các ý kiến được ghi nhận, Nhà trường cũng sẽ nỗ lực thay đổi nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định chất lượng nguồn nhân lực của Nhà trường, từ đó tạo tiền đề giúp sinh viên DNTU có thể cạnh tranh với nguồn nhân lực các nước trong khu vực,  nhất là khi Việt Nam đã bắt đầu hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới. Đoàn chuyên gia chụp hình lưu niệm tại buổi tọa đàm Bùi Nguyên Tuấn Anh

Ngày 7/5 vừa qua, TS. Bùi Quang Xuân – Hiệu phó trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã có buổi làm việc  với đại diện công ty TNHH Vedan Việt Nam tại trụ sở tông ty. Phó Tổng Giám đốc công ty - ông Kha Tông Chí rất hoan nghênh và chào đón nồng nhiệt sự có mặt của TS. Bùi Quang Xuân.