Ngày 24/10, Microsoft Việt Nam và trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã tổ chức buổi hội thảo tại Giảng đường 1 trường Đại học Công nghệ Đồng Nai. Tham gia hội thảo có Ban lãnh đạo trường Đại học Công nghệ Đồng Nai và hơn 500 sinh viên đang theo học tại trường Đại học Công nghệ Đồng Nai.

Ngày 08/05/2017, ông LEO DEKKER - chuyên gia cao cấp của tổ chức PUM HÀ LAN, đã về Tro choi đánh bài (DNTU) để tiếp tục chương trình hỗ trợ cải thiện và nâng cao chất lượng giáo dục, theo Dự án hợp tác đã được ký kết giữa PUM và DNTU từ tháng 11/2016.  Ông LEO DEKKER - chuyên gia cao cấp của tổ chức PUM HÀ LAN (giữa) Ông LEO DEKKER đã có buổi gặp mặt với lãnh đạo 07 Khoa, lãnh đạo phòng Truyền thông, Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học và phòng Hợp tác Quốc tế của Tro choi đánh bài tại phòng họp 1. Ông LEO DEKKER trao đổi với các đơn vị về các vấn đề liên quan Căn cứ theo các nhiệm vụ trong Dự án PUM, ông LEO DEKKER sẽ có 02 tuần tại DNTU để triển khai nhiệm vụ số 07 của Dự án. Trong đó, nội dung chủ yếu là làm việc với Khoa Quản trị (ngành Nhà hàng Khách sạn Du lịch). Theo kế hoạch, trong tuần đầu tiên, ông sẽ gặp gỡ các đơn vị trong DNTU để nghe báo cáo, nắm bắt những khó khăn, vướng mắc và giải đáp những câu hỏi được đặt ra từ các khoa, phòng, ban. Tuần thứ hai, ông sẽ có các cuộc họp quan trọng với các đối tác ngành Nhà hàng Khách sạn Du lịch. các cuộc họp này sẽ có sự tham dự của Khoa Quản trị và Phòng Hợp tác Quốc tế, để làm cầu nối giúp DNTU mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác ngành NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN DU LỊCH. Ông LEO DEKKER chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền Thông

Sáng ngày 02/11/2016, tại phòng họp 1 Tro choi đánh bài đã diễn ra lễ đón và làm việc với các chuyên gia uy tín của PUM – HÀ LAN. Phòng hợp tác Quốc tế giữ vai trò chủ trì trong lễ đón và điều hành chương trình làm việc. Các chuyên gia PUM – Hà Lan gồm có: Bà Anneke Bal-Astma – Chuyên gia ngành Ngôn ngữ và Ông Titus Visers –  Giám đốc điều phối khu vực phía Việt Nam. Đón và làm việc với đoàn, về phía Tro choi đánh bài có TS Trần Đức Thuận – Phó Hiệu trưởng; TS Trần Thị Quỳnh Lê – Trưởng phòng Hợp tác Quốc tế và một số CB - NV phòng truyền thông và Hợp tác Quốc tế. CB - NV Tro choi đánh bài đón tiếp và làm việc với làm việc với các chuyên gia PUM – Hà Lan tại phòng họp 1 Mở đầu buổi làm việc, TS Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng đã phát biểu bày tỏ niềm vui khi được đón và làm việc với Ông Titus Visers và Bà Anneke Bal-Astma. TS Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng rất cảm kích vì tổ chức PUM – HÀ LAN đã giúp nhà trường tìm ra giải pháp bền vững. Dựa vào giải pháp đó đến nay chúng tôi đã thay đổi nhiều, đã giúp giảng viên tăng cường các kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, thay đổi thái độ của giảng viên và nhận thức của sinh viên. Ông Trần Đức Thuận có trình bày sơ về tình hình hiện tại, trong lớp học đã có sự tương tác tốt hơn giữa giảng viên và sinh viên. Sự thay đổi này là nhờ DNTU đã làm theo sự gợi ý của PUM đối với các hoạt động của DNTU. Cho sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp bên ngoài 2-3 tháng. Đặc biệt chúng tôi đã thay đổi thái độ giảng viên và mời chuyên gia tâm lý đến DNTU để huấn luyện cho giảng viên chúng tôi. nhận thấy tất cả các giảng viên được đào tạo các kỷ năng tích cực hơn và thay đổi nhận thức sinh viên làm sinh viên cảm thấy có cảm hứng trong buổi học. Tất cả các hoạt động thực hành trong và ngoài trường cũng tăng lên đáng kể. Các em cảm thấy học là niềm vui, không chán nản và chúng tôi đánh giá rất cao về chuyên gia PUM – Hà Lan.  Trong phần trao đổi TS. Trần Đức Thuận nhấn mạnh vai trò đối với giảng viên, giảng viên thực hiện 3 vai trò cùng một lúc: 1 là giảng viên, 2 là nhà chuyên môn, 3 là nhà quản lý, chẳng hạn trong lớp dạy thì giảng viên này đóng vai 2 vai trò: là giảng viên truyền đạt những bài giảng cho sinh viên, là nhà quản lý quản lý các lớp học.   TS Trần Đức Thuận – P Hiệu trưởng Tro choi đánh bài trao đổi ý kiến với đoàn Bà Anneke Bal-Astma đã rất vui khi đội ngủ giảng viên và sinh viên DNTU có những thay đổi tích cực và bà cũng rất quan tâm thăm hỏi đội ngủ giảng viên DNTU khi tiếp cận thay đổi phương pháp mới cũng như áp dụng CDIO vào giảng dạy. Cần phải thay đổi phương pháp giảng dạy, không phải là phương pháp đọc nghe, không có sự tương tác giữa sinh viên. Bà Annekr đang trao đổi thảo luận Trong phần trao đổi thảo luận ông Titus có trao đổi rằng: Hiện nay các giảng viên còn sử dụng các phương pháp truyền thống và chưa tiếp nhận thay đổi các phương pháp mới cũng như việc áp dụng CDIO vào giảng dạy, để kết hợp CDIO thì sinh viên cần áp dụng và tương tác với sinh viên giám sát xem có đưa CDIO vào bài giảng không. Ông Titus đang trao đổi Kết thúc buổi làm việc, ông TS. Trần Đức Thuận có đề xuất đối với các chuyên gia về việc cho 1-2 giảng viên của DNTU được qua học hỏi kinh nghiệm và trải nghiệm văn hóa tại Hà Lan cùng tổ chức PUM, về phía DNTU sẽ tài trợ vé máy bay, còn PUM hỗ trợ chỗ ở và ăn uống. Ông Titus và bà Annek cũng trả lời: chúng tôi không có hứa trước nhưng chúng tôi sẽ trao đổi và trả lời sau, hiện tại chúng tôi cũng có liên kết với các dự án nhà hàng khách sạn với một số trường ở Hà Lan đang tổ chức ở Thái Lan, Nam Mỹ, Bali (Indonexia) nên có thể hỗ trợ DNTU. Hai bên đã chụp hình và trao quà lưu niệm. Trao quà và chụp hình lưu niệm Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Sáng ngày 18/9/2017, TS.Trần Đức Thuận Phó Hiệu trưởng trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã tiếp chuyên gia cao cấp, ông Arend Frans Knol của Tổ chức phi chính phủ PUM – Hà Lan tới làm việc với trường từ ngày 27 đến 29/9/2017. PUM – Hà Lan là một tổ chức thiện nguyện có hơn 3.200 chuyên gia, hoạt động trên 80 lĩnh vực. Hoạt động của tổ chức PUM nhằm giúp đỡ về kiến thức cho tổ chức, doanh nghiệp vừa và nhỏ tại 70 quốc gia đang phát triển trên thế giới. Đại diện Ban lãnh đạo Nhà trường làm việc với chuyên gia PUM Trong lần công tác này tới Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai ông Arend Frans Knol sẽ làm việc với các trưởng khoa về những nội dung đã phối hợp triển khai với trường từ trước đây nhằm đánh giá hiệu quả hợp tác… trong buổi làm việc ông Arend Frans Knol đã thảo luận với lãnh đạo trường về kế hoạch thực hiện dự án của nhiệm vụ số 8 và đề xuất nghiên cứu thực hiện đề tài. Ông Arend Frans Knol bày tỏ vui mừng khi được tiếp tục tư vấn hỗ trợ DNTU Ông Arend Frans Knol kỳ vọng rằng PUM sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai để đưa trường phát triển đúng hướng với tầm nhìn, sứ mệnh và khẩu hiểu mà Ban giám hiệu trường đã đề ra. Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Ngày 29 tháng 02 năm 2016 Tro choi đánh bài tổ chức gặp mặt chuyên gia Ms. Anneke Bal- Atsma của tổ chức PUM Hà Lan đến làm việc tại DNTU trong thời gian từ 28/02/2016 đến ngày 12/03/2016. Nhằm đưa ra các giải pháp phát triển chương trình học phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp. Đưa giảng viên sang thăm, làm việc và học tập những mô hình đào tạo tiên tiến tại Hà Lan. với mục đích giúp Tro choi đánh bài tiến xa hơn trong quá trình phát triển trở thành một trường đại học lớn tại Việt Nam và vươn tầm quốc tế. Tham dự chương trình gặp mặt có sự hiện diện của TS. Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng, lãnh đạo các Khoa, Phòng Ban trung tâm của Nhà trường. Mở đầu cuộc gặp TS. Trần Đức Thuận gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tổ chức PUM trong những năm qua đã đồng hành cùng DNTU trong thời gian qua. TS. Trần Đức Thuận – Phó hiệu trưởng trao đổi kế hoạch hoạt động TS. Trần Đức Thuận nhấn mạnh sự phát triển của DNTU như hôm nay có một phần đóng góp không nhỏ đến từ bạn bè quốc tế. Tuy nhiên, trong xu thế hội nhập hiện nay, đặc biệt khi cộng đồng chung kinh tế ASEAN, hiệp định TPP được thực hiện tạo ra rất nhiều cơ hội nhưng nó cũng là thách thức của DNTU. Trường DNTU sẽ làm hết mình để phát huy hiệu quả các sáng kiến do chuyên gia mang lại. PUM Hà Lan là tổ chức Phi lợi nhuận tập hợp các chuyên gia hàng đầu Hà Lan, với mục tiêu giúp các DN vừa và nhỏ tại 70 quốc gia đang phát triển trên thế giới, trong đó có Việt Nam. PUM là 1 trong những tổ chức tình nguyện hoạt động lâu đời và uy tín nhất châu Âu (gần 40 năm), được Bộ Ngoại giao Hà Lan, Hiệp hội các DN Hà Lan hỗ trợ về tài chính. (Tại Việt Nam, PUM được hỗ trợ trực tiếp bởi Đại sứ quán và Lãnh sự quán Hà Lan). Chuyên gia Ms. Anneke Bal- Atsma trong buổi làm việc Hiện nay, PUM có hơn 3000 chuyên gia, hàng năm tư vấn cho khoảng 2000 doanh nghiệp trên thế giới, mỗi chuyên gia thông thường có tối thiểu 25-30 năm kinh nghiệm, và hầu hết trong số họ là chủ doanh nghiệp, lãnh đạo các Trường Đại học hoặc đã từng làm việc tại những công ty, tổ chức hàng đầu Hà Lan hay các Tập đoàn đa quốc gia. Banh lãnh đạo Nhà trường trao đổi Chuyên gia Ms. Anneke Bal- Atsma Đây là lần thứ 03 các chuyên gia của tổ chức PUM quay lại làm việc tại Tro choi đánh bài . Trong lần làm việc này Chuyên gia Ms. Anneke Bal- Atsma sẽ làm việc với Khoa ngoại ngữ, Khoa Quản trị, Khoa Tài chính  - Kế toán , Khoa Điện - Điện tử - Cơ khí và Xây dựng,  Khoa TP- MT & Điều dưỡng , Khoa Công nghệ Thông tin. Ngoài ra, chuyên gia của tổ chức PUM sẽ tiến hành dự giờ các giảng viên, tham quan phòng thực hành thực tập, làm việc với các doanh nghiệp đối tác của Tro choi đánh bài nhằm nắm bắt thực trạng các hoạt động của DNTU. Qua các cuộc tiếp xúc chuyên gia Hà Lan sẽ có những đánh giá, nhận định về thực trạng đào tạo theo định hướng doanh nghiệp của DNTU. Kết thúc chương trình tổ chức PUM sẽ trình bày báo cáo đánh giá và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo của DNTU. TS. Trần Thị Quỳnh Lê giới thiệu tổng quát về DNTU. Được biết, phía Tro choi đánh bài và các đối tác đang xúc tiến mở rộng quan hệ hợp tác thông qua các chương trình đào tạo nâng cao năng lực giảng viên, các học bổng tu nghiệp cho sinh viên với mục đích ngày càng đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao của xã hội. Nguyễn Đình Thuật

Sáng ngày 18/3/2107, tại phòng họp số 3, chuyên gia cao cấp của tổ chức PUM (Hà Lan), bà Anneke Bal-Atsma đã có buổi làm việc với TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng, TS Trần Đức Thuận - Phó hiệu trưởng và các đồng chí Trưởng, Phó các đơn vị trực thuộc Tro choi đánh bài Bắt đầu buổi làm việc, bà Anneke mời mọi người cùng xem clip về câu chuyện ngụ ngôn “thầy bói xem voi”. Mục đích của chuyên gia nhằm truyển tải cho mọi người về thông điệp: thông thường, mỗi người tùy vào góc độ tiếp cận một vấn đề, sẽ có những quan điểm, cảm nhận riêng và luôn quyết liệt bảo vệ quan điểm của mình. Tuy nhiên, trong thực tế, vì không thể bao quát được hết các góc cạnh của mọi vấn đề, nên cần có sự lắng nghe, cùng chia sẻ, thảo luận để có thể có được những nhận định, giải pháp tối ưu cho một vấn đề. Để từ đó có những hướng phát triển đúng đắn và phù hợp. Tiếp đó, bà Anneke giới thiệu phương pháp “Học để thay đổi - Hướng dẫn dành cho các nhà quản lí muốn thay đổi cơ cấu tổ chức” của hai tác giả Leon de Caluwe và Hans Vermaak. trung tâm day kem tai nha o tphcm nhận thấy những vị giáo sư này đã phát triển một bài kiểm tra để từ đó xác định bạn thuộc kiểu người nào. Mỗi kiểu người có màu sắc riêng biệt tương ứng. Phương pháp này bắt đầu bằng các bài đánh giá cá nhân: Học để đổi mới, chọn lựa các câu trả lời mà bạn cảm thấy phù hợp với bản thân nhất. Tất cả các câu hỏi dều được Việt hóa. Chuyên gia mời những người có mặt trong phòng họp cùng làm một bài trắc nghiệm về màu sắc. Bài "Kiểm tra màu sắc" này nhằm giúp cho mọi người có cái nhìn sâu sắc hơn về tư duy và hành động trong quá trình thay đổi. Các thử nghiệm cho thấy sở thích của chúng ta có liên quan đến năm mô hình tương ứng. Mô hình này được thể hiện bằng 5 màu xanh lá, xanh dương, đỏ, vàng, trắng. Nó cũng cho thấy mức độ mà những suy nghĩ và hành động của mỗi người tương thích với nhau. Bài kiểm tra này phù hợp với tất cả mọi người: xét về một hoặc nhiều khía cạnh, trong cuộc sống của chúng ta, tất cả chúng ta đều luôn phải thay đổi. Sau khi hoàn tất bài test, các nhóm người có các màu sắc khác nhau sẽ được phân loại thành từng nhóm và cùng thảo luận một vấn đề và phân tích vấn đề dựa trên nguyên tắc chiến lược sáng tạo hoặc sáng tạo theo phương pháp của hãng Disney. Trong buổi làm việc nhóm, bà Anneke gợi ra nhiều câu hỏi và những câu trả lời: Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra rằng chúng ta có những giảng viên giỏi nhất của trường đại học? Để có thể nhận biết được, cần dựa vào những yếu tố sau: Kỹ năng: Có kỹ kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp; Thái độ: Yêu công việc, sẵn sàng giúp đỡ sinh viên trong việc học và nghiên cứu; Kiến thức: Giỏi, có kiến thức chuyên môn sâu rộng; Môi trường làm việc tốt, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân; Mức lương khá để giảng viên có thể tập trung vào giảng dạy; Thiết bị hiện đại; Phương pháp dạy học tốt, có sự tương tác tốt với sinh viên; Có nhiều bài nghiên cứu khoa học tốt; Tầm nhìn và sứ mệnh của trường đại học, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm phải cao;Có sự kết nối tốt giữa nhà trường và doanh nghiệp;… Để thực hiện phương pháp giảng dạy hiện đại thì cần những yếu tố nào? Để thực hiện phương pháp giảng dạy hiện đại thì cần ba yếu tố: 1. Con người: bao gồm Ban lãnh đạo, giảng viên, sinh viên, những người lãnh đạo. Ban lãnh đạo cần có tầm nhìn chiến lược. Sinh viên ham học hỏi. Giảng viên có năng lực, có sự cầu tiến và tư duy; 2.Chương trình đào tạo: chương trình đào tạo phù hợp, bắt kịp với xu thế hội nhập; 3. Cơ sở vật chất tốt, đáp ứng nhu cầu học tập và nghiên cứu. Một trường đại học cần làm gì để thu hút công chúng nhiều hơn? Cần đưa các hoạt động ngoại khóa ra bên ngoài, học môn nào vận hành môn đó; Mời giáo viên các trường khác đến gặp gỡ và trao đổi;Tổ chức các buổi hội thảo, hội chợ việc làm, mời các chuyên gia, diễn giả, ca sĩ đến giao lưu; Tham gia các hoạt động từ thiện, tổ chức các lớp kỹ năng mềm; Đầu tư vào chất lượng đào tạo, đánh giá xem năng lực của sinh viên có đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng hay không; Cộng tác với các cơ sở nước ngoài; Tặng học bổng cho các tấm gương nghèo ham học, vượt khó;…  Làm thế nào chúng ta có thể thuyết phục các công ty về chất lượng sinh viên của chúng tôi? Trang bị cho sinh viên các kiến thức cần thiết, kỹ năng mềm, khả năng ngoại ngữ, khả năng sử dụng vi tính, khả năng giao tiếp; Tăng cường liên hệ, kết nối và thắt chặt mối quan hệ với doanh nghiệp; Luôn luôn bắt kịp các xu thế tiến bộ, cải tiến của thế giới để sinh viên không bị tụt hậu. Nhà trường cần làm gì để thu hút sự quan tâm, yêu thích và chú ý của sinh viên? Chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp; Thấu hiểu nguyện vọng và lắng nghe những ý kiến đóng góp của sinh viên; Có nhiều hoạt động ngoại khóa bổ ích, giúp sinh viên phát triển bản thân; Tạo nhiều cơ hội để sinh viên được học hỏi và tiếp xúc với doanh nghiệp; Giới thiệu nhiều cơ hội việc làm hơn đến với sinh viên;… Kết thúc buổi làm việc, TS. Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng có ý kiến: Đổi mới tư duy là cần thiết và quan trọng đối với DNTU. Ông bày tỏ mong muốn các cán bộ tham gia buổi làm việc hôm nay sẽ là những nhà quản trị trong tương lai, do vậy phải luôn luôn đổi mới tư duy, bắt kịp xu thế của xã hội. Ngoài ra, DNTU còn phải trân trọng những đóng góp xây dựng của các chuyên gia PUM, tận dụng nguồn tài nguyên quý giá này để làm DNTU ngày một phát triển hơn TS Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng cũng bày tỏ quan điểm: DNTU là một gia đình, và cần phải thực hiện sự đổi mới. Từ khi đến với DNTU, các chuyên gia PUM đã từng bước giúp chúng ta đã có những thay đổi đáng kể. Chúng ta đã tăng không chỉ số lượng mà còn chất lượng của sinh viên lẫn giảng viên. Sứ mệnh của các chuyên gia PUM đến với DNTU là hỗ trợ thiết kế, xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo. Do vậy DNTU cần phải thay đổi những mặt yếu kém, phát huy những mặt mạnh để ngày một phát triển hơn Ngô Tuyết Lan (Phòng Truyền thông)

Sáng ngày 13/6/2018 Ban giám hiệu Tro choi đánh bài cùng Ban tổ chức Hội thi tin học trẻ tỉnh Đồng Nai đã họp kiểm tra rà soát toàn bộ công tác chuẩn bị cho Hội thi Tin học trẻ tỉnh Đồng Nai.  Hội thi tin học trẻ năm 2018 có hơn 300 tài năng trẻ tin học, là học sinh tiểu học, THCS và THPT trên địa bàn tỉnh tham gia sẽ tham gia thi tài năng tin học, được tổ chức vào ngày 15/6/2018 tại Hội trường Trung tâm Tích hợp, Phòng họp 4, Phòng họp 5, các phòng máy – Tro choi đánh bài .    Đại diện tỉnh Đoàn và Ban Lãnh đạo Tro choi đánh bài tại buổi làm việc Trường đã bố trí 10 phòng thi với hệ thống máy tính cấu hình cao, đường truyền internet ổn định. Ngoài ra, hệ thống phòng học rộng rãi, được trang bị hệ thống máy chiếu hiện đại cùng nhiều thiết bị khác sẽ hỗ trợ tốt nhất phần thi thuyết trình của các thí sinh. Trong suốt quá trình diễn ra hội thi, trung tâm cần tuyển nhận thấy đội ngũ kỹ thuật viên của Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai sẽ luôn bám sát các phòng thi để kịp thời hỗ trợ các vấn đề về kỹ thuật, đảm bảo cho thí sinh yên tâm làm bài thi trong điều kiện tốt nhất. Công tác chuẩn bị đã được tiến hành chu đáo, tất cả đã sẵn sàng cho Hội thi Tin học trẻ tỉnh Đồng Nai.  TS.Đoàn Mạnh Quỳnh - Phó Hiệu trưởng Nhà trường trao đổi tại buổi làm việc Đây là sự kiện thường niên. Đây là lần thứ 3 Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đăng cái nên công tác chuẩn bị các điều kiện cần thiết được sắp xếp và bố trí nhanh chóng, khoa học, cảm nhận thấy chỉnh chu hơn những năm trước. Với kinh nghiệm tổ chức thành công nhiều kỳ thi tầm cỡ, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã chuẩn bị chu đáo, đảm bảo cơ sở vật chất tốt nhất để hội thi diễn ra thành công.  Đại diện Tỉnh Đoàn (bìa trái) trao đổi tại buổi làm việc Đặc biệt, những cán bộ thuộc bộ phận công nghệ thông tin đang nỗ lực hoàn thiện những khâu cuối cùng, để toàn thể bộ máy vận hành trôi chảy cho hội thi. Với những sự đầu tư nghiêm túc cho thấy tỉnh Đồng Nai quyết tâm tìm ra những nhân tố giỏi nhất để tham gia tranh tài trong vòng chung kết hội thi. Đồng thời đây cũng là dịp để các “Kĩ sư công nghệ thông tin tương lai” chứng minh dù vẫn đang cắp sách đến trường nhưng mình vẫn làm chủ được công nghệ thông tin Tuyết Lan - Phòng Truyền thông  

Tuần qua, Tro choi đánh bài phối hợp cùng Chùa Phúc Lâm (Phường Tân Tiến, TP. Biên Hòa) đã tổ chức trao tặng 500 phần quà cho bà con thuộc diện khó khăn của phường Tân Tiến và bà con đến từ các chi hội người mù huyện Long Thành, Xuân Lộc, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, TP. Biên Hòa. Bà con có hoàn cảnh khó khăn tại phường Tân Tiến, và các chi hội người mù đến nhận quà tại chùa Phúc Lâm Có tiếp xúc trực tiếp với những người khiếm thị, mới cảm nhận hết những khó khăn, vất vả trong đi lại, trong sinh hoạt. Nhưng những con người đó vẫn luôn mạnh mẽ, vươn lên trong cuộc sống, họ vẫn cất cao những tiếng hát, điệu hò, phím đàn để đem lại niềm vui cho những người xung quanh. Bà con khiếm thị gặp rất nhiều khó khăn trong đi lại Lời ca, tiếng hát đã làm vơi đi những khó khăn vất vả trong cuộc sống Dịp lễ Vu Lan 2017 vừa qua, được sự hỗ trợ của chính quyền địa phương, Chùa Phúc Lâm đã phối hợp cùng hội Chữ Thập đỏ TP. Biên Hòa, gửi tặng 500 phần quà đế bà con khiếm thị, các gia đình thuộc diện khó khăn tại phường Tân Tiến. Đại diện CB, GV, NV Tro choi đánh bài tham gia phát quà tại buổi trao tặng Phát biểu tại buổi trao quà, Đại đức Thích Minh Trí - Trụ trì Chùa Phúc Lâm đã cảm ơn các đơn vị, cá nhân đã luôn hỗ trợ nhà chùa về vật chất để giúp đỡ bà con khiếm thị và có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó nhân dịp lễ Vu Lan, Đại đức Thích Minh Trí cũng đã gửi chúc anh lành đến toàn thể bà con khiếm thị, cầu chúc bà con luôn hạnh phúc, ấm no. Đại đức Thích Minh Trí - Trụ trì chùa Phúc Lâm phát biểu tại buổi trao quà Thay mặt các chi hội người mù đến từ 5 đơn vị, anh Nguyễn Hồng Minh – Chủ tịch hội người mù TP. Biên Hòa đã gửi lời cảm ơn đến quý nhà tài trợ đã rộng tay tương thân tương ái đến những mảnh đời còn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống, bên cạnh đó anh Nguyễn Hồng cũng đã cảm ơn nhà chùa Phúc Lâm, đã luôn quan tâm giúp đỡ các chi hội người mù trong các dịp lễ tết. Anh Nguyễn Hồng Minh - Chủ tịch hội Người mù TP. Biên Hòa phát biểu cảm ơn quý nhà tài trợ và nhà chùa Mỗi suất quà gồm phần ăn sáng, ăn trưa, 5kg gạo, tiền mặt, và một phần quà nhu yếu phẩm. những phần quà tuy nhỏ nhưng ấm áp tình người, đó là niềm động viên, mang đến niềm vui, hạnh phúc cho những bà con khó khăn, bà con khiếm thị nhân các dịp lễ lớn. Một số hình ảnh tại buổi trao tặng quà tại Chùa Phúc Lâm: Đại diện CB,GV,NV Tro choi đánh bài cùng Phật tử tại chùa Phúc Lâm trao tặng quà đến bà con Niềm vui của bà con khi nhận được quà. Tuấn Anh - Phòng Truyền thông  

Ngày 06/3/2017, chuyên gia PUM Hà Lan - ông Sijmen Visser - đã trở lại DNTU để nghe báo cáo từ các khoa và trao đổi về giải pháp khả thi nhất với từng khoa, nhằm cải tiến chương trình, giáo trình; trang bị thêm kỹ năng cho đội ngũ giảng viên và đặc biệt là việc kiến tập, thực tập tại các công ty, doanh nghiệp cho sinh viên của nhà trường. Đây là lần thứ 04 các chuyên gia của tổ chức PUM tới làm việc tại Tro choi đánh bài . Trong ngày đầu tiên, ông Sijmen Visser đã làm việc với các khoa: Điện, Điện tử, Cơ khí và Xây dựng, khoa Công nghệ Thông tin, khoa Khoa học Cơ bản. Tại khoa Điện, Điện tử, Cơ khí và Xây dựng, ông Sijmen Visser đánh giá cao về các hoạt động của Khoa trong thời gian qua. Khoa đã triển khai xây dựng chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp dạy học theo hướng sử dụng các phương pháp dạy học hiện đại, lấy người học làm trung tâm. Ông Sijmen Visser cũng đưa ra các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế hiện tại của khoa như: Kết hợp đào tạo với doanh nghiệp nhằm giảm kinh phí đầu tư cũng như giải quyết được các nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp. Đưa SV đến doanh nghiệp nhiều hơn. Sau khi chuyên gia đặt câu hỏi và trao đổi một số vấn đề, chuyên gia PUM cam kết hỗ trợ việc tìm doanh nghiệp, còn giảng viên (GV) nên cùng SV đến doanh nghiệp học và nghiên cứu… Khoa Công nghệ Thông tin đã và đang cập nhật những môn học với nhiều công nghệ mới: Lập trình tiên tiến, HTML5 + CSS3 + Jquery  + Ajax  + AngularJS + ReactJS + NodeJS; Lập trình di động, điện toán đám mây, bảo mật mạng, MVC5, IoT(Internet of Thing); Rút ngắn và cắt giảm nhiều học phần cơ bản và không còn phù hợp với xu hướng CNTT của thế giới. Ngoài ra, Khoa cũng đang thực hiện các đề tài sau: IOT- Công nghệ kết nối vạn vật; Dự án về điều khiển thiết bị điện thông qua CNTT; Robot thông minh: Dự án nạp trí tuệ nhân tạo vào robot; quản lý vân tay SV khi đi thi; quản lý chấm công hoạt động xã hội trọn vòng đời SV; hỗ trợ tài chính kế toán: hệ thống tài chính kế toán ảo. Sau khi nghe phần báo cáo của khoa Công nghệ Thông tin, ông Sijmen Visser cam kết sẽ giới thiệu một chuyên gia về CNTT sang DNTU để hỗ trợ Khoa CNTT. Hỗ trợ nguồn tài liệu mới về CNTT. Hỗ trợ các gói học bổng toàn phần: 3 tháng hoặc 6 tháng để SV có cơ hội thực tập tại đất nước Hà Lan hoặc các nước tiên tiến. Ông Sijmen Visser đã chỉ ra giải pháp cho việc đảm bảo đủ GV cho khoa và chia sẻ kinh nghiệm thực tập, kiến tập với gợi ý nên cho SV tham gia vào kiến tập thực tập tại một số doanh nghiệp ở nước ngoài như Ấn độ… Thầy Trịnh Quang Dũng thay mặt khoa Khoa học Cơ bản báo cáo về các hoạt động của khoa trong thời gian qua. Chuyên gia PUM đã đánh giá cao về một số hoạt động như: khoa đã tăng cường trao đổi các phương pháp hiện đại, tích cực; ứng dụng các kỹ thuật dạy học hiện đại một cách hiệu quả. trung tâm tìm việc trong quá trình trao đổi, ông Sijmen Visser đã có một số góp ý nên tiếp cận chương trình khung với các Khoa để phù hợp với từng Khoa; Cho SV năm thứ 2 tiếp cận đến các hoạt động ngoại khóa, với các công ty; Xây dựng đề cương các bộ môn Lý luận, Triết học theo hướng tích cực với người học. Trong không khí thân mật, cởi mở, những chia sẻ của chuyên gia Sijmen Visser đã mang đến cho giảng viên DNTU hướng đi và động lực tích cực để xây dựng một chương trình đào tạo ngày càng tiên tiến hiện đại.  Ngô Tuyết Lan (Phòng Truyền thông)