Kiến thức tương tác trong một thế giới phẳng không có giới hạn, nhân lực lao động được phép di chuyển không biên giới... đã đặt ra những thách thức vô cùng to lớn cho ngành Giáo dục nói chung và giáo dục Đại học nói riêng. Nắm bắt được những cơ hội và thách thức từ các vấn đề đó, Tro choi đánh bài đã có nhiều hoạt động tích cực trong đó đổi mới mạnh mẽ cách Dạy và Học là vấn đề then chốt. Thay đổi tư duy Vấn đề doanh nghiệp không tìm được nhân lực chất lượng cao như mong muốn hay phải đào tạo lại mới sử dụng được không phải là chuyện mới nhưng sẽ trở nên vô cùng nghiêm trọng trong giai đoạn hiện nay khi nguồn lực lao động nước ngoài sẽ trực tiếp cạnh tranh với lao động trong nước. Mọi việc xuất phát từ đào tạo. Dạy cái gì và Dạy như thế nào? Trong khi tất cả các trường Đại học đều nỗ lực để đào tạo ra những kỹ sư, cử nhân giỏi nhưng chỉ vài ba năm sau là đã lạc hậu bởi sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ. có khi những cái trong trường đang dạy lại đã lạc hậu với bên ngoài. Vậy phải làm thế nào? Rõ ràng muốn không để lạc hậu thì phải luôn luôn tìm kiếm, cập nhật những kiến thức mới, phải có khả năng tự tiếp thu kiến thức. Nói cách khác là khả năng tự học. Nhưng đây là vấn đề không đơn giản khi bao nhiêu năm qua nền giáo dục của chúng ta vốn không trang bị cho các em những kỹ năng này. Chính vì vậy, thay đổi tư duy trong dạy và học trở nên vô cùng quan trọng. Sau một thời gian dài chuẩn bị và một tuần dự giờ một số giảng viên, Tro choi đánh bài đã tổ chức tọa đàm đánh giá quá trình đổi mới phương pháp và hoạt động giảng dạy tại DNTU. Trong buổi tọa đàm, những nỗ lực đổi mới thay đổi phương pháp giảng dạy của các đơn vị, giảng viên đã được biểu dương và hoan nghênh nhiệt liệt. Không khí toàn hội trường đã trở nên sôi động sau chia sẻ của hai giảng viên đầu tiên: Cô Huỳnh Thị Yến Nhi và Thầy Trịnh Hoàng Dũng. Cô Huỳnh Thị Yến Nhi - Giảng viên khoa Ngoại ngữ trao đổi kinh nghiệm về hình thức tổ chức dạy học tại buổi tọa đàm Thầy Trịnh Quang Dũng – khoa Khoa học cơ bản trình bày về hình thức đổi mới trong cách kiểm tra, thi cử Chia sẻ trong buổi tọa đàm sau khi giảng dạy và thực hiện kiểm tra, đánh giá mới, Thầy/Cô cho biết: sinh viên đã trở nên chủ động, tích cực và hào hứng hơn hẳn. Các em đã làm được những việc mà trước đây mình không thể ngờ. Rõ ràng là trước đây mình đã không hiểu hết hay đã đánh giá chưa đúng về các em. Theo Thầy/ Cô thì để giờ dạy (hay kiểm tra đánh giá thành công) cần phải có yếu tố cạnh tranh trong công việc; biết khen ngợi khi hoàn thành; thân thiện trong suốt quá trình giao tiếp; công bằng trong đánh giá; tôn trọng và tin tưởng vào học sinh, biết lắng nghe, chia sẻ và nhiệt tình trong giảng dạy. Người thầy vẫn giữ vai trò chủ đạo nhưng phải chuyển từ vai trò truyền thụ sang tương tác trao đổi. Học trò từ bị động tiếp nhận trở thành chủ động tìm kiếm. Đó là mục đích mà DNTU hướng tới để tạo thành thói quen cho tất cả giảng viên, sinh viên. Đây là một quá trình vô cùng khó khăn bởi nếp nghĩ và cách nghĩ cũ không phải ngày một ngày hai mà đã thay đổi được “nhưng chúng ta kiên quyết phải thay đổi, thay đổi từ tư duy, tương tác lẫn nhau nhiều hơn, tích cực hòa nhập hơn, không ngồi một chỗ mà thao thao bất tuyệt”. TS Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng nhà trường đã nhấn mạnh như vậy. TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường phát biểu trong buổi tọa đàm về đổi mới phương pháp và hoạt động dạy học tại phòng họp 3 chiều ngày 06/11/2016 Giáo viên vẫn phải là người đóng vai trò tích cực, chủ động trước Điều dễ nhận thấy là sự tương tác giữa Thầy và Trò càng được đẩy mạnh thì học sinh càng dễ trở nên tích cực, chủ động. Nghĩa là vai trò của người Thầy làm thay đổi cách học và cách suy nghĩ của học sinh. Muốn học sinh gần mình, muốn học sinh chủ động thì Thầy phải chủ động trước qua sự thân thiện, qua quá trình gợi mở kiến thức và biết dẫn dắt một cách khéo léo. Nói như ThS Lưu Hồng Quân - Trưởng khoa Điện - Điện tử - Cơ khí và Xây dựng là “không có một hình mẫu chung, mỗi khoa, mỗi môn có một cách làm. Bản thân mỗi giáo viên phải nghĩ về một kịch bản của giờ dạy. Muốn các em tự học tốt thì phải dạy các em cách tìm tài liệu, lấy kiến thức, dạy cách làm rồi mới giao đề bài. Tránh tình trạng chưa hướng dẫn đã yêu cầu các em tổ chức semina thì các em sao làm được” ThS Lưu Hồng Quân trao đổi trong buổi tọa đàm Cùng chung suy nghĩ như vậy, TS Trần Thanh Đại – Trưởng khoa Thực phẩm- Môi trường và Điều dưỡng bày tỏ: “tài liệu chúng ta đang giảng dạy vẫn như cũ, chương trình cũng như cũ, vậy làm sao để sinh viên ra trường đi làm phù hợp, đáp ứng được với xu thế hiện đại? Vì thế, trong đề cương giảng dạy phải có phần bài tập, yêu cầu phải có tài liệu để giải quyết và cũng không thể cụ thể hóa chung cho tất cả các môn mà mỗi giảng viên phải tích cực tìm hiểu, tự xây dựng và tự đổi mới, trang bị kiến thức mới đồng thời hướng dẫn các em tiếp cận, xử lý” Tin tưởng vào giảng viên DNTU Có mặt trong các buổi dự giờ và đặc biệt là sau khi nghe các CB-GV trình bày trong buổi tọa đàm, TS Phan Ngọc Sơn khẳng định: “chúng ta đang tiến rất nhanh. Ta đang chứng minh cho mọi người thấy DNTU đang làm rất tốt, không hề non trẻ. Có những việc trường khác phải mất hàng chục năm chúng ta chỉ làm trong vài năm. Không có gì cản trở được chúng ta. Tôi hoàn toàn yên tâm với đội ngũ giảng viên”. Trong không khí thân mật và tràn đầy lạc quan về đề án đổi mới đang được mọi thành viên ủng hộ tích cực, TS Phan Ngọc Sơn đồng thời cũng nhắc nhở: “phải có quyết tâm ta mới làm được. Đừng sợ học sinh thất nghiệp nếu mình đưa người ta đến đúng đích. Tài năng và trí tuệ đang thay thế sức mạnh của tiền, vốn. Đừng đổ lỗi cho cơ chế mà mỗi người chúng ta phải biết tự thích ứng và thay đổi. Làm sao để sinh viên hỏi nhiều, thầy cô trả lời được nhiều là thành công. Cần có lộ trình và sự hỗ trợ lẫn nhau. Chúng ta đang có một khoảng cách rất xa với thế giới cho nên tôi sẽ đi ra ngoài tìm thêm nhiều người giỏi để DNTU chúng ta tiếp tục phát triển.” Với tư cách Phó Hiệu trưởng phụ trách đào tạo, TS Trần Đức Thuận đã nhiệt liệt biểu dương các đơn vị và cá nhân các giảng viên đã đi đầu trong vấn đề đổi mới. Thầy nhận xét: Thầy cô của chúng ta đã đổi mới rất nhiều. Chúng ta đã có những thay đổi đáng kể, chẳng hạn như trong việc dự giờ và đánh giá giảng dạy. Không còn cứng nhắc và gò bó như trước đây mà hoàn toàn để Thầy/Cô thể hiện trên cơ sở khả năng và lợi thế của mỗi người. Nghĩa là nhà trường dành cho Thầy/ Cô mảnh đất màu mỡ để sáng tạo. Trên cơ sở đó, đồng thời TS Trần Đức Thuận cũng nêu rõ: “giảng viên chuyên ngành cần phải có trình độ chuyên môn thật tốt. Giảng dạy tích hợp là phải có cả lý thuyết và thực hành. Tích cực là tiền đề để tích hợp. Nhà trường và Bộ Giáo dục cho phép nhiều hình thức đánh giá. Nếu có điều gì chưa rõ, cần trao đổi BGH sẵn sàng chia sẻ để tháo gỡ. Làm sao để cả Thầy và Trò mỗi ngày phải một tích cực chủ động hơn”. ​ TS Trần Đức Thuận – P Hiệu trưởng nhà trường trao đổi ý kiến Tăng cường Ngoại ngữ và Kỹ năng mềm, đáp ứng chuẩn đào tạo theo quy định mới Trước yêu cầu đòi hỏi của các doanh nghiệp là cần những con người không chỉ giỏi chuyên môn mà còn là kỹ năng và thái độ làm việc, đặc biệt là phải thông thạo ngoại ngữ, Tro choi đánh bài đã tăng cường thời lượng cho bộ môn tiếng Anh. Theo ThS Lê Tấn Cường thì “khoa ngoại ngữ  với 12 trưởng phân môn đã làm việc hết sức tích cực để hoàn thiện các đề cương chi tiết, khai thác hình thức giảng dạy trực tuyến, tìm môi trường cho sinh viên thực tập và tìm việc làm để kết hợp thực hành là những giải pháp tích cực góp phần làm tăng hiệu quả giảng dạy”. Bên cạnh đó, Trung tâm Ngoại ngữ- Tin học cũng hoạt động rất tích cực giúp các em hoàn thiện kiến thức, có đủ cơ sở pháp lý, khoa học tự tin bước vào môi trường tuyển dụng. Và cũng trong năm học này, ngay từ năm đầu tiên, sinh viên đã được dạy những kỹ năng cần thiết về giao tiếp, ứng xử cùng nhiều kỹ năng khác để các em tự tin, manh dạn, có kiến thức cơ bản rộng để có thể thích nghi với mọi môi trường làm việc. Những việc mà trước đây các em đến năm cuối mới được tiếp xúc thì bây giờ ngay từ năm nhất các em đã được trang bị đầy đủ. Nhà trường cũng mạnh dạn cắt bỏ những nội dung ít có giá trị trong việc tạo nên giá trị lao động để tăng cường thời lượng thực hành theo hướng hình thành năng lực làm việc. Chú trọng giáo dục học sinh nhận thức thực về khả năng và trình độ thực tế của mình hơn là giá trị của mảnh bằng. Nhà trường đã chuẩn bị sẵn sàng cho chiến lược đào tạo gắn với khung trình độ quốc gia và lượng thời gian rút ngắn (rút ngắn 1 năm) trong bậc đào tạo Đại học- cao đẳng mà Bộ Giáo dục và đào tạo vừa ban hành. Có thể nói: tầm nhìn cùng sự năng động, sáng tạo đã mang đến cho DNTU sự mạnh mẽ, tự tin. Và đó cũng là tiền đề của mọi sự phát triển Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Ngày 05/1/2021 Đại diện Ban Lãnh đạo Tro choi đánh bài (DNTU) đã có buổi làm việc tại Công ty TNHH SAILUN Việt Nam. Công ty TNHH SAILUN Việt Nam là một trong những đơn vị hợp tác chiến lược của Nhà trường. Với thế mạnh sử dụng dây chuyền thiết bị công nghệ tự động cao, nên năng suất sản phẩm của công ty là rất lớn. Bên cạnh đó, do nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất, nên công ty Sailun Việt Nam đang cần nguồn nhân lực chất lượng cao để kiện toàn quy mô sản xuất. Với những ưu điểm đó, Ban Lãnh đạo DNTU đã đẩy mạnh kết nối và triển khai cho sinh viên DNTU có cơ hội thực tập và làm việc tại công ty Sailun. Tại buổi làm việc, về phía Tro choi đánh bài có TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng trường (trưởng đoàn), TS. Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng cùng lãnh đạo các Khoa, Phòng ban cùng tham dự tại buổi làm việc. Đón tiếp Nhà trường, đại diện có Ông ZHANG JIAN JUN – Tổng Giám đốc Công ty Sailun VN, Ông LY XIANG FENG (Ông Lý) - Phó Tổng giám đốc Công ty Sailun VN, Ông TIAN KEXU - Giám đốc nhân sự, Ông Trần Thái Thông - Giám đốc bộ phận an toàn và môi trường kiêm Phó giám đốc nhân sự, Chủ tịch công đoàn, Ông Trần Nguyễn Thanh Bằng – Trợ lý Giám đốc nhân sự, Ông Trần Thanh Tươi - Chủ quản quy hoạch nhân sự, cùng đại diện các phòng ban chức năng trao đổi với DNTU tại Buổi làm việc. Mở đầu buổi làm việc ông LY XIANG FENG (Ông Lý) - Phó Tổng giám đốc Công ty Sailun VN đã bày tỏ sự vui mừng khi được đón tiếp Ban lãnh đạo Nhà Trường. Ông Lý bày tỏ sự ấn tượng về quy mô cơ sở vật chất cũng như quy trình đào tạo của Nhà trường trong chuyến tham quan DNTU của ông tháng 12/2020 vừa qua. Ông Lý cho rằng, sự hợp tác giữa Công ty và Nhà trường là điều hết sức cần thiết và quan trọng, mang lại nhiều lợi ích cho các bên liên quan. Báo cáo tại buổi làm việc, Ông Lý cũng dành lời khen cho các sinh viên DNTU đang làm việc và thực tập tại đây. Đại diện Nhà trường, TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội đồng trường đã gửi lời cảm ơn đến quý công ty đã dành những lời khen cho sinh viên và Nhà Trường. Cùng quan điểm với ban giám đốc công ty Sailun VN, TS. Phan Ngọc Sơn khẳng định việc hợp tác giữa Nhà trường và doanh nghiệp là một trong những chiến lực quan trọng hàng đầu mà Nhà trường đang thực hiện. Với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, hiện nay Nhà trường yêu cầu sinh viên phải thực tập tại doanh nghiệp lên đến 1 năm trong suốt quá trình học. Bên cạnh đó, dự kiến trong năm 2021 Nhà trường sẽ trực tiếp đào tạo thêm các ngôn ngữ tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn để sinh viên sau khi ra trường có thể hoàn toàn đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp. TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch HĐT và Ông Lý – Phó Tổng Giám đốc Công ty Đoàn làm việc đã có chuyến tham quan cơ sở vật chất, quy trình vận hành của Công ty Sailun VN, đồng thời Ban lãnh đạo DNTU đã trực tiếp ghé thăm tình hình ăn ở, thực tập của sinh viên tại ký túc xá công ty. Khu vực Ký túc xá SV DNTU được bố trí ở cùng các nhân sự của Sailun TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch HĐT và Lãnh đạo DNTU thăm nơi ở của SV DNTU tại khu vực Ký túc xá của Sailun Kết thúc buổi làm việc và tham quan công ty, hai bên nhất trí sẽ tăng cường hợp tác trong năm 2021, theo đó phía công ty sẽ tiếp tục tiếp nhận sinh viên đến thực tập các chuyên ngành khối công nghệ, ngôn ngữ (Tiếng Anh và tiếng Trung) và kinh tế như Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, Công nghệ chế tạo máy, Công nghệ điều khiển tự động và tự động hóa, Công nghệ thông tin, Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Trung Quốc, Kế toán,… Phía Nhà trường cũng cam kết sẽ cung ứng nguồn nhân lực có trình độ của các ngành nghề trên, đáp ứng cả về chuyên môn, kỹ năng và ngôn ngữ để đáp ứng nhu cầu phát triển liên tục của công ty. Nhân dịp năm mới 2021, hai bên cũng đã gửi đến nhau những lời chúc thân mật, chúc cho sự hợp tác của hai bên trong năm mới sẽ gặt hái được nhiều thành công. Một số hình ảnh buổi làm việc: PHÒNG TRUYỀN THÔNG  

Trong những năm vừa qua, Tro choi đánh bài đã khẳng định chất lượng giáo dục và sự uy tín từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Ngày 07/1/2021 Ban lãnh đạo Tro choi đánh bài (DNTU) đã có buổi làm việc với Ban lãnh đạo Công ty CP Đô thị Amata. Lĩnh vực hoạt động là quản lý các khu công nghiệp, đầu tư phát triển đô thi. Tại buổi làm việc, Vế phía Tro choi đánh bài có TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng Trường, TS. Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng cùng lãnh đạo các Khoa, phòng ban cùng tham dự. Về phía Công ty CP Đô thị Amata có sự tham dự: Ông Osamu Sudo - Trưởng đại diện tiếp thị và bán hàng tại VN, Bà Nguyễn Thị Hoàng Phước - Trưởng phòng Quản lý Quan hệ, Bà Hoàng Lê Ngọc Bích - Trưởng phòng Nhân sự Ông Osamu Sudo - Trưởng đại diện tiếp thị và bán hàng tại VN cho biết sẽ làm việc với các Doanh nghiệp đóng trong khu công nghiệp Amata để nắm thông tin về tình hình tuyển dụng và chuyển về DNTU hoạc tổ chức các ngày hội việc làm tại KCN Amata để cùng phối hợp với DNTU và các doanh nghiệp giải quyết việc làm cho SV, cung ứng nguồn nhân lực có trình độ cho các doanh nghiệp đang có nhu cầu nguồn nhân lực cho việc bổ sung, điều chỉnh nhân sự hoặc mở rộng quy mô sản xuất cũng như sẵn sàng phối hợp các doanh nghiệp tham gia đóng góp ý kiến về việc điều chỉnh các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế. Bên cạnh đó DNTU sẽ cùng phối hợp với Amata để làm hoạt động truyền thông các thông tin về hoạt động triển khai giữa các bên. Công ty CP Đô thị Amata mong muốn Trường Đại hoc Công nghệ Đồng Nai ghé thăm thường xuyên và tìm hiểu thực tế hoạt động của công ty. Từ đó cùng nhau xây dựng chương trình hợp tác phù hợp với nhu cầu và mục tiêu phát triển đôi bên Trong buổi làm việc, TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng trường đã nói rõ chiến lược đào tạo của Nhà trường và khẳng định một lần nữa đây là một trong những chiến lược quan trọng để tạo ra “sản phẩm” chất lượng cung ứng cho Doanh nghiệp, TS. Phan Ngọc Sơn cũng đã chia sẻ và đưa ra chiến lược cho việc yêu cầu Doanh nghiệp tiếp nhận thực tập 6 tháng đến 01 năm. Bước đầu hợp tác giữa Nhà trường và Đô thị Amata là nhắm vào việc sinh viên tất cả các ngành của DNTU thực tập và học hỏi kinh nghiệm từ các bộ phận của công ty, đổi lại DNTU sẽ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho các vị trí làm việc trong công ty. Phía DNTU cũng nhấn mạnh từ các hoạt động thực tế và nhiều kinh nghiệm của Đô thị Amata sẽ giúp việc Giảng viên DNTU sẽ có thêm kinh nghiệm để áp dụng vào công ty giảng dạy. Buổi làm việc diễn ra đi “sâu” vào vấn đề chuyên môn và đưa ra các giải pháp để tiến đến thực hiện đúng tiến độ. Phía Nhà trường cũng nhận thấy được vấn đề doanh nghiệp đòi hỏi từ DNTU. Trước khi khép lại buổi làm việc tại Doanh nghiệp, phí công ty CP Đô thị Amata đã mời Ban lãnh đạo DNTU tham quan trụ sỡ làm việc của công ty. Tinh thần 2 đơn vị làm việc nghiêm túc là tiền đề xây dựng mối quan hệ lâu dài giữ Tro choi đánh bài và Công ty CP Đô thị Amata. Một số hình ảnh trong buổi làm việc: PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Sáng ngày 27/01/2021, với mục tiêu tăng cường quan hệ hợp tác, phát huy thế mạnh của mtại Tro choi đánh bài đã diễn ra Lễ Ký kết Hợp tác chiến lược giữa Tro choi đánh bài và Công ty TNHH XNK  Ô TÔ Miền Nam đi đến thực hiện các mục tiêu để phát huy thế mạnh. Tro choi đánh bài hướng đến mục đích xây dựng mối quan hệ với các đối tác là những doanh nghiệp trong nước ở nhiều lĩnh vực, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp nhận trao đổi thông tin cần thiết về cơ hội nghề nghiệp, thực tiễn quy trình, điều kiện tuyển dụng. Từ đó giúp sinh viên DNTU định hướng, chuẩn bị các kỹ năng cần thiết và Nhà trường có thêm nhiều lợi thế nhất định trong việc đào tạo theo hướng doanh nghiệp cần hiện nay. Trong Thỏa thuận hợp tác đã nêu rõ các nội dung hợp tác: Hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Công ty TNHH XNK XNK  Ô TÔ Miền Nam và DNTU sẽ phát triển chương trình đào tạo ngành công nghệ kĩ thuật Ô tô sát với yêu cầu của thị trường lao động. Tiếp nhận các sinh viên Hợp tác trong các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, dịch vụ mới đáp ứng yêu cầu thị trường. Các thông tin truyền thông, quảng cáo, logo sẽ được hiện thi trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội với tư cách là đối tác hợp tác. Đại diện Tro choi đánh bài TS. Trần Đức Thuận – PHT Nhà trường đã cam kết cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu của công ty  và cũng mong muốn công ty hãy thiết kế những chương trình và phối hợp đào tạo giảng viên của Nhà trường để Giảng viên chuyên ngành Kỷ thuật Công nghệ Ô tô có cơ hội học hỏi, nắm bắt được xu thế mới, hiện đại nhất của các dòng, loại xe Ô tô…” TS. Trần Đức Thuận – PHT Nhà trường NCS Lưu Hồng Quân – Trường khoa Công nghệ phát biểu: Chúng tôi là người thầy có trình độ, học vấn cao và cũng có ý tưởng trong giảng dạy về chuyên ngành  ô tô nhưng cái thiếu ở đây là việc xu thế thay đổi, các dòng xe hiện đại cho ra mắt với linh kiện được cập nhất liên tục…Chúng tôi muốn học tập để dạy cho sinh viên thì chỉ có việc là học tại Doanh nghiệp của các anh, chị…Ngày hôm nay, ký kết được diễn ra sẽ là điều kiện tốt nhất và hy vọng Doanh nghiệp sẽ giúp chúng tôi có thêm nhiều kiến thức được cập nhật…Tôi tin điều đó” Nhìn chung, việc hợp tác chiến lược cùng các Doanh nghiệp lớn trong nước có ý nghĩa to lớn trong việc tiến gần hơn với những dự định tương lai của Tro choi đánh bài mà thành quả được hưởng chính là sinh viên DNTU. Một số hình ảnh khác: PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Những năm gần đây, trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai đã tăng cường hợp tác với những doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm khẳng định chất lượng giáo dục đào tạo của nhà trường . Trong tháng 4, Hội đồng trường và ban lãnh đạo trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai (DNTU) đã có buổi tham quan và làm việc với ban lãnh đạo Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki - VIETNAM SUZUKU CORPORATION Về phía trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai có sự tham gia của TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng Trường cùng lãnh đạo các Khoa, phòng ban cùng tham dự. Đón tiếp Nhà trường, phía Công ty TNHH Việt Nam Suzuki có sự hiện diện của: Ông HIDETOSHI AOKI - Giám Đốc Sản Xuất (Production Director), Bà HIGUCHI NORIKO - Cố Vấn Kinh Doanh 4 Bánh (Automobile Sales Administration Advisor), Ông Đào Thanh Hải - Vice General Manager, Head Production Department Đầu tiên, Ông Hidetoshi Aoki nói lên lời cảm ơn chân thành đến quý Thầy cô DNTU đã đến tham quan tại công ty, ông cũng chia sẻ đến việc trong năm vừa qua mặc dù tình hình covid 19 diễn ra phức tạp nhưng chúng tôi cũng đã đưa ra thị trường hơn 16.000 xe với các dòng khác nhau…song song đó việc sản xuất vẫn không bị ảnh hưởng nhiều vì dịch bệnh cho nên nhu cầu tuyển dụng của chúng tôi vẫn diễn ra thường xuyên…Ông cũng chia sẻ: “chúng tôi biết sự khó khăn đối với việc đào tạo của Nhà trường để làm sao phù hợp với doanh nghiệp, các sinh viên có đủ kiến thức thực tế để làm việc tại doanh nghiệp, chúng tôi rất cảm kích việc Chủ tịch Hội đồng trường và ban lãnh đạo Tro choi đánh bài đã đến lắng nghe chúng tôi chia sẻ về việc nhu cầu tuyển dụng của “sản phẩm” của một trương Đại học như thế nào ?” TS. Phan Ngọc Sơn chia sẻ: “Chúng tôi đến đây để lắng nghe doanh nghiệp cần điều gì ở chúng tôi, với cương vị là Chủ tịch Hội đồng trường, tôi sẽ là người quyết định thay đổi chiến lược đào tạo để đáp ứng đủ các yếu tố cần thiết với công việc tương lai của sinh viên tại doanh nghiệp…Ngoài ra các bộ phận tham mưu cho tôi sẽ trực tiếp thực hiện dưới sự giám sát của tôi”. Tro choi đánh bài và BLĐ Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki chụp hình lưu niệm Buổi làm việc đã diễn ra tốt đẹp, ban lãnh đạo Tro choi đánh bài và ban lãnh đạo Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki đã đi sâu vào những vấn đề chuyên môn và đưa ra kế hoạch đào tạo trong tương lai nhằm: Đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực từ phía doanh nghiệp; Doanh nghiệp sẽ ưu tiên , chấp nhận sinh viên DNTU đến thực tập và làm việc; Sinh viên sẽ có sự lựa chọn tốt trong việc lựa chọn địa điểm làm việc trong tương lai. Trước khi kết thúc buổi hợp tác tại doanh nghiệp, phía công ty TNHH Việt Nam Suzuki có đã mời nhà trường đi tham quan xung quanh doanh nghiệp.Tinh thần hợp tác của hai đơn vị chính là tiền đề trong việc hợp tác bền vững, lâu dài giữa trường Đại học công Nghệ Đồng Nai và Công ty TNHH Việt Nam Suzuki Qua buổi làm việc và tham quan tại doanh ngày hôm nay, Tro choi đánh bài đã khẳng định được chất lượng giáo dục đào tạo của mình. Đồng thời sinh viên DNTU sẽ có thêm cơ hội việc làm và lựa chọn được địa điểm thực tập trong suốt quá trình học tập tại Tro choi đánh bài . PHÒNG TRUYỀN THÔNG  

Ngày 18/2/2022, Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp (Viettel Solutions), Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội và Tro choi đánh bài đã ký kết hợp tác chiến lược giai đoạn 2022-2025 tại Hà Nội. Nội dung ký kết hợp tác nhằm khai thác thế mạnh của 2 tổ chức, phối hợp đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ TS. Phan Ngọc Sơn - Chủ tịch Hội đồng Trường cùng Thượng tá Nguyễn Mạnh Hổ -Tổng giám đốc Viettel Solutions cùng với Lãnh đạo 2 bên tại buổi Lễ ký kết hợp tác. Tro choi đánh bài - DNTU là một trong những trường đại học đi tiên phong chuyển đổi số trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam. Qua quá trình hơn 16 năm hình thành và phát triển, Nhà trường được khẳng định qua việc cơ sở trường cùng các ngành đào tạo đã được các tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục đại học trong và ngoài nước chứng nhận, đánh giá cao, cùng với đó được UPM công nhận đạt tiêu chuẩn 4 sao. Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp - Viettel Solutions một thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội, được thành lập với sứ mệnh “Tiên phong, đồng hành với Chính phủ, doanh nghiệp, cộng đồng để giải quyết những vấn đề của xã hội, đất nước”. Viettel Solutions Tổng Công ty là đơn vị tiên phong của Viettel trong công cuộc chuyển đổi số, đóng vai trò chủ lực, thực hiện sứ mệnh tiên phong kiến tạo xã hội số của Tập đoàn. Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp số 1 Việt Nam về tư vấn và triển khai chuyển đổi số, chúng tôi hợp tác cùng các tổ chức, doanh nghiệp và người dân để mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người. Các các thông tin khác về Viettel Solutions: Hạ tầng số 1 Việt Nam (2G, 3G, 4G, 5G): 128.000 trạm Trung tâm Dữ liệu đạt chuẩn Rated 3-TIA 942 và PCI DSS: 05 trung tâm Hạ tầng cáp quang truyền dẫn lớn nhất: 500.000 Km Hạ tầng thanh toán: 110.000 điểm giao dịch Hệ thống điều hành giám sát mạng lưới 11 quốc gia: 24/07 Hạ tầng logistics gồm 1.000 bưu cục trên toàn quốc: 8.000 điểm giao nhận Mối quan hệ hợp tác 2 bên trong đầu năm 2022, khẳng định mạnh mẽ của nhà trường về công tác vận dụng công nghệ số vào giáo dục…DNTU và Viettel Solutions hợp tác mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến và hỗ trợ lẫn nhau điều hành phát triển về các mảng hạ tầng thông tin số, truyền thông số, cơ sỡ dữ liệu… Xin chúc mừng Thoả thuận kí kết hợp tác giữa 2 đơn vị. Một số hình ảnh trong buổi ký kết: TS. Phan Ngọc Sơn - Chủ tịch Hội đồng Tro choi đánh bài phát biểu Thượng tá Nguyễn Mạnh Hổ -Tổng giám đốc Viettel Solutions PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Đẩy mạnh hợp tác giữa cơ sở giáo dục đại học với tổ chức nghiên cứu khoa học và với các doanh nghiệp, trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai triển khai chương trình“Nhà trường đồng hành cùng doanh nghiệp” nhằm đẩy mạnh hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.

&Ocirc;ng Đoàn Đình Luỹ &ndash; Giám đ&ocirc;́c Khu mua sắm Đ&ecirc;̣ Nh&acirc;́t Phan Khang CN Bi&ecirc;n Hoà sẽ&nbsp; hợp tác Chi&ecirc;́n lược v&ecirc;̀ &ldquo;Phan Khang tạo đi&ecirc;̀u ki&ecirc;̣n thu&acirc;̣n lợi đ&ecirc;̉ sinh vi&ecirc;n DNTU đ&ecirc;́n thực t&acirc;̣p sinh và căn cứ vào năng lực của sinh vi&ecirc;n nhà trường đ&ecirc;̉ có th&ecirc;̉ làm vi&ecirc;̣c sau khi t&ocirc;́t nghi&ecirc;̣p&rdquo;.<strong> </strong>

Chiều ng&agrave;y 20/4/vừa qua, Ph&ograve;ng Hợp t&aacute;c Quốc tế đ&atilde; c&oacute; buổi l&agrave;m việc với học viện Kỹ Thuật Galway- Mayo (Ireland) v&agrave; đối t&aacute;c chiến lược c&ocirc;ng ty tư vấn du học Noble Solution (Singapore). Thay mặt ban l&atilde;nh đạo nh&agrave; trường, TS. Nguyễn H&agrave; Bằng - Ph&oacute; Hiệu trưởng