Một năm học mới đã bắt đầu. Khởi đầu tốt đẹp cho một không khí phấn khởi chào mừng năm học mới của Thầy và Trò Khoa Quản trị kinh doanh chúng ta, cho những thành công mới lớn hơn, cho những bước đi vững chắc hơn của Khoa, và cho sự trưởng thành, sự thành công của mỗi sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh DNTU, những người đã có một sư lựa chọn hoàn toàn đúng đắn cho mình là trở thành một thành viên trong Gia đình Quản trị Kinh doanh. Nhà trường chủ động Hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm nâng cao chất lượng học tập cho sinh viên Mặc dù chặng đường đã qua chưa dài, nhưng Khoa Quản trị kinh doanh đã đạt được nhiều thành tích và những bước phát triển đáng ghi nhận. Là một trong hai khoa chuyên môn lớn nhất của Đại học Công nghệ Đồng Nai, qua hơn 10 năm hoạt động, Khoa QTKD đã đào tạo được một lực lượng doanh nhân và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hùng hậu đóng góp cho sự phát triển của xã hội. những thế hệ sinh viên đầu tiên của Khoa QTKD sau khi tốt nghiệp, nhiều em đã trở thành các nhà doanh nghiệp thành công, hoặc đảm nhiệm những vị trí quản trị trong các công ty. Đây chính là niềm tự hào và sự động viên rất lớn đối với tập thể giảng viên Khoa QTKD. Khoa Quản trị kinh doanh thường xuyên tổ chức các buổi Hội diễn Văn nghệ Khoa Quản trị kinh doanh thường xuyên tổ chức các buổi báo cáo chuyên đề, hội thảo khoa học; diễn giả là các chuyên gia nổi tiếng, những lãnh đạo đơn vị, công ty lớn cùng ngành. Chiến lược phát triển trung và dài hạn của Khoa QTKD: Khoa sẽ tập trung chú trọng phát triển đội ngũ giảng viên, cải tiến chương trình, phương pháp và tài liệu giảng dạy theo hướng cập nhật với thế giới, nâng cao chất lượng đào tạo cho sinh viên, phát triển năng lực nghiên cứu khoa học và tư vấn, đào tạo cho doanh nghiệp. Các bạn tân sinh viên bước vào năm học mới tại Khoa Quản trị Kinh doanh Với những thông tin đó, các bạn tân sinh viên 2015 sẽ bớt nhiều bỡ ngỡ trong những bước chân đầu tiên bước vào giảng đường đại học. Môi trường học tập ở bậc đại học sẽ là một môi trường rất “mở”, nhất là khi áp dụng học tập theo tín chỉ. Phương pháp làm việc ở bậc đại học phải là phương pháp làm việc tích cực, nghĩa là sinh viên cần phải chủ động, sáng tạo, tự tìm tòi, tự nghiên cứu, còn giảng viên đôi khi chỉ hướng dẫn sinh viên phương pháp làm việc. Một năm học mới đã bắt đầu. Khởi đầu tốt đẹp cho một không khí phấn khởi chào mừng năm học mới của Thầy và Trò Khoa Quản trị kinh doanh chúng ta, cho những thành công mới lớn hơn, cho những bước đi vững chắc hơn của Khoa, và cho sự trưởng thành, sự thành công của mỗi sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh, những người đã có một sự lựa chọn hoàn toàn đúng đắn cho mình là trở thành một thành viên trong Gia đình Quản trị Kinh doanh. Chúc các bạn tân sinh viên 2015 học tập giỏi, đạt nhiều thành tích xuất sắc, tiếp bước truyền thống và bản sắc của sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh. TS. BÙI QUANG XUÂN

Kiến thức tương tác trong một thế giới phẳng không có giới hạn, nhân lực lao động được phép di chuyển không biên giới... đã đặt ra những thách thức vô cùng to lớn cho ngành Giáo dục nói chung và giáo dục Đại học nói riêng. Nắm bắt được những cơ hội và thách thức từ các vấn đề đó, Tro choi đánh bài đã có nhiều hoạt động tích cực trong đó đổi mới mạnh mẽ cách Dạy và Học là vấn đề then chốt. Thay đổi tư duy Vấn đề doanh nghiệp không tìm được nhân lực chất lượng cao như mong muốn hay phải đào tạo lại mới sử dụng được không phải là chuyện mới nhưng sẽ trở nên vô cùng nghiêm trọng trong giai đoạn hiện nay khi nguồn lực lao động nước ngoài sẽ trực tiếp cạnh tranh với lao động trong nước. Mọi việc xuất phát từ đào tạo. Dạy cái gì và Dạy như thế nào? Trong khi tất cả các trường Đại học đều nỗ lực để đào tạo ra những kỹ sư, cử nhân giỏi nhưng chỉ vài ba năm sau là đã lạc hậu bởi sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ. có khi những cái trong trường đang dạy lại đã lạc hậu với bên ngoài. Vậy phải làm thế nào? Rõ ràng muốn không để lạc hậu thì phải luôn luôn tìm kiếm, cập nhật những kiến thức mới, phải có khả năng tự tiếp thu kiến thức. Nói cách khác là khả năng tự học. Nhưng đây là vấn đề không đơn giản khi bao nhiêu năm qua nền giáo dục của chúng ta vốn không trang bị cho các em những kỹ năng này. Chính vì vậy, thay đổi tư duy trong dạy và học trở nên vô cùng quan trọng. Sau một thời gian dài chuẩn bị và một tuần dự giờ một số giảng viên, Tro choi đánh bài đã tổ chức tọa đàm đánh giá quá trình đổi mới phương pháp và hoạt động giảng dạy tại DNTU. Trong buổi tọa đàm, những nỗ lực đổi mới thay đổi phương pháp giảng dạy của các đơn vị, giảng viên đã được biểu dương và hoan nghênh nhiệt liệt. Không khí toàn hội trường đã trở nên sôi động sau chia sẻ của hai giảng viên đầu tiên: Cô Huỳnh Thị Yến Nhi và Thầy Trịnh Hoàng Dũng. Cô Huỳnh Thị Yến Nhi - Giảng viên khoa Ngoại ngữ trao đổi kinh nghiệm về hình thức tổ chức dạy học tại buổi tọa đàm Thầy Trịnh Quang Dũng – khoa Khoa học cơ bản trình bày về hình thức đổi mới trong cách kiểm tra, thi cử Chia sẻ trong buổi tọa đàm sau khi giảng dạy và thực hiện kiểm tra, đánh giá mới, Thầy/Cô cho biết: sinh viên đã trở nên chủ động, tích cực và hào hứng hơn hẳn. Các em đã làm được những việc mà trước đây mình không thể ngờ. Rõ ràng là trước đây mình đã không hiểu hết hay đã đánh giá chưa đúng về các em. Theo Thầy/ Cô thì để giờ dạy (hay kiểm tra đánh giá thành công) cần phải có yếu tố cạnh tranh trong công việc; biết khen ngợi khi hoàn thành; thân thiện trong suốt quá trình giao tiếp; công bằng trong đánh giá; tôn trọng và tin tưởng vào học sinh, biết lắng nghe, chia sẻ và nhiệt tình trong giảng dạy. Người thầy vẫn giữ vai trò chủ đạo nhưng phải chuyển từ vai trò truyền thụ sang tương tác trao đổi. Học trò từ bị động tiếp nhận trở thành chủ động tìm kiếm. Đó là mục đích mà DNTU hướng tới để tạo thành thói quen cho tất cả giảng viên, sinh viên. Đây là một quá trình vô cùng khó khăn bởi nếp nghĩ và cách nghĩ cũ không phải ngày một ngày hai mà đã thay đổi được “nhưng chúng ta kiên quyết phải thay đổi, thay đổi từ tư duy, tương tác lẫn nhau nhiều hơn, tích cực hòa nhập hơn, không ngồi một chỗ mà thao thao bất tuyệt”. TS Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng nhà trường đã nhấn mạnh như vậy. TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường phát biểu trong buổi tọa đàm về đổi mới phương pháp và hoạt động dạy học tại phòng họp 3 chiều ngày 06/11/2016 Giáo viên vẫn phải là người đóng vai trò tích cực, chủ động trước Điều dễ nhận thấy là sự tương tác giữa Thầy và Trò càng được đẩy mạnh thì học sinh càng dễ trở nên tích cực, chủ động. Nghĩa là vai trò của người Thầy làm thay đổi cách học và cách suy nghĩ của học sinh. Muốn học sinh gần mình, muốn học sinh chủ động thì Thầy phải chủ động trước qua sự thân thiện, qua quá trình gợi mở kiến thức và biết dẫn dắt một cách khéo léo. Nói như ThS Lưu Hồng Quân - Trưởng khoa Điện - Điện tử - Cơ khí và Xây dựng là “không có một hình mẫu chung, mỗi khoa, mỗi môn có một cách làm. Bản thân mỗi giáo viên phải nghĩ về một kịch bản của giờ dạy. Muốn các em tự học tốt thì phải dạy các em cách tìm tài liệu, lấy kiến thức, dạy cách làm rồi mới giao đề bài. Tránh tình trạng chưa hướng dẫn đã yêu cầu các em tổ chức semina thì các em sao làm được” ThS Lưu Hồng Quân trao đổi trong buổi tọa đàm Cùng chung suy nghĩ như vậy, TS Trần Thanh Đại – Trưởng khoa Thực phẩm- Môi trường và Điều dưỡng bày tỏ: “tài liệu chúng ta đang giảng dạy vẫn như cũ, chương trình cũng như cũ, vậy làm sao để sinh viên ra trường đi làm phù hợp, đáp ứng được với xu thế hiện đại? Vì thế, trong đề cương giảng dạy phải có phần bài tập, yêu cầu phải có tài liệu để giải quyết và cũng không thể cụ thể hóa chung cho tất cả các môn mà mỗi giảng viên phải tích cực tìm hiểu, tự xây dựng và tự đổi mới, trang bị kiến thức mới đồng thời hướng dẫn các em tiếp cận, xử lý” Tin tưởng vào giảng viên DNTU Có mặt trong các buổi dự giờ và đặc biệt là sau khi nghe các CB-GV trình bày trong buổi tọa đàm, TS Phan Ngọc Sơn khẳng định: “chúng ta đang tiến rất nhanh. Ta đang chứng minh cho mọi người thấy DNTU đang làm rất tốt, không hề non trẻ. Có những việc trường khác phải mất hàng chục năm chúng ta chỉ làm trong vài năm. Không có gì cản trở được chúng ta. Tôi hoàn toàn yên tâm với đội ngũ giảng viên”. Trong không khí thân mật và tràn đầy lạc quan về đề án đổi mới đang được mọi thành viên ủng hộ tích cực, TS Phan Ngọc Sơn đồng thời cũng nhắc nhở: “phải có quyết tâm ta mới làm được. Đừng sợ học sinh thất nghiệp nếu mình đưa người ta đến đúng đích. Tài năng và trí tuệ đang thay thế sức mạnh của tiền, vốn. Đừng đổ lỗi cho cơ chế mà mỗi người chúng ta phải biết tự thích ứng và thay đổi. Làm sao để sinh viên hỏi nhiều, thầy cô trả lời được nhiều là thành công. Cần có lộ trình và sự hỗ trợ lẫn nhau. Chúng ta đang có một khoảng cách rất xa với thế giới cho nên tôi sẽ đi ra ngoài tìm thêm nhiều người giỏi để DNTU chúng ta tiếp tục phát triển.” Với tư cách Phó Hiệu trưởng phụ trách đào tạo, TS Trần Đức Thuận đã nhiệt liệt biểu dương các đơn vị và cá nhân các giảng viên đã đi đầu trong vấn đề đổi mới. Thầy nhận xét: Thầy cô của chúng ta đã đổi mới rất nhiều. Chúng ta đã có những thay đổi đáng kể, chẳng hạn như trong việc dự giờ và đánh giá giảng dạy. Không còn cứng nhắc và gò bó như trước đây mà hoàn toàn để Thầy/Cô thể hiện trên cơ sở khả năng và lợi thế của mỗi người. Nghĩa là nhà trường dành cho Thầy/ Cô mảnh đất màu mỡ để sáng tạo. Trên cơ sở đó, đồng thời TS Trần Đức Thuận cũng nêu rõ: “giảng viên chuyên ngành cần phải có trình độ chuyên môn thật tốt. Giảng dạy tích hợp là phải có cả lý thuyết và thực hành. Tích cực là tiền đề để tích hợp. Nhà trường và Bộ Giáo dục cho phép nhiều hình thức đánh giá. Nếu có điều gì chưa rõ, cần trao đổi BGH sẵn sàng chia sẻ để tháo gỡ. Làm sao để cả Thầy và Trò mỗi ngày phải một tích cực chủ động hơn”. ​ TS Trần Đức Thuận – P Hiệu trưởng nhà trường trao đổi ý kiến Tăng cường Ngoại ngữ và Kỹ năng mềm, đáp ứng chuẩn đào tạo theo quy định mới Trước yêu cầu đòi hỏi của các doanh nghiệp là cần những con người không chỉ giỏi chuyên môn mà còn là kỹ năng và thái độ làm việc, đặc biệt là phải thông thạo ngoại ngữ, Tro choi đánh bài đã tăng cường thời lượng cho bộ môn tiếng Anh. Theo ThS Lê Tấn Cường thì “khoa ngoại ngữ  với 12 trưởng phân môn đã làm việc hết sức tích cực để hoàn thiện các đề cương chi tiết, khai thác hình thức giảng dạy trực tuyến, tìm môi trường cho sinh viên thực tập và tìm việc làm để kết hợp thực hành là những giải pháp tích cực góp phần làm tăng hiệu quả giảng dạy”. Bên cạnh đó, Trung tâm Ngoại ngữ- Tin học cũng hoạt động rất tích cực giúp các em hoàn thiện kiến thức, có đủ cơ sở pháp lý, khoa học tự tin bước vào môi trường tuyển dụng. Và cũng trong năm học này, ngay từ năm đầu tiên, sinh viên đã được dạy những kỹ năng cần thiết về giao tiếp, ứng xử cùng nhiều kỹ năng khác để các em tự tin, manh dạn, có kiến thức cơ bản rộng để có thể thích nghi với mọi môi trường làm việc. Những việc mà trước đây các em đến năm cuối mới được tiếp xúc thì bây giờ ngay từ năm nhất các em đã được trang bị đầy đủ. Nhà trường cũng mạnh dạn cắt bỏ những nội dung ít có giá trị trong việc tạo nên giá trị lao động để tăng cường thời lượng thực hành theo hướng hình thành năng lực làm việc. Chú trọng giáo dục học sinh nhận thức thực về khả năng và trình độ thực tế của mình hơn là giá trị của mảnh bằng. Nhà trường đã chuẩn bị sẵn sàng cho chiến lược đào tạo gắn với khung trình độ quốc gia và lượng thời gian rút ngắn (rút ngắn 1 năm) trong bậc đào tạo Đại học- cao đẳng mà Bộ Giáo dục và đào tạo vừa ban hành. Có thể nói: tầm nhìn cùng sự năng động, sáng tạo đã mang đến cho DNTU sự mạnh mẽ, tự tin. Và đó cũng là tiền đề của mọi sự phát triển Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Ngày 05/1/2021 Đại diện Ban Lãnh đạo Tro choi đánh bài (DNTU) đã có buổi làm việc tại Công ty TNHH SAILUN Việt Nam. Công ty TNHH SAILUN Việt Nam là một trong những đơn vị hợp tác chiến lược của Nhà trường. Với thế mạnh sử dụng dây chuyền thiết bị công nghệ tự động cao, nên năng suất sản phẩm của công ty là rất lớn. Bên cạnh đó, do nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, nên công ty Sailun Việt Nam đang cần nguồn nhân lực chất lượng cao để kiện toàn quy mô sản xuất. Với những ưu điểm đó, Ban Lãnh đạo DNTU đã đẩy mạnh kết nối và triển khai cho sinh viên DNTU có cơ hội thực tập và làm việc tại công ty Sailun. Tại buổi làm việc, về phía Tro choi đánh bài có TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng trường (trưởng đoàn), TS. Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng cùng lãnh đạo các Khoa, Phòng ban cùng tham dự tại buổi làm việc. Đón tiếp Nhà trường, đại diện có Ông ZHANG JIAN JUN – Tổng Giám đốc Công ty Sailun VN, Ông LY XIANG FENG (Ông Lý) - Phó Tổng giám đốc Công ty Sailun VN, Ông TIAN KEXU - Giám đốc nhân sự, Ông Trần Thái Thông - Giám đốc bộ phận an toàn và môi trường kiêm Phó giám đốc nhân sự, Chủ tịch công đoàn, Ông Trần Nguyễn Thanh Bằng – Trợ lý Giám đốc nhân sự, Ông Trần Thanh Tươi - Chủ quản quy hoạch nhân sự, cùng đại diện các phòng ban chức năng trao đổi với DNTU tại Buổi làm việc. Mở đầu buổi làm việc ông LY XIANG FENG (Ông Lý) - Phó Tổng giám đốc Công ty Sailun VN đã bày tỏ sự vui mừng khi được đón tiếp Ban lãnh đạo Nhà Trường. Ông Lý bày tỏ sự ấn tượng về quy mô cơ sở vật chất cũng như quy trình đào tạo của Nhà trường trong chuyến tham quan DNTU của ông tháng 12/2020 vừa qua. Ông Lý cho rằng, sự hợp tác giữa Công ty và Nhà trường là điều hết sức cần thiết và quan trọng, mang lại nhiều lợi ích cho các bên liên quan. Báo cáo tại buổi làm việc, Ông Lý cũng dành lời khen cho các sinh viên DNTU đang làm việc và thực tập tại đây. Đại diện Nhà trường, TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng trường đã gửi lời cảm ơn đến quý công ty đã dành những lời khen cho sinh viên và Nhà Trường. Cùng quan điểm với ban giám đốc công ty Sailun VN, TS. Phan Ngọc Sơn khẳng định việc hợp tác giữa Nhà trường và doanh nghiệp là một trong những chiến lực quan trọng hàng đầu mà Nhà trường đang thực hiện. Với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, hiện nay Nhà trường yêu cầu sinh viên phải thực tập tại doanh nghiệp lên đến 1 năm trong suốt quá trình học. Bên cạnh đó, dự kiến trong năm 2021 Nhà trường sẽ trực tiếp đào tạo thêm các ngôn ngữ tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn để sinh viên sau khi ra trường có thể hoàn toàn đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp. TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch HĐT và Ông Lý – Phó Tổng Giám đốc Công ty Đoàn làm việc đã có chuyến tham quan cơ sở vật chất, quy trình vận hành của Công ty Sailun VN, đồng thời Ban lãnh đạo DNTU đã trực tiếp ghé thăm tình hình ăn ở, thực tập của sinh viên tại ký túc xá công ty. Khu vực Ký túc xá SV DNTU được bố trí ở cùng các nhân sự của Sailun TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch HĐT và Lãnh đạo DNTU thăm nơi ở của SV DNTU tại khu vực Ký túc xá của Sailun Kết thúc buổi làm việc và tham quan công ty, hai bên nhất trí sẽ tăng cường hợp tác trong năm 2021, theo đó phía công ty sẽ tiếp tục tiếp nhận sinh viên đến thực tập các chuyên ngành khối công nghệ, ngôn ngữ (Tiếng Anh và tiếng Trung) và kinh tế như Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, Công nghệ chế tạo máy, Công nghệ điều khiển tự động và tự động hóa, Công nghệ thông tin, Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Trung Quốc, Kế toán,… Phía Nhà trường cũng cam kết sẽ cung ứng nguồn nhân lực có trình độ của các ngành nghề trên, đáp ứng cả về chuyên môn, kỹ năng và ngôn ngữ để đáp ứng nhu cầu phát triển liên tục của công ty. Nhân dịp năm mới 2021, hai bên cũng đã gửi đến nhau những lời chúc thân mật, chúc cho sự hợp tác của hai bên trong năm mới sẽ gặt hái được nhiều thành công. Một số hình ảnh buổi làm việc: PHÒNG TRUYỀN THÔNG  

Ban Giám hiệu Tro choi đánh bài (DNTU) và Khoa Công nghệ Thông tin đã có buổi làm việc với Cisco Academy Việt Nam, một công ty chuyên về hệ thống mạng để bàn về chiến lược hợp tác đầy triển vọng giữa hai bên. Lãnh đạo và giảng viên Khoa CNTT làm việc trực tuyến với đại diện Cisco Academy Theo kế hoạch thảo luận hai bên đã thảo luận để đi tới việc sẽ mở Học viên Cisco Academy được mở tại DNTU. đây là cơ sở để hợp tác đào tạo giáo viên đạt chuẩn giảng dạy của Cisco Academy, cấp quyền quản lý cho giáo viên trên hệ thống đào tạo online của Cisco Academy, đào tạo giáo viên theo chuẩn Cisco Academy. Phia đối tác cũng cam kết sẽ hỗ trợ DNTU những giao trình online phiên bản mới nhất, tổ chức đào tạo và thi trực tuyến.. Demo quá trình giảng dạy, tương tác trực tuyến giữa 02 đơn vị  CISCO được đánh giá là hệ thống chứng chỉ trong ngành công nghệ thông tin được đánh giá cao nhất thế giới. Những học viên được nhận chứng chỉnh của Cisco Acedemy sẽ làm tăng giá trị bản thân, cơ hội có việc làm và thu nhập cao. Tại buổi làm việc phía Cisco Acedemy cũng đã giới thiệu những chứng chỉ, cũng như công nghệ mới nhất hiện nay của lĩnh vực network. Hệ thống chứng chỉ và tài liệu giảng dạy của Cisco DNTU đang trên đà phát triển và khẳng định là một địa chỉ đèo tạo ở địa bàn tỉnh Đồng Nai cũng như khu vực phía Nam, việc hợp tác với Cisco Academy sẽ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo chất lượng của trường. Tuyết Lan - Phòng Truyền thông        

Chiều ngày 20/4/vừa qua, Phòng Hợp tác Quốc tế đã có buổi làm việc với học viện Kỹ Thuật Galway- Mayo (Ireland) và đối tác chiến lược công ty tư vấn du học Noble Solution (Singapore). Thay mặt ban lãnh đạo nhà trường, TS. Nguyễn Hà Bằng - Phó Hiệu trưởng

Với sự quyết tâm cao độ chiến lược quốc tế hóa DNTU. Nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Anh, phấn đấu Sinh viên ra trường có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát. Nhà trường xây dựng tổ giáo viên người nước ngoài giảng dạy tiếng Anh chất lượng cao cho sinh viên tại DNTU. Đặc biệt là đội ngũ cán bộ giảng viên phải là người đi đầu trong việc giao tiếp Tiếng Anh hiệu quả. Nhà trường tạo mọi điều kiện để cán bộ giảng viên học tiếng Anh và đề ra mục tiêu cán bộ giảng viên sau 8 tháng sẽ đạt chuẩn tiếng Anh ielts 5.0 (Speaking, Listerning). các năm vừa qua hoạt động hợp tác quốc tế được quan tâm và phát triển, đặc biệt từ năm nay Tro choi đánh bài đẩy mạnh thực hiện các bản ghi nhớ với các trường đại học tại Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hà Lan, Úc, Mỹ...Vì vậy việc chuẩn hóa tiếng Anh là bước đầu chuẩn bị cho những chuyến công tác đối ngoại của DNTU trong thời gian sắp đến. Sau 2 tuần khai giảng lớp tiếng Anh của cán bộ giảng viên, việc học đã dần vào ổn định. Với trình độ sư phạm của đội ngũ giáo viên nước ngoài, giáo viên xác định được điểm mạnh, điểm yếu của từng học viên, khuyến khích để học viên nói tiếng Anh, sau 2 tuần hầu hết các học viên đều bắt kịp tiến độ và giao tiếp 100% tiếng anh trong giờ học. Đội ngũ giáo viên đến từ: Philippines, Úc, Mỹ, Anh... giúp cán bộ giảng viên có thể nhận diện được cách phát âm của nhiều nước thuận lợi trong quá trình giao tiếp quốc tế. Với tiến độ này mục tiêu của Nhà trường đề ra sẽ đạt được không xa, mô hình này thành công, việc học tiếng Anh sẽ nhân lên và triển khai rộng rãi đến toàn bộ đội ngũ giảng viên, nhân viên toàn trường, chất lượng đào tạo tiếng Anh tại DNTU sẽ có những đột phát vượt bậc, nâng DNTU lên tầm cao mới.Hình ảnh lớp học tiếng Anh của Cán bộ giảng viên DNTU Lê Trần Tâm Thi - Phòng Truyền thông

Trong xu thế toàn cầu hóa ngày nay, tầm quan trọng của tiếng Anh không thể phủ nhận và bỏ qua vì nó được dùng phổ biến ở mọi nơi trên thế giới. Cùng với sự phát triển của công nghệ, Y học, Kỹ thuật và Giáo dục… đó là những nơi mà tiếng Anh đóng vai trò quan trọng nhất. Đặc biệt đối với một nước đang phát triển như Việt Nam, tiếng Anh đã được dạy kèm từ rất sớm cũng như nhiều người trẻ đã nhận thức được tầm quan trọng của nó vì những lý do như tìm được một công việc chất lượng cao, giao tiếp với thế giới bên ngoài, tiếp cận những nguồn khoa học mà mình đang theo đuổi. đó cũng là lý do tại sao nhiều trường Đại học, Cao đẳng hiện nay tiến hành giảng dạy nhiều nội dung bằng tiếng Anh cũng như quy định chuẩn đầu ra ngoại ngữ (phổ biến là tiếng Anh) cho sinh viên tốt nghiệp ra trường. Giảng viên nước ngoài tham gia giảng dạy tại DNTU Thực tế rõ ràng rằng, nhiều sinh viên tốt nghiệp ra trường có khả năng tiếng Anh tốt sẽ tìm được những công việc tốt hơn so với những người mà trình độ tiếng Anh còn hạn chế. Nói cách khác, sinh viên biết được tiếng Anh sẽ thực hiện công việc hiệu quả hơn bởi vì họ có khả năng sử dụng thông tin từ các nguồn tài liệu nước ngoài và trên các trang web. Nhưng thực trạng học tiếng Anh ở Việt Nam vẫn còn là vấn đề đau đầu của các nhà làm giáo dục cũng như cha mẹ học sinh muốn con em mình giỏi tiếng Anh. Làm thế nào để tìm được một phương pháp học tiếng Anh hiệu quả, giúp con e mình tiến bộ nhanh, tại sao các bạn học sinh, sinh viên học những hơn chục năm tiếng Anh trong trường mà khi ra trường thì đa số lại không giao tiếp được bằng tiếng Anh? Áp dụng các phương pháp học tập mới trong việc rèn luyện ngôn ngữ Hiểu được điều đó, Tro choi đánh bài thực hiện chiến lược quốc tế hóa đội ngũ giảng viên. Đưa lực lượng giảng viên nước ngoài từ các nước sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ thứ nhất: Anh, Mỹ, Úc…và các nước sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2: Philippines, Singapore… vào giảng dạy tại Trường với mục tiêu mang đến một môi trường học tập, giao tiếp bằng tiếng Anh giúp cho các em sinh viên được tắm trong ngôn ngữ không những vậy mà bộ phận cán bộ nhân viên, giảng viên cũng được cải thiện khả năng ngoại ngữ của bản thân. Đầu học kỳ thứ hai năm học 2018 – 2019, Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học thành lập Tổ giảng viên nước ngoài, với lực lượng ban đầu gần 10 giảng viên đến từ Anh, Mỹ, Úc, Philippines…và con số này sẽ nhân lên nhiều lần trong tương lai, không chỉ giảng dạy ngôn ngữ Anh mà còn có các ngôn ngữ khác phổ biến như tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn….và không chỉ dạy ngôn ngữ, các môn chuyên ngành cũng sẽ dần được giảng viên nước ngoài giảng dạy. Khoa Ngoại ngữ thường xuyên tổ chức các buổi out door giúp người học mạnh dạn trong giao tiếp Đây cũng là một trong những tâm huyết mà Tro choi đánh bài ấp ủ từ lâu, với bước phát triển của chiến lược này sẽ góp phần thực hiện được sứ mệnh của Nhà trường “Tro choi đánh bài là một trường Đại học ứng dụng, đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, đảm bảo đáp ứng được nhu cầu phát triển của xã hội và hội nhập quốc tế”. Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

Sáng ngày 27/01/2021, với mục tiêu tăng cường quan hệ hợp tác, phát huy thế mạnh của mtại Tro choi đánh bài đã diễn ra Lễ Ký kết Hợp tác chiến lược giữa Tro choi đánh bài và Công ty TNHH XNK  Ô TÔ Miền Nam đi đến thực hiện các mục tiêu để phát huy thế mạnh. Tro choi đánh bài hướng đến mục đích xây dựng mối quan hệ với các đối tác là những doanh nghiệp trong nước ở nhiều lĩnh vực, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp nhận trao đổi thông tin cần thiết về cơ hội nghề nghiệp, thực tiễn quy trình, điều kiện tuyển dụng. Từ đó giúp sinh viên DNTU định hướng, chuẩn bị các kỹ năng cần thiết và Nhà trường có thêm nhiều lợi thế nhất định trong việc đào tạo theo hướng doanh nghiệp cần hiện nay. Trong Thỏa thuận hợp tác đã nêu rõ các nội dung hợp tác: Hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Công ty TNHH XNK XNK  Ô TÔ Miền Nam và DNTU sẽ phát triển chương trình đào tạo ngành công nghệ kĩ thuật Ô tô sát với yêu cầu của thị trường lao động. Tiếp nhận các sinh viên Hợp tác trong các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, dịch vụ mới đáp ứng yêu cầu thị trường. Các thông tin truyền thông, quảng cáo, logo sẽ được hiện thi trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội với tư cách là đối tác hợp tác. Đại diện Tro choi đánh bài TS. Trần Đức Thuận – PHT Nhà trường đã cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu của công ty  và cũng mong muốn công ty hãy thiết kế những chương trình và phối hợp đào tạo giảng viên của Nhà trường để Giảng viên chuyên ngành Kỷ thuật Công nghệ Ô tô có cơ hội học hỏi, nắm bắt được xu thế mới, hiện đại nhất của các dòng, loại xe Ô tô…” TS. Trần Đức Thuận – PHT Nhà trường NCS Lưu Hồng Quân – Trường khoa Công nghệ phát biểu: Chúng tôi là người thầy có trình độ, học vấn cao và cũng có ý tưởng trong giảng dạy về chuyên ngành  ô tô nhưng cái thiếu ở đây là việc xu thế thay đổi, các dòng xe hiện đại cho ra mắt với linh kiện được cập nhất liên tục…Chúng tôi muốn học tập để dạy cho sinh viên thì chỉ có việc là học tại Doanh nghiệp của các anh, chị…Ngày hôm nay, ký kết được diễn ra sẽ là điều kiện tốt nhất và hy vọng Doanh nghiệp sẽ giúp chúng tôi có thêm nhiều kiến thức được cập nhật…Tôi tin điều đó” Nhìn chung, việc hợp tác chiến lược cùng các Doanh nghiệp lớn trong nước có ý nghĩa to lớn trong việc tiến gần hơn với những dự định tương lai của Tro choi đánh bài mà thành quả được hưởng chính là sinh viên DNTU. Một số hình ảnh khác: PHÒNG TRUYỀN THÔNG

&Ocirc;ng Đoàn Đình Luỹ &ndash; Giám đ&ocirc;́c Khu mua sắm Đ&ecirc;̣ Nh&acirc;́t Phan Khang CN Bi&ecirc;n Hoà sẽ&nbsp; hợp tác Chi&ecirc;́n lược v&ecirc;̀ &ldquo;Phan Khang tạo đi&ecirc;̀u ki&ecirc;̣n thu&acirc;̣n lợi đ&ecirc;̉ sinh vi&ecirc;n DNTU đ&ecirc;́n thực t&acirc;̣p sinh và căn cứ vào năng lực của sinh vi&ecirc;n nhà trường đ&ecirc;̉ có th&ecirc;̉ làm vi&ecirc;̣c sau khi t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p&rdquo;.<strong> </strong>